第1247章 龍飛商貿公司

張順成看到鄭洪昌那帶著一絲疑惑的表情，淡淡一笑：“老鄭啊，你千萬不要小看了柳擎宇的智商，否則一旦輕敵的話，會輸得很慘的。看人，絕對不能只看表面。”

說到這裏，張順成在鄭洪昌那不解的目光中解釋道：“老鄭啊，你仔細回憶一下柳擎宇到任之後所做的那幾件事，尤其是柳擎宇針對市局的內部整頓，雖然表面上看，柳擎宇強硬無比，但是，似乎根本就不怎麽顧及別人的感受，但是，如果你仔細觀察的話，你就會發現，凡是柳擎宇異常強硬的地方，那基本上全都是他權力範圍之內的事情，對於那些領域，雖然我和周君豪也有一些發言權，但是我們的發言權也僅僅是在宏觀上的一些發言和建議而已，真正能夠起到決定作用的，還得是柳擎宇這個政法委書記兼公安局局長一把手的權重比較大，而且柳擎宇每次出手整頓，總是能夠抓住那些官員的弱點和問題，不管是要換人也好，整頓也好，他都有充足的理由，他出手的時候，誰阻止誰自討沒趣。在這一點上，周君豪是吃了好幾次虧之後才想明白的。”

聽張順成這樣說，鄭洪昌仔細那麽一回憶，還真的如同張順成所說的那樣，不過他臉上依然有著一絲懷疑：“張書記，就算是柳擎宇做事心中有分寸，但是面對著副局長的位置，他會輕易讓出來嗎？”

張順成笑道：“讓，肯定會讓的，而且最少兩個。不信你就看著吧。”張順成十分自信的說道。

張順成猜得沒錯，柳擎宇的做事風格他分析得十分到位。

在接下來的半個多月的時間內，柳擎宇開始對嵐山市公安局系統進行了大力整頓，首先整頓的便是嵐山市局的領導班子，柳擎宇首選確定了常務副局長宋衛國的位置，隨後是直接把程永剛提拔到了副局長的位置，至於周尚武則是柳擎宇的秘書兼任刑警大隊隊長，同時，柳擎宇把之前經常和柳擎宇在局黨委會議上作對的幾名副局長分別在政法系統內部進行了輪崗處理，分別放到了其他一些不同的位置上，對於那些有些能力的人，柳擎宇在輪崗的時候還是給對方安排了一些不錯的位置的，但是，對於一些沒有什麽工作能力的人，柳擎宇毫不猶豫直接把他們調整到了閑職的位置上，雖然這樣做引起了嵐山市一些常委們的不滿，但是柳擎宇直接頂住了來自各方的壓力，堅決按照自己的規劃進行調整，同時，通過輪崗，柳擎宇從檢察院那邊，調整了3個副局長補充進嵐山市公安局的隊伍，同時，通過位置輪換，柳擎宇也讓張金寶對於檢察院那邊高層的權力掌控有了一個全新的局面，張金寶對檢察院的掌控力度大增。

當然，在人事調整的時候，柳擎宇正如張順成所分析的那樣，他在全面掌控嵐山市公安局領導班子的同時，並沒有打算吃獨食，而是拿出了3個位置留給其他市委常委們。

對於這三個位置的分配，自然是沒有什麽懸念，張順成和周君豪各自拿到了一個，還有一個被一直在嵐山市政局中保持中立的市紀委書記陳華平拿下，嵐山市公安局從此刻起正式進入了柳擎宇時代！

而人事工作僅僅是柳擎宇對嵐山市公安局所進行的第一波調整，接下來，柳擎宇又公布了針對市局工作的一系列舉措。

首先，就是直接開通了局長信箱、局長電子郵箱和局長熱線電話。

隨著這三個聯絡方式的公布，柳擎宇讓普通老百姓可以通過三種不同的方式直接聯系到市局局長，對於他們在社會治安中有什麽不滿可以直接表達出來，可以把各個地方發生的案件第一時間向局長進行匯報或者通知。同時，公安局內人員也可以直接通過這些聯系方式對於局內工作人員不認真負責的行為進行舉報，讓局內每一個人都有一種危機感，不敢在工作上有絲毫的松懈。

正因為如此，警察的心理健康問題更需要特別關注。

當然，柳擎宇自然不會只給手下們以壓力，因為柳擎宇非常清楚，在公安幹線上，警察，背負著維護社會秩序，保衛人民群眾生命財產安全的重任，每天都處於與違法犯罪行為作鬥爭的第一線，不但要長期超負荷地工作，體力、精力透支，而且隨時都可能面對暴力威脅和生命危險。他們為整個社會治安的好轉和穩定做出了很多貢獻，所以，柳擎宇接下來又制定了很多獎懲機制，同時也每個月定期舉行一次局長民警座談會。

獎懲機制的推行從制度上確保了那些認真工作、成績突出、沒有關系的警察可以通過實實在在的苦幹獲得更多升遷的機會，讓那些經常被老百姓舉報、被同事舉報、工作敷衍塞責的人在該年度失去升遷和獎勵的機會，如果表現達到了懲罰級別，直接對其進行降級、降工資處理。