第83章

事隔不到三個月，老師傅家電再一次大規模招工，在長永縣掀起了軒然大波，尤其是原紅星電視機廠的家屬樓更是熱鬧非凡，大家回家討論的就是這件事情。因為大部分人下崗後都還沒有著落，如今老師傅再次招工，無不摩拳擦掌，爭取能夠被錄用。

但讓葉蔓失望的是，哪怕開出了高工資，可來報名應聘的幾乎全都是應聘普工，她想要的大學生、銷售、技術人才應聘者寥寥無幾。這也很好理解，現在失業下崗，找不到工作的多是普通工人，真正有技術的人才國企也搶著要。至於大學生，那更是天之驕子，畢業國家包分配工作，不是去國企就是到機關單位，一入職就是幹部，待遇比工人好，社會地位也高，哪還看得上一個前途未蔔的小私企。

這充分說明了一點，無論哪個時代，真正有本事的人都不缺飯碗，相反，最底層的普通人往往是社會動蕩變革中最容易受傷的群體。

只招80名普通，來應聘的卻有800名，幾乎全是下崗職工，還有少部分未就業的青年，這個工作崗位要求不高，身體健康，踏實肯幹，勤快服從指揮就行。木科長更了解這些人，葉蔓索性將招普工的活兒交給了木科長。

其他崗位則由她親自面試，會計來了兩名，都是原紅星電視機廠下崗的會計，還沒有找到工作，來應聘銷售的也不少，十幾名，銷售是最沒有門檻的，人人都可以進入，但想要做好，卻不容易。

葉蔓留下了一名老會計，分擔羅會計的工作，銷售也則全部留下了，設定了一個月的試用期，適應就幹，不適應則看表現，表現不錯踏實的轉崗去生產車間，偷奸耍滑的不予錄用。

最難招的還是葉蔓要求的秘書。

隨著工作的增多，葉蔓需要一個助手幫她分擔一部分不是很重要的工作。

因為要朝夕相處，葉蔓對秘書的要求比較高，一是年齡不能太大，25歲以內，年輕性格處事的方式都沒定型，便於塑造，同時也聽指揮，年紀大的容易倚老賣老。二是學歷必須高中及以上，最好是大學生，三是性別，女性優先，同為女性有時候更方便一些。

就這三個硬性要求就刷掉了絕大部分應聘者，最後倒是有兩個硬件過關的，但軟件不行，一個姑娘膽小害羞，聲音跟蚊子一樣，怎麽帶出去？到時候到底是她照顧葉蔓，還是葉蔓照顧她？另外一個膽子倒是不小，就是腦子不夠靈活，戳一下動一下，不戳就不動，工作一點都不積極主動，如果遇到突發事情，她不在，找到這個秘書怎麽處理？

秘書雖然只是她的助手，但這個崗位的重要性並不壓於木科長和趙主任的職務，所以葉蔓是寧可慢慢找，自己辛苦點，也不想湊合。所以最後也沒要這兩個女同志，而是貼出了招工啟事繼續招。

招工啟事貼出去三天都沒個人來應聘，就在葉蔓逐漸將這個事忘記的時候，她的辦公室裏來了個不速之客。

“小琴，今天怎麽有時間到廠子裏來？”葉蔓有些意外，擡頭笑道，“你來找木科長的吧，他辦公室在隔壁隔壁，出門左拐直走就行了。”

鐘小琴捏著裙子，輕輕搖頭說：“不是，葉廠長，我是來找你的。”

葉蔓挑眉，這才注意到，今天鐘小琴打扮得格外不同。以前在維修店，她都是穿著紅星寬大耐臟的藍色舊工裝，用趙嬸子的話來說就是沒個女孩子的樣子。但今天她穿了一件嶄新的米黃色連衣裙，頭發紮得整整齊齊的，露出光潔的額頭，捏著裙擺的兩只手指頭發白發紅還有點腫，像是沒用力搓了很久，完全看不出常年跟機油打交道的痕跡。

“小琴今天真漂亮，是有什麽特殊的活動嗎？”葉蔓有些懷疑她是不是來廠子裏相親的。莫非是木科長在廠子裏給她介紹了什麽對象。

哪知鐘小琴卻飛快地搖了搖頭，有些不好意思地看著葉蔓問道：“葉廠長，我聽叔叔說你在招秘書，一直沒招到合適的人，你看我行嗎？”

葉蔓萬萬沒想到鐘小琴竟是來應聘她的秘書的。

“你維修店的工作呢？不幹了？”葉蔓先說清楚，“我的秘書工資目前肯定沒你在維修店的收入高。”

趙永安離開後，維修店鐘小琴也算一個頂梁柱了，她每個月的工資再加分紅，應該有三四百塊錢，這收入別說放在小縣城了，就是拿到省城去，那也是高收入。

鐘小琴靦腆一笑：“我知道，這個沒關系的。”

葉蔓……

她這個小廟到底是什麽風水寶地，先是趙永安，接著是鐘小琴，都放著高工資不拿，非要跑到她這裏來。

“小琴，你可想清楚了，我這裏目前只能給你開個一百多塊錢的工資，遠遠不如你在維修店的收入，而且如果你不合格的話，我還會將你轉崗到其他崗位。”