第240章 免費的，是最貴的（第3/7頁）

他們要鬧了。

手機項目組認為市場部是在無理取鬧，市場部認為手機項目組在無理取鬧。

手機項目組和市場部偏偏又是兩個副總在分管，其中一位是今年剛剛空降來的，正想在一眾手下面前立威，另一位則是一路從最底下升上來的元老。

這不是賣點對不對的問題，而是兩位副總面子的問題。

兩人各自「我來說兩句公道話」，然後另一個部門並不認為這是公道話。

負責匯報公司動向的王嬌嬌，第一時間就把兩組對掐的事情報告給了安夏，問她要不要從中調停。

“還沒涉及到職位分配和利潤分配，就這樣。”安夏搖頭，“不能什麽事都要我出面調停，我又不是聯合國安理會，你讓他們交項目推進表上來，然後到時間檢查。”

安夏說得很簡單，王嬌嬌已經領會了她的意思，她轉達的時候，告訴兩個部門的負責人：

“這項業務前期已經投錢進去了，公司不可能讓你們整天在會議室裏坐著聊天，什麽事都不幹，你們自己拿計劃出來，拿不出讓安總滿意的計劃，或是計劃不能按期完成，你們知道會怎麽樣的哦。”

小靈通業務是安夏親自參與跑下來的，市場部不敢說不接推廣項目。

在必須拿成果的高壓之下，移動通訊事業部手機組和市場部終於勉強達成和解。

市場部同意幫手機部那些可憐的理工科人士想賣點。

現在小靈通最強的一點就是可以使用WLAN直連的方式，向另一台小靈通發送數據流，比如短信、通訊錄，還有轉發短信訊息台的各種短信，不需要知道對方的小靈通號碼，也不要錢。

靈感的到來，只在一瞬間。

一個男同事在測試WLAN直連功能的時候，把發給女朋友的色色短信發送給了另一台正在測試WLAN功能的女同事，他驚恐地在女同事沒打開之前就撲過去：“別打開，別打開！！”

遲了，已經做過很多次直連測試的女同事在收到「是否打開」的提示時，下意識的點擊了「是」。

短信的內容是男同事約女朋友晚上一起吃飯看電影，通篇最見不得人的就是最後兩個字「吃你」。

“對不起，千萬別誤會，我這是發給我女朋友的。”紫金科技有兩條高壓線：一是動公司的錢，二是動公司的人。

同部門的真心相愛都得有一個人調崗。

至於性騷擾，不管是男人騷擾女人，還是女人騷擾男人，語言或行動，只要坐實，一視同仁，直接開除。

周圍很多人都看見了，嘻嘻哈哈地嘲笑那個男同事。

女同事朱婭笑笑：“沒關系，我知道是誤發。”

這事就算翻篇了。

朱婭去洗手間的時候，看著鏡子裏的自己，心裏有些難過。

她一直以來都不是天賦型選手，父母要求嚴苛，她不想挨罵挨打，就得拼命學習，心理壓力巨大。

整天坐在桌前學習，吃各種傳說能補腦的營養補劑，吃得多，幾乎不運動，上了高中之後，體型就一層一層的往上加碼。

大學軍訓的時候稍稍減了一點，然後她再次過上了往圖書館或是教室一坐十幾個小時不活動的生活，與專業成績同步上漲的，還有她的體重。

在有考試壓力的時候，同學們的校園戀愛完全沒入她的眼，父母也禁止她在大學期間找男朋友。

去年她剛畢業，父母就已經開始催她結婚了，領了畢業證的第二天，就開始讓她相親，相了五六個，都沒有了下文。

父母認為她的問題就是太胖，也不愛打扮，硬逼著她減肥打扮。

但是從小到大養成的習慣，讓她好靜不好動，更不會打扮，要她減肥打扮，比讓她拿國家獎學金還難。

被家裏人催煩了，她沒有接受家裏人安排的教師工作，而是進入紫金的移動通訊事業部，參與了紫金手機的相關研發，剛剛被調來做小靈通。

工作上順風順水，同事和上級都對她的能力十分滿意。

不用再拼國獎，不用研究論文什麽的，每個推進節點都是有時間的，流程有些時候卡在上遊，有時候卡在下遊，這段時間，她就空閑下來。

人一閑，就會想這想那，朱婭也開始想甜甜的戀愛了。

就在此時，市場部與手機部達成共識：

目標人群：工作了幾年的年輕人。

主要賣點：可以隨時隨地結識陌生人。

選擇想要發的消息，再打開設備分享，會出現附近50米之內的所有人，隨機挑選一個，把打招呼信息發過去。

類似最早在聊天室裏胡扯的第一句話：你是大蝦還是美眉啊？

想聊的兩個人就能聊起來，不想聊就拉倒。

不想收消息可以關閉這個功能，避免被其他人找到。

市場部決定聯合紫金遊戲推出《玫瑰之心》線下活動。