第五十四章 合同初成

“兩千八百萬日元，兩個附加條件！”白川楓豎起兩根手指。

“哦～”渡邊隆饒有興趣的看著白川楓，“白川君，不妨說來聽聽。”

“第一，我要渡邊電機的所有員工，是所有員工！我相信渡邊桑有辦法讓他們全部留下來。”

雖然剛剛的談判中已經默認包含了渡邊電機的員工交接，但是保不齊有些個別員工會提出離職的要求，尤其是那些技術人員。

此時的RB企業基本都是終生雇傭制，但是白川楓買下來，那麽渡邊電機的名字肯定就不能再用了。

這時候如果有人提出離開，白川楓還真不好強攔。但是由渡邊隆出面，那麽問題就好談多了。

RB企業的工人是很講究對企業的忠誠與歸屬感的。社長和員工之間的關系，除了上下級關系，還有一種家臣與家主之間的羈絆。當然沒有傳統中的那麽強烈，但也不可忽視。

總之兩者之間很是復雜，這是受RB傳統文化影響，形成的獨特企業價值觀。

這種關系一旦形成，員工就會切切實實的為企業考慮。

曾經就有一個段子，一家RB企業。師傅見徒弟操作設備把艙蓋打開九十度，上去就給了徒弟後腦勺一巴掌，“笨蛋，明明打開四十五度就可以了。你每次打開九十度，一天下來要浪費多少生產時間。”

雖然是個段子，但也由此可見工人是確確實實的在替公司考慮。

至於代價，那就是終生雇傭制。社長不能隨意開除員工，人工成本也會隨著工齡的提升而年年增加。

渡邊電機的員工大半基本都是老員工，以他們和渡邊隆的關系。由老社長出面，白川楓有很大的把握把他們全部留下來。

聽了白川楓的第一個條件，渡邊隆不置可否，他示意白川楓繼續。

“第二，我希望以後這裏不會和任何社團人員扯上關系。

渡邊桑，我只想安安心心的做實業。想必前輩也知道實業艱難，需要長期的耕耘。即使一切順利，回報周期也比金融業要長的多。

金融業興起，投身其中的年輕人越來越多，不缺晚輩一人。實業艱難，晚輩卻心生向往。”

聽完這段話，渡邊隆仿佛第一次認識白川楓一樣。他睜開半瞌的雙眼，昔日的精明幹練重新恢復神采。

“白川君，從現在開始，我覺得黑石唱機交給你也許並不是一件壞事。”渡邊隆沒說答應還是不答應。

白川楓默默等待，沒有說話。

渡邊隆轉動輪椅來到窗邊，他看著窗外的多摩川陷入沉思。

就在白川楓想開口提醒的時候，渡邊隆輕嘆一口氣。

“以後還請白川君善待他們吧，他們都是非常優秀的工人。至於其他事情，就不用操心了。”

聽到這句話，白川楓心裏一喜。自己最後的擔憂也終於可以放下了。

“晚輩，承蒙前輩的關照了。”這句話他說的真心實意。

工人有了，場地有了，那麽黑石唱機就可以繼續運轉下去了。

而所謂的社團人員，其實就是稻川會。聽了太田的描述，白川楓知道那位小渡邊社長肯定是招惹了這些人。

現在接手黑石唱機，他可不想以後莫名其妙的被人找上門。

其實這兩件事對於老渡邊來說都不算什麽。第一個條件，對於他來說就是一句話的事。

至於社團，幾代人在這裏經營。從爺爺輩的魚販開始就和大大小小的社團打交道。

別忘了山口組的創始人山口春吉可就是漁夫出生，社會底層的人民是最早接觸社團的人。很多社團也是從他們當中走出來的。

渡邊電機和稻川會只有債務問題，現在有了這筆現金。憑著祖輩的幾分薄面，很容易解決。

而且渡邊隆本人也不喜歡社團，他也希望盡快和稻川會切割幹凈，不要有什麽糾葛才好。

他看的很清楚，社團的路只會越走越窄。政府不會放任他們繼續流毒下去的，未來的限制會越來越多。

條件基本談完，白川楓正準備起身。渡邊隆的聲音再次傳來。

“白川君，以後黑石還會繼續存在嗎？”

白川楓頓了頓，“黑膠唱片機會一直存在，但是黑石這個名字可能要變一變。”

渡邊隆輕嘆一聲，隨後點點頭表示理解。

黑石這個品牌已經被蒙上陰影，不破不立。

見渡邊隆不再說話，白川楓鞠了一躬就和虎太郎一起離開了這裏。

門外渡邊一政還有安田、長谷川幾位會社的骨幹都等在走廊裏。

見白川楓出來，渡邊一政急切的上前幾步。白川楓朝他點點頭，後者立刻喜形於色。

果然渡邊隆不讓他進去是有道理的，要不然之前白川楓開價兩千萬，說不定他第一個同意。