第70章

還不到兩點，趙永安就一臉灰白地領著小張過來給葉蔓匯報結果了：“葉廠長，50台電視機都有這個問題，已經安排了技術人員排查故障。”

從連續五台電視機都有這個問題開始，葉蔓就預料到了這個情況。她面無表情地問道：“誰負責質量檢查？”

剛開工，生產線上是配備了質檢員的，可整整50台電視機，硬是沒發現這個問題，若不是今天她心血來潮，讓人將電視搬一台到食堂，正巧被小張發現了，這個問題不知道多久才會被揪出來。

聽出葉蔓語氣裏的不對勁兒，趙永安急急道：“是老尹，他也不是故意的，這個色差很小，很難發現。”

很難發現也必須發現，不然配質檢員幹什麽？

葉蔓瞥了他一眼，對張斌說：“小張，你通知一下，除了正在排除故障的技術人員，其他人都到會議室，兩點半正式開會，所有人都必須到，誰不來的，以後都不用來了。”

小張聽出了葉蔓話裏的狠意，打了個哆嗦，趕緊說：“是！”

他跑出去後，辦公室裏頓時只剩下了葉蔓和趙永安。

趙永安猶豫了一下問道：“葉廠長，你打算怎麽處置老尹？”

“開除。”葉蔓定定地看著他。

趙永安沒法接受這個結果，他語無倫次地說：“這個事我也有責任，我才是生產線上的負責人，葉蔓，老尹家裏的情況非常糟糕，他們夫妻倆都下崗了，下面有三個孩子在念書，上面還有一個六七十歲的老媽媽跟著他們，這，這要是開除了，他們家怎麽辦啊？”

葉蔓面無表情地看著他說：“既然這個工作對他來說這麽重要，那他就應該打起十二分的精神，幹好這個工作。如果眼睛不好，沒法擔任質檢員的工作，可以提出來，我們給他換其他崗位，將這個工作安排給更適合的人。趙叔，你不要覺得我不近人情，你說說，這50台有瑕疵的電視機怎麽處理？這可是好幾萬塊，夠咱們廠子裏這一百多人發兩三個月的工資，就因為他的一個疏忽，損失了這麽大。本來這個損失是完全可以避免的，你說他該不該開除？”

“可是他家裏……葉廠長，我相信，經過這一次教訓，他下次一定會認真工作的。”趙永安還想替老尹說情，畢竟是一二十年的老同事老鄰居。

葉蔓知道他就是個老好人，也不生氣：“趙叔，不是每個錯誤都可以犯第二次的，無規矩不成方圓，廠規貼在墻上，給廠子帶來重大損失的職工將予以開除處分。我們不能因為他可憐，他家裏條件差，就無條件包容他犯的錯，這是對其他認真工作的同志的不負責。如果人人都像他這樣，廠子還怎麽運轉？咱們這碗飯也要遲早被砸了，是一個人的困苦重要，還是一百多人的飯碗重要，你自己衡量吧。”

紅星的倒閉未必沒有這方面的因素，當然最主要的還是體制僵化，領導不力等等因素。

但不少員工在這種大鍋飯、得過且過、當一天和尚撞一天鐘的體內養成了習慣，對工作懈怠輕慢，不夠認真仔細。這種風氣必須得扭轉過來，正好老尹撞到了這個槍口上，開除他也能給其他人敲響警鐘。

葉蔓將話說得這樣重，趙永安也不好再說其他了，只是垂頭喪氣地說：“這事我也有責任，我是生產車間的負責人……”

“你當然有責任，回頭寫封檢討。”葉蔓並不會因為跟趙永安關系近就袒護他，工作歸工作，交情歸交情。而且趙永安現在正處於對老尹和廠子的愧疚中，讓他寫封檢討信，他心裏可能還舒坦一點。

果然，趙永安一點意見都沒有：“好，我寫，明天張貼在廠子門口的布告欄裏。”

葉蔓看著他，緩和了語氣：“這個不著急，你也去盯著生產線，盡快將問題找出來，這是目前最要緊的事。”

……

下午兩點半，老師傅家電空曠的會議室裏坐滿了人，椅子不夠，還有不少人端來小凳子坐在門口和後面的走廊上，大家紛紛議論發生了什麽事，竟然所有人都要來開會。

很快大家就打聽到了，生產的電視機有點小毛病。

聽說了這個問題後，有看過電視的人表示：“其實也沒多大問題，不仔細看，看不出來，葉廠長是不是太小題大做了？”

“也不能這麽說，葉廠長這是嚴謹。”

“真的，就一點點，電視機屏幕左側邊緣要稍微亮一點點，一般人看不出來。”

“那確實不是什麽大毛病，葉廠長也太謹慎了。”

“要不這樣一台電視機原價賣給你？”葉蔓走到後門，慢悠悠地插了一句，等大家都回頭看她了，她才面無表情地說，“如果覺得這不是什麽大問題的，都到我這兒登記，原價買走一台彩電，有人嗎？”