第372章 嚴衛東郁悶了

因為所有在場眾人都感覺到，柳擎宇並不是在嚇唬他們。先前的辦公室主任何耀輝被柳擎宇強行拿下的那一幕至今猶在眼前，柳擎宇人雖然年輕，但是手段卻十分狠辣，而且沒有任何顧忌，誰也不敢把柳擎宇的話當成耳邊風。

這時，鄭博方皺著眉頭沉聲說道：“柳書記，你剛才曾經提到過考核機制，我想問一問，這個考核機制到底是什麽樣的？”

柳擎宇淡淡一笑，說道：“鄭博方同志，你太著急了，你所問的這個問題恰恰我馬上準備要說的問題，我相信在場各位也同樣有何鄭博方同志類似的疑問。那麽我在這裏可以先透露一下，我這邊已經提前擬定好了一份新的考核機制材料，這份考核機制材料我曾經給省紀委書記韓儒超同志看過，韓書記對於我的這份材料是比較認可的，還說會考慮把我擬定的這份考核機制作為白雲省紀委系統的試驗點，如果在我們東江市紀委系統應用比較好的話，那麽將會在全省進行推廣。

當然了，由於這份材料是我在東江市紀委上任之前搞出來的，所以暫時還不能公布，一會各位紀委常委們到我的辦公室來一趟，我們大家一起討論一下這份材料的細節問題，等細節問題全部敲定之後，稍後就會公布的。不過呢，在這裏我可以先給大家透露一點消息，關於具體的考核機制的大體框架為各個紀委常委、各個處室的負責人實施積分機制。

每三個月公布一下積分排名的情況，每六個月小結一下，如果連續九個月的積分排名一直都處於前三或者最終年終積分排名前三的領導，年終獎金雙倍發放，並優先提拔到重要崗位，如果連續9個月積分排名靠後，尤其是年終積分排名後三位領導，年終獎縮減發放，並視情況給予調整工作、調離崗位等處理。好了，散會吧。”

說完，柳擎宇邁步向外走了出去。

然而，此刻的會議室內很多人依然陷入到了深深的震撼之中。

剛才柳擎宇提到了幾個關鍵點，一個就是省紀委書記韓儒超，一個是韓儒超認可，一個是把東江市當做試點，有這三個關鍵點，也就意味著在東江市紀委實施新的考核機制已經是無法逆轉的了，就算在座的各位紀委常委在牛逼，再有市委領導支持，難道市委領導還敢跟省紀委書記韓儒超叫板不成？

韓儒超是什麽人啊？白雲省的鐵面判官，倒在他手中的廳官都數以十計，大家不過才小小的科處級，誰敢和他叫板？更何況，一旦這件事情上升到試點推廣，省紀委更會高度重視，就算是市委領導也未必敢阻攔啊。

不過大家同樣想到了一個問題，那就是這個新的考核機制柳擎宇有沒有向其他市委領導提到過？如果沒有的話，那就說明柳擎宇這是在玩先斬後奏的把戲啊，這膽子可是夠肥的。

而此刻，當柳擎宇的背影逐漸消失在會議室大門口之後，嚴衛東的眉頭卻緊緊的皺了起來。

雖然柳擎宇是向自己解釋因為自己在糾風領導小組擔任辦公室常務副主任所以才沒有把自己列為三大巡視小組組長的行列，但是姚劍鋒和葉建群擔任巡視小組組長卻大大出乎他的意料，尤其是隨後柳擎宇所宣布的對於各個科室的主管優先級，更是讓他感覺到事情有些不太對勁。因為第一監察室和第二監察室一直都是處於自己的絕對主管之下的，這兩個監察室就像是紀委的兩把尖刀，威力無窮，然而，柳擎宇通過成立三大巡視小組，卻把自己這個主管領導的權力幾乎給剝奪了。這絕對有問題啊。

尤其是新的考核機制和試點問題，這個就更嚴重了，這麽重要的事情柳擎宇竟然實現一點消息都沒有透露，這柳擎宇到底是想要幹什麽啊？尤其是優先級確定之後，也就意味著自己雖然是市委主導的糾風領導小組辦公室的常務副主任，但是如果自己想要調動自己主管的兩個監察室的力量，卻必須得先征巡視小組組長的同意和柳擎宇的同意，只有在這種情況下才能調動，這樣一來，這相當於自己被徹底架空了啊。至於市委主導的糾紛領導小組更是成了擺設，沒有市紀委的介入，這個領導小組還能做什麽？

此時此刻，嚴衛東已經深刻的意識到，自己被柳擎宇給耍了，狠狠的耍了，甚至是市委書記孫玉龍等人也全都被柳擎宇給耍了，柳擎宇通過這三大巡視小組徹底瓦解了孫玉龍想要主導糾風領導小組的意圖，因為三大巡視小組雖然表面上說是負責巡視，其實依然可以照樣幹糾風領導小組可以做的事情，而且在規定了調動力量優先級之後，市委主持的糾風小組只能在三大巡視小組不調用力量的前提下才有機會動用紀委的力量。至於自己這個負責協調紀委內部的常務副主任更是成了光杆司令，根本無法再調動紀委的力量了。