第四百三十五章 沖擊

廣場協議帶來的影響，絕不止金融市場上的風暴。

因為五國聯手壓低美元匯率，投機市場又集中炒高日元。

這就給了外界一個信號，那就是日元還會繼續升值。

以此為基礎，以後進口霓虹的產品成本也會增高。

在這種心理下霓虹制造業的出口下跌，也是外貿市場的正常反饋。

霓虹政府原本預計即使日元升值20％，霓虹的出口制造業也依舊有著相當大的競爭力。

但那是從長期發展的角度在看問題，五國這麽大的動作市場望風而變才是短期內的正常現象。

所以從九月份之後的第四季度開始，霓虹出口貿易受到的影響最大。

按照往年的發展規律，越是靠近年底，出口業同比增長6％～8％才是正常的數值範圍。

但是今年不僅沒漲，反而降了4％左右，橫向對比就相當於暴跌了10％～12％的出口貿易額。

這可是破天荒的第一次，所以很多霓虹企業如臨大敵。

眾所周知霓虹是出口貿易型國家，國內的經濟增長嚴重依賴出口。

如果出口暴跌，那對霓虹的很多企業來說，絕對是災難性的沖擊。

雖然現在同比只降了4％左右的份額，但這可不是一個好苗頭。

怕就怕這只是一個開始，後續還會繼續跌跌不休。

畢竟現在的日元升值似乎還遠沒有到達頂點，那麽霓虹產品的出口壓力就會持續增加。

所以霓虹國內很多實體制造業，都已經有了一種危機感。

不過同樣是在第四季度，霓虹的股市又完全讓他們看不懂。

明明貿易份額在下降，企業的利潤也在下降，但股市卻是一路走高。

這……很多因為出口下跌而頭疼的企業社長，原本忐忑的心理都開始變得微妙。

股市、外匯市場一片紅火，貌似霓虹的經濟節節升高啊。

這樣的話，人們手裏有錢了是不是能拉動內需，進而彌補出口損失的那一部分利潤呢？

再退一步，既然股市和外匯市場那麽掙錢，我們搞實業的是不是也能進去吃點肉？

畢竟企業資金實力雄厚，天然就比個體民眾能撬動更大的資本。

同樣面對如此局面的白川電器，此時也在討論如何消除日元升值帶來的影響。

“諸位，我們不得不承認短時間內，日元的升值將會變為常態。

那麽面對出口成本的增長、貿易份額的下跌，我們該如何應對呢？”

白川大廈內部，白川控股的眾多負責人正齊聚一起，商討接下來的對策。

日元升值的壓力，誰都不能避免。有的人在繼續觀望，有的人在考慮去股市和外匯市場打順風仗。

而有的人也在積極尋求突破貿易下跌現狀的方法，以期保持制造業的持續增長。

很顯然白川電器準備走最後一條路，實業是基本盤，絕不可輕易放棄。

“如果日元繼續升值的話，白川電器的海外市場規模還會進一步縮小。

所以為了保證利潤，要麽開拓新的市場，要麽在成本上想辦法。”

作為視聽事業部的負責人，長谷川提出的辦法很簡單，要麽開源要麽節流。

“但是目前的國際市場，白川電器基本已經開發殆盡。短時間內無法找到成規模的新市場，至於亞洲市場……”赤木搖了搖頭。

現在亞洲的發展剛剛處於起步階段，消費能力有限，市場有限。

尤其是赤木負責的遊戲機事業部，在亞洲幾乎沒什麽亮眼的表現。

人們的溫飽問題都還沒有解決，哪有余力去消遣。

而在兩年之前白川電器就已經完成了全球市場的布局，所以開源這一條基本劃去。

那麽節流又該如何節呢？降低原材料成本？又或者降低社員的薪資？

想到這裏大家不約而同的把目光，放到了最上首的白川楓身上。

“短時內的新市場難以發掘，但我們可以提前培育市場。

至於節流，從零件成本、從渠道、從全產業鏈上想辦法吧。

不到萬不得已社員的待遇不要去動，另外成本的控制大抵還要通過另外一種手段來實現了。”

聽說白川楓不準備動員工的福利，大家都不約而同的松了口氣。

一家企業如果需要通過降薪來達到成本控制，那就說明它的經營情況已經相當惡化了。

當然也不排除某些社長桑的騷操作，但顯然白川楓不是這種人。

降薪？開玩笑，馬上搶人大戰即將上演。

信不信只要白川電器敢降薪，新老員工分分鐘跑完。

不過既然不是降薪，而是通過另外一種手段來實現。

那麽這種手段究竟是什麽呢，還有所謂的培育市場，大家都好奇的緊。