第851章 農場夜話（第2/2頁）

水漲船高嘛。

“老書記太客氣了，我在省裏，也是為領導服務的普通工作人員，哪裏敢挑三揀四？我初來乍到，對農場的情況還不熟悉，範書記吩咐我，要多多向老書記和黃書記虛心請教，盡可能配合黃書記，把農場的工作做好。”

陳和平連忙欠了欠身子，很謙虛地說道。

對於範鴻宇舉薦他出任朝陽農場場長，陳和平是很感激的。他是去年才提起來的副處級幹部，還沒有實際職務，只是享受副處級待遇，在省府秘書一處，資歷也談不上多深。以他這樣的資歷，原本不大可能急著外放縣市，就算勉強外放，最多就是當個普通副縣長，進常委班子的可能性很小。範鴻宇卻直接將他送到了正處級的實權領導崗位之上。

在外人看來，朝陽農場實實在在不是個正經單位，一個破農場，幾萬人口，兩年前還窮得叮當亂響，連幹部職工的**工資都要靠貸款來發放，實在是破敗到了姥姥家。不要說省府一處這樣的實權部門，就算是其他省直機關清水衙門的副處長，也不願意跑到農場來當個啥場長。

別的不說，單單一個洪州市的戶口，就要比這個破場長值錢。農場的生活水準，能和洪州相提並論？不少郊縣的實權幹部，有時候寧願在省直機關任個閑職，為的就是要進大城市生活。

有了這麽個前提，對於陳和平的“破格提拔”，誰都不眼紅，一些關系較好的朋友，還抱著同情的心理來安慰他，私下裏嚼舌頭，說範鴻宇不厚道，將昔日同事往火坑裏推，甚至無端猜疑，陳和平是不是在秘書一處得罪範鴻宇了，範鴻宇變著法子整他。

嚇得陳和平趕緊捂住了他們的嘴。

可不敢這麽胡說八道。

身為範鴻宇的昔日同事和追隨者，陳和平心裏自然一清二楚，範鴻宇此番對他的栽培提攜，是何等的不遺余力。

朝陽農場再破，級別不是假的，紮紮實實的縣團級擺在那裏。何況說朝陽農場“破”，那也是老黃歷了。有關朝陽農場的資料，範鴻宇直接報到秘書一處，都是陳和平在整理的，送尤省長過目。

這也是尤利民的特別要求。

尤利民關注的，自然不僅僅是朝陽農場的一隅之地，他關注的是朝陽農場改革的進程和效果。省內有不少跟朝陽農場情況相似的國營農場林場和漁場，改革開放這些年，因為體制僵化，人浮於事，大面積虧損，而且虧損得特別厲害，要從財政那邊支付大量的救濟款。

朝陽農場的改革成功與否，對於尤利民而言，是一個全局性的問題。這也是當初尤利民同意讓範鴻宇去朝陽農場的原因之一。尤利民百分之百信得過範鴻宇，相信他一定能夠想出行之有效的好辦法來，挽狂瀾於既倒！

範鴻宇果然不曾令尤利民失望，短短兩年時間不到，就完全扭轉了朝陽農場的局面，將一個事實上已經破產的國營農場迅速帶上了扭虧為盈的富裕之路。

每三個月，範鴻宇親筆撰寫一份報告，直呈省府。從這些報告中，陳和平清晰地整理出朝陽農場這一年多來的發展脈絡，可以說整個省政府，沒有誰比陳和平更加了解朝陽農場的情況。陳和平不是簡單的整理資料，還主動給範鴻宇打電話，向他請教有關的問題，加深對朝陽農場發展模式的了解。

陳和平這樣做的初衷，只是為了加強自我學習，多向範鴻宇取經，並沒有別的意圖。誰知無心插柳柳成蔭，就此被範鴻宇相中，推薦為朝陽農場場長的繼任者。

陳和平清清楚楚地知道，照這個速度發展下去，用不了幾年，朝陽農場就會富得流油，一躍而成為全省乃至全國國營農場改革成功的典範。這樣的典範，範鴻宇已經創造過了，比如楓林模式。作為省政府秘書一處的工作人員，陳和平比任何人都明白，“典型”在政治上蘊含的極大價值。

就像楓林鎮一樣，朝陽農場有可能也會變成一個高級領導幹部起飛的平台。

由正科到正處，陳和平只用了區區兩年多的時間，這個攀升速度，堪比範鴻宇自身了。

這是紮紮實實的栽培提攜，不帶半點虛假的。（未完待續）