第160章 初吻（感情線!）

春節的到來, 讓花間集越發熱鬧。

此時大多數人已經放假，旅遊人數再創新高。

花間集的入口處掛上了紅燈籠，喬木的枝條也系上了紅絲帶；觀光車的頂部，大紅花球和彩帶垂落；梅園的屋檐下裝點著精致的宮燈, 節日氣氛濃郁。

周邊店鋪內, 手機殼、明信片、書簽、抱枕, 均推出了春節限定版, 銷量火爆。

同時上線了春節限定福袋，售價199元。

福袋有機會開出掛件、吊墜、耳飾、高档竹扇……甚至價值1299的手辦, 最差也是豬籠草保溫杯同等價位的產品。

一時間購買人數眾多，沖上了銷量月榜的前五。

不僅如此，隨著花間集周邊IP的名氣大增，其他品牌紛紛申請聯名。

目前達成協議的合作的有：

花間集X星B克，桃枝馬克杯（蟠桃樹）

花間集X晨G文具, 聯名花卉膠帶紙、幹花筆記本等

花間集X某新晉時尚大牌，竹葉翡翠胸針、紫藤花系列手鏈、竹編子母包（子包）

強強聯手，將成就雙贏。

葉晗和團隊不僅參與了聯名產品的前期設計、提供設計原型和部分材料，還準備用一些科技手段讓產品的精致度提升一個等級。

葉晗希望這些聯名產品上線後能成就經典，而不僅僅是聯名的噱頭和名氣。

她相信在今年, 花間集這個大IP將在廣泛的宣傳和聯名中，成為超級大IP。

和去年一樣，春節來臨之際，花間集官方開啟了大型抽獎活動。

普通VIP年卡X1000, 花間集福袋X1000, 飲品券X2000, 獲獎人數高達5000人次, 吸引了數十萬人參與, 在熱搜上掛了一天。

花間集內部也組織了抽獎，高達萬元的相機、筆記本，最新款的手機應有盡有。

除了各種福利，更讓員工們開心的是年終獎。

郁思明和蔡博士的團隊成功拿到了30%項目獎金，兩位組長每人15-20萬，研究員每人6-8萬。

柳藝所在的宣傳部門，每人獲得2萬的書籍獎勵，開心不已；其他正式員工，則根據入職時間和全年表現，分別拿到1-3月不等的年終獎。

像柳藝，2萬+基本月薪8000元*3個月，一下子拿到了4.4萬的獎金！

心裏簡直樂開了花。

光憑獎金，她已經達到老家一年的工資，畢竟家裏的平均薪資也就三四千。

算上年終獎…柳藝計算了一番，她的月薪居然高達12000元！還不算其他福利。

這樣想想，連她自己都覺得不可思議。

估計家裏人肯定不敢相信吧？

普通院校畢業，短短一年半的時間，薪資居然能有這麽高。

她好愛園長，好愛花間集！

除夕晚上，葉晗和去年一樣，在知名的五星級酒店-聚雲閣定了桌。

去年三桌，今年直接包下了整個宴會廳。

出乎意料的是，傅雲澤今年並未回去，而是和員工們一起參與了這次的聚餐活動。

葉晗前一天聽到的時候十分驚訝，看向他：“你過年不用回家？”

傅氏集團那麽大的家族，過年不回去…真的可以麽？

傅雲澤：“我前兩天跟爺爺單獨視頻過，跟他說公司忙，暫時回不去。”

他垂眸看向兩人交握的手，聲音微低：“其實，我也不想回去。”

正如別人認知中的一樣，傅氏是個大家庭。

傅老爺子自第一任妻子去世後，又娶了一位，一共生了3個兒子、4個女兒。

除了父親只有他一個，其余的叔伯、姑媽基本有2-4個孩子。

每到過年，兒子、兒媳、女兒、女婿、孫子、孫女…一大家子共聚一堂，互相寒暄、聊著家族的發展，向爺爺獻上年禮。

有實力的旁支和下屬公司的負責人，也會前來拜訪。

富麗堂皇的大廳觥籌交錯，珠光寶氣，儼然一場名流宴會。

作為老爺子欽定的繼承人，傅雲澤自然是備受矚目的一個。

各種審視的目光紛至沓來、拉近關系的人層出不窮。

雖然傅雲澤不喜歡這類場合，卻只能維持應有的矜持和儀態，耐著性子與他人寒暄。

好在，這種情況只會持續一天。

第二天，無關人員離開，小輩們自己去玩，會議廳只剩下幾位實際的掌權人。

傅氏集團之所以能發展到如今規模，非常重要的一個原因便是，老爺子的幾位子女都很有出息。

同時為了避免家族內鬥，一直在擴大商業版圖，讓子女分管不同的公司。

科技與智能化、房地產、新能源、醫藥、金融……

各個行業都能見到傅氏的影子，有些是子公司，有些是控股人。

這一舉措使得子女之間的關系相對融洽，不存在太多利益沖突，相互還能帶來合作機會和便利。

但傅雲澤是個例外。

他是傅氏集團的繼承人，等到老爺子徹底退下來後，將掌管整個集團的發展方向。