第1815章 柳省長總是不按常規出牌

早上十點鐘左右，正是丹陽市德城縣的藥材交易市場最活躍的時候，盡管已經是接近年底的季節，天氣比較寒冷，藥材交易市場裏，卻是一派熱火朝天的氣象。

不過曹曉國卻不停地暗暗皺眉。

實在這個藥材交易市場的情形過於混亂了，較之農貿市場猶有過之。各種奇怪的氣味不斷鉆進鼻子，令人渾身不舒服。

曹曉國身為分管農業的副省長，比其他的副省長下鄉視察的時間多得多，都覺得有些難以忍受。他擔心柳俊根本就受不了。

在曹曉國想來，柳俊就是那種典型的世家子弟。雖然外界評價，均將嚴柳列入“平民政治家”的範疇，但那也只是相對紅色世家而言的。在一般官員眼裏，柳俊絕對是世家子弟。仔細對比一下柳晉才和柳俊父子的官方履歷，便能分析得一清二楚。

柳俊很小的時候，柳晉才就已經發跡了，貴為縣委書記。柳俊大學尚未畢業，柳晉才已經是省委常委、大寧市委書記。柳俊剛一大學畢業，柳晉才則擔任了J省省長，位居封疆。

照此推斷，柳俊打小就是錦衣玉食，整個一公子哥兒。

如今更是高居一省之長，在這種混亂不堪的地方，怎能呆得下去？

其實對於柳俊此行的做法，曹曉國心裏是很不認同的。

這也太離譜了。

一省之長，竟然玩起了“微服私訪”的遊戲。

來丹陽市考察工作，倒是兩人在京師的時候，就已經商量好了的。五中全會開完沒多久，柳俊便邀請曹曉國一起去丹陽市轉悠轉悠。

根據省政府辦公廳的行程安排，柳俊此番來丹陽市，足足安排了七天時間。這個行程表讓曹曉國暗暗吃了一驚。自來省長就沒有在一個地區考察那麽久的。看來柳俊是下定決心要好好摸一摸丹陽市的實際情況，準備給他們解決問題。

由此可見，明年農村工作的重頭戲，就落在丹陽市這些經濟相對落後的地區頭上了。

曹曉國很清楚，取消農業稅，在A省是一項政治任務，絕對沒有騰挪閃避的余地，哪一個城市沒有如期完成，柳衙內會毫不客氣地出手。

熟悉柳俊的人都很清楚，工作上你要是給柳衙內打馬虎眼，那可是自討苦吃。

因為柳俊對待工作極度認真負責的態度，A省政府部門的工作作風，正在迅速轉變，“勤政”已經成為A省政府職能部門的日常表現。你不勤政沒事，只要你做好了坐冷板凳的準備。

柳俊監督治下幹部的方式簡單而高效。

當然，績效考核這樣的動作也是做的，但不流於形式，都是實打實的。柳俊崇尚的就是一種簡單的監管制度。省政府職能部門的一把手，不管是哪位副省長分管的，在“勤政”這一塊，均是直接向柳省長負責。你管理的部門若是被群眾投訴次數多了，柳俊就讓你挪位置。

省政府督查室幹的就是這個活計。

曹曉國這種老資格的領導幹部都很清楚，體制內很多弊端的形成，其實不是制度不健全，而是執行制度不得力。體制內人才濟濟，無論要制定怎樣完美無缺的制度，都不是問題。關鍵是這些制度制定出來之後，執行不力。

柳俊之所以顯得能力特別突出，無非就是抓住了“執行”這個關鍵環節。

不管你是誰，也不管你有多硬的後台，你違反了制度，沒有達到要求，柳俊便收拾你，絕不含糊。有了這樣一個“認死理”的省長，政府職能部門首長，誰不是膽戰心驚，生怕出問題。

這個事情，說起來容易，做起來何其艱難？

柳俊卻做到了，這就難怪人家對這位省委二號，敬畏有加了。

柳俊在A省政府部門的空前威望，絕不是靠著“衙內”的大招牌得來的。

曹曉國對這一點，打心眼裏佩服。

不管他是誰線上的幹部，他還是很佩服這種認真的領導。

不過這一回，柳俊的行動還是超出了曹曉國的意料。考察丹陽市之初，柳俊還是中規中矩的，丹陽市的領導們冒著冬季的寒風，齊聚邊界迎候，柳俊對大家也是笑容滿面，並沒有指責他們搞形式主義。對於這樣的事情，柳俊不感冒，但人家做了，也並不當回大事去批評。柳俊不喜歡官場上的繁文縟節，同樣，對這些東西也不是那麽看重。你們要走個形式，也無所謂，反正迎來送往上的過場，你做得再好，也不能改變柳俊用人的標準。

在柳俊手下做事，要想進步，只有一條路可走，那就是“出成績”因為柳俊的強勢，在人事問題上擁有很大的話語權，“要進步出成績”的六字真言，大有在全省“蔓延”的趨勢。很多地市領導幹部，均在自覺不自覺的按照柳俊的標準要求自己。