第583章 帶團隊更好

雙方坐下來後，成伍直接進入正題：“張工，自從上一次我們把你的簡歷發出去以後，得到非常好的反饋，其中好多都是大型的農科公司，以及一些國內主流的研究機構，他們都對你的情況非常關注。”

“是嗎？都有哪些公司和機構？”

張朦聽了成伍的話兒，感到非常高興，忍不住想知道究竟有什麽樣的大公司和大機構對自己感興趣。

進入大企業和大機構，是每一個職場中人的期望。

這樣不但可以讓自己的履歷變得更好，還能接觸到他們的做事方式，對將來提升眼界和提升境界很有好處。

張朦覺得自己如果能進入一家理想的機構，擁有自己獨立的課題組，也是一個不錯的選擇。

這似乎比繼續呆在牧雅更有吸引力，這讓她的初衷有了一點改變，她不再是來看看而已，如果遇到更好的選擇，她不會放棄機會。

成伍拿出幾家公司的資料，以及他們所要招聘的職位，開始說了起來。

“第一家是英蘭國德瑪公司屬下的威爾遜生物研究所，德瑪公司是英蘭第二大農林公司，是上市企業，他們想要招聘一名科研組的組長……”

“第二家是湘林省公家持股的湘龍生物科技有限公司，他們同樣是一家上市公司，想要招聘一名具有分子生物學和細胞生物學相關背景的主管……”

“第三家是奧賽集團，他們是國內有名的林業方面的企業，也是上市公司……”

張朦聽見“奧賽”的名字，忍不住搖了搖頭，說道：“奧賽我就不考慮了，他們和我們牧雅算是敵對的公司，我就算要跳槽，也不會去奧賽的。”

成伍停頓了一下，露出一個無奈的神情：“張工，在所有的公司裏面，我們恰恰覺得奧賽給出來的條件是最好的。”

張朦怔了一怔，有點不明所以，不過轉念想了想後，突然又有點明白了。

奧賽是牧雅的敵對公司，自然想方設法想要給牧雅使絆子，其他公司挖人是為了技術，奧賽可不是，他們除了覬覦牧雅的技術，還帶著點報復的意思。

能挖到敵對公司的人，不管怎麽說對牧雅都是一個打擊，大概出於這樣的原因，他們願意開出的條件就比其他人更高了。

張朦雖然對牧雅的歸屬感並不強，不過在牧雅工作的這一段經歷，的確讓她獲得了許多。

而且，包括阿娜爾古麗在內的所有人，對她都是非常不錯的，這也讓她不願意“背叛”牧雅，所以她還是堅持：“成顧問，我還是不想考慮奧賽。”

成伍看了張朦一眼，說道：“張工，要不你還是聽一聽奧賽願意提供的條件，然後我們再談，好不好？”

張朦看見成伍這麽堅持，略一沉吟後點頭：“好，成顧問，你說。”

成伍點點頭，凝聲介紹：“奧賽正在進行一個新型生物表面活性劑研制的項目，需要找一名有相關經驗的研究人員，作為其中一名負責人，張工你如果願意過去，他們可以給你提供30萬的年薪，還有每個月固定的住宿津貼，生活津貼……”

這一攬子的薪資和福利雖然聽起來很好，可張朦卻沒覺得比在牧雅好多少。

雖然她目前在牧雅的年薪只有二十多萬，可同樣是包吃包住，還是課題組的組長。

而奧賽招聘的是項目的其中一名負責人，她如果去了就不能像現在這樣，作為課題組唯一的領導了，這至少在主導權上差了很多。

張朦回想了一下，想想之前成伍說過的話兒，不禁忍不住問成伍：“成顧問，你說奧賽開出的條件是最好的，這……感覺好像也沒有比我現在好多少啊。”

成伍臉上的無奈更加明顯了，猶豫了一會後才說：“張工，有些話……嗯，我選擇和你實話實說吧，希望你聽了以後不要介意。”

“沒事，你說。”

張朦不知道成伍想說什麽，不過臉上的表情還是認真了起來。

成伍喝了口咖啡，才說：“張工，之前我就和你說過，牧雅這兩年在業界名聲鵲起，主要是那幾項專利，你的簡歷上沒有任何與那幾項專利相關的履歷，對你是很不利的。”

張朦輕輕一皺眉：“可是那幾項專利，肯定和我的課題組的成果有關系啊。”

成伍搖了搖頭：“張工，我一點兒也不懷疑你的技術水平，更不懷疑你在牧雅所帶領的課題組所作的研究，對那幾項專利成果有至關重要的作用，可關鍵是有些東西沒辦法從履歷上呈現出來，很多更好的公司和機構都在觀望。”

“觀望？”

張朦聽見這話兒不禁有點錯愕：“他們要觀望什麽？”

成伍說道：“他們在觀望牧雅的情況，看看是不是應該開出更多的條件，去吸引牧雅研究院裏更多的人。”