第65章(第4/7頁)
會出現在這個洗手間的女士,絕對不是路人甲。
這種人,平時也絕對不會跟路人甲聊天搭話。
誇項鏈,只是找到一個搭訕的理由罷了。
所以,安夏沒有只說「謝謝」,而是還帶出了下一句。如果她有心接著聊,就可以從設計師、定制聊到別的事情上。
如果不想聊,只要點頭笑笑,就可以走了。
遞話遞全套,方便你我他。
兩人一起離開洗手間之後,那位有粵語口音的女士向安夏自我介紹:“我是高盛公司亞太地區的副總,陳穎。”
高盛集團,華爾街五大投行之一。
安夏伸出手與她交握,陳穎詢問起安夏尋找投資的意向,有什麽要求。
雙方相談甚歡,高盛總公司當然不知道在一個發展中國家有什麽公司。
但是陳穎知道,她每天都會使用紫金論壇,偶爾也會在「吃了嗎」上面點外賣,對整個團隊的印象非常好。
“紫金論壇的新聞版很厲害,很多新聞的播發速度,比廣播和報紙快多了。”
“那個其實不應該算新聞,新聞是需要經過有關部門審核後才能發出的,我們那個,只是收集一些網友們剛好看到的事情。”
一來二去,還是聊到了重點,投資。
安夏索性擺明了條件,她只要投資,希望投資人只管收取財務上的利益,不要插手公司的管理。
陳穎沉吟片刻:“不要控制權不是沒有先例,但是你要證明,你的想法,是與絕大多數消費者的利益是吻合的。我們才能放心地不插手。”
道理沒錯,就像一個未成年的孩子說要獨自出門幹一番大事業,家裏人怎麽也不可能真的相信他。
公司同理。
公司沒有成年與未成年的劃分,那就要看公司管理者的腦子是否成年了,不會幹出什麽違背消費者利益的事情,導致投資方虧損。
“好的,我回去準備一下資料。”
“盡管啊,正好大老板這幾天在國內,周二就走,他敲定的事情,流程辦下來特別快,他一走,沒人push,每次流程都得拖到最後一刻,最近談投資的人又比較多。”
“謝謝提醒,我馬上就準備。”
安夏趕回公司,都已經十一點多了,公司裏早就人去樓空。
連自助餐場地都收拾的幹幹凈凈,完全看不出這裏打翻過蛋糕,潑過汽水。
“回公司一下,我在會議室等你們。”安夏拿起電話,叫幾位高管回來。
幾個高管都是剛剛才到家,接到電話後,不管心裏有多麽不情願,還得馬上折回公司。
拿年薪的人,就是如此的沒有人權。
會議室裏燈火通明,安夏看著在坐的幾位總監:“你們誰寫過給投資人看的公司介紹?”
給投資人看的ppt,跟在公司裏立項的ppt相似,但又不完全一樣。
安夏從來沒有寫過給投資人看的ppt,只知道有這麽一個傳說:投資人愛聽故事。
希望其他人能給力一點,最好是能一個人把數據收集和最後統合都做了。
就像在大學裏,做小組作業的時候,能者多勞的那個冤大頭那樣。
不幸的是,公司裏的其他人也從來沒有寫過給投資人看的故事。
大家都一臉懵逼,不知道怎麽寫,薛露問道:“有沒有可以參考的範文?”
小學生在寫作文之前,好歹都學了幾年的語文,看了不少故事書做範例呢。
決定公司投資這麽大的事,要為它寫個小作文,連範文都沒有?
那怎麽行。
“我沒有範文,你們幾個不是留過學,就是在外企待過的,沒見過嗎?”安夏環視著高管們。
“申請美國的大學,不是要寫一份關於自己的介紹嗎?說自己怎麽怎麽好,怎麽怎麽厲害,今日學校以我為榮,明日我為學校爭光之類的,跟咱們找投資人的意思也差不多嘛。”
“那個……”曾留過學的市場總監清了清嗓子,“還是有些不一樣的,寫給學校的自薦信上只要寫以前的工作成績就行了。這個想要人投資,肯定要寫對未來預期的投資回報吧?還有是基於什麽得出的投資回報計算。”
但是要怎麽寫,又是一個問題。
像產品說明書一樣,把公司現有的產品和服務列一二三四五六七出來,他們不會有興趣的。
這些都是可以看見的東西,又過於理性,完全不能打動別人。
“我們要說一個故事,關於一個年輕化,人口多,充滿著消費ꁘꁘ的市場,怎麽被拿下的故事。
你們就照這個思路,收集一下人口增長、消費增長、受教育程度,還有計算機硬件價格的相關數據。寫好了周一交給我。”
安夏布置完工作,回到家,陸雪坐在沙發上看文件,快過年了,他又有用不掉的「探親假」,安夏讓他到自己家來探親。