第89章 我說——總裁高見!(第3/3頁)
說罷!
李小峰朝沈妙妙微笑著點點頭:
“當然,我這也只是一家之言,我這人說話比較直,還望沈總見諒。”
“李總監哪裏話,我感謝還來不及呢。”
沈妙妙伸出了手,誠摯地向李小峰道謝。
人家的確夠意思。
剛剛的一番話,都是肺腑之言,確實是站在了黃金之風的角度上,幫他們出謀劃策,排憂解難。
而且!
李總監這一番分析,可是幫了沈妙妙大忙了!
尤其是那最後一句話——
一款打磨不完全的作品,一定會影響遊戲銷量!
這不正合我意!
沈妙妙眼睛都亮了!
甚至,李總監的一番分析,幫她把尺度都量好了——加班與否,會直接影響遊戲銷量。
笑容重新回到了沈妙妙的臉上。
事情一下子就簡單了!
如今,她只需要嚴令禁止加班,就能完美卡住項目進度,讓《絕地求生》以基礎雛形形態上架!
之後,只要拖過一個星期,等她虧了錢回了本,再讓老顧加以完善修復就好。
如此一來,公司不用加班,遊戲如期上架,她虧了本了,遊戲口碑也不會崩塌。
一箭四雕,堪稱是以最小的代價,做出了最完美的結果。
皆大歡喜!
……
正高興著!
顧晟也領獎回來了。
剛一回來,顧晟就開口了。
沒別的,四字概括——激勵加班。
是的,經過和李小峰的一番交流討論,顧晟也認為,目前唯一能夠拉扯出打磨時間的辦法,也就只有放出激勵機制,鼓勵員工們加加班了。
這話一出口,可把沈妙妙得意壞了!
好小子,打我手裏了吧哈哈哈哈!
我這剛跟李總監聊完,那能答應你嗎?!
於是小臉一板,小眉頭一皺!
“小顧啊,這種不利於團結的話,以後就不要講了。”
顧晟:???
“項目分紅激勵啊?我怎麽就不利於團結了?”
“嘖,你想啊,”
沈妙妙語重心長:
“就在半個月前,新員工剛入職的時候,我才說過咱們公司向來秉承的,都是寬松、自由、人性化的工作理念,”
“你以為你設置項目分紅激勵,打著自願加班的旗號,給員工們發錢,就對他們公平了嗎?”
“錯了,小顧同志,你這是在赤裸裸地鼓勵內卷!”
“換位思考,如果你是員工,看到別的同事在為了分紅連夜加班,你會怎麽想?”
“即便你根本就不想要這個分紅激勵,你好意思走嗎?”
“況且,我們公司現在就只有這麽多人,而遊戲項目又是一個需要緊密配合的工作,”
“一些人加班,另一些人不加班,保證不了工作流暢性,那不是白加班嗎?”
“再者說,”
“我們既然選擇了這個具有挑戰性的項目,就一定要同步接受它的不完美,”
“珠峰就擺在那,即便今天攀登不上去,還有明天,還有後天,”
“一個遊戲,尤其還是一個需要後期維護更新的遊戲,初期一定是不完美的,”
“我們又不是做了遊戲以後就不管它了,”
“及時上架發售,總要比耽誤時間被組委會判棄權要好吧?”
“我說的有沒有道理?”
嘶——!!!
聞言,顧晟不由地倒吸一口涼氣!
好他媽縝密的邏輯!!!
顧晟驚了!
我竟無法反駁!
吃驚的眼神看向小哪吒,仿佛第一天認識這個人一樣!
小哪吒說的太在理了!
雖然!
按照她的說法,遊戲上線會面臨沒有打磨,小毛病不斷的情況。
但是,站在員工的角度上來看,小哪吒是真真正正在為他們考慮著想!
顧晟連張了三次嘴,愣是一丁點破綻沒有找出來,根本無從開口!
看著顧晟這一副欲言又止,止言又欲的憋屈模樣,小哪吒的內心都要笑瘋了!
果然啊!
一涉及到利益問題,人類的頭腦就會異常清晰!
我!沈妙妙!機智!
一句“你這是在鼓勵內卷,不利於公司團結”,直接就把顧晟噎死了!
說啊?
沈妙妙挑眉。
你倒是說啊?
我看看你還有什麽招?
今天這個班——你加不了一點兒!!!
“你還有什麽建議想說的嗎?”沈妙妙朝顧晟揚了揚頭。
老半晌!
顧晟吭哧癟肚,最終也沒有找到一個立足點反駁小哪吒,只能點了點頭,一拱手:
“我說——總裁高見!”