第319節 漂亮說詞與實情（第2/2頁）

陳依繼續裝傻。料想這人難以啟齒明言地下交易的內幕，勢必疑心自己是懵懂不知的愣頭青。

談話到這裏暫時中斷，閑聊一陣無關痛癢的話後總部的人就告辭了。

陳依知道他想設法聯系An，想跟An談。

一個半小時候後，總部的人又來了X門。

他們當然見不到An，他們不能在這裏無限逗留。不過半天的時間。而An避開的理由是身體不適而在基地主腦艙室治療修養。時間三天。

“An為了總門付出的多，很不容易啊。”

“是啊。組長平素比任何人對總門的事務都更投入，經常讓人擔心她的健康情況怎麽能承受這種壓力。”

陳依不鹹不淡的陪對方閑扯。

“監察應該知道總門的運作全靠許多充滿正義感，充滿社會責任感的企業家提供資金才得以維持的事情吧？”

“當然。對於這些明明擁有大量財富卻仍舊能無私為社會，為國家安定貢獻力量的企業家總門每個戰士都由衷敬佩。”

“是啊……對於他們的無私奉獻總門上下都心存敬佩。理所當然，我們也希望能夠在可能的情況下給予他們某種補償。譬如說新型SPXXX型波震槍的能量芯片吧，其技術理論上完全能夠用於商業領域。所以把其中的制作技術原理提供給有需要的他們，某種程度上就彌補了他們不斷付出的資金空缺，算是一種變相的補償。當然，原本這是總門對他們的一點感激心意，想不到他們又因此提供更多的資金回以答謝。”

把地下交易變成一種如此漂亮又飽含讓人敬佩的高尚情操，真是一件了不起的事情。

陳依由衷感嘆。

總門獲得資金支持當然不是只索取不付出。每年相助這些支持的財團解決多少麻煩，上至政策方面的方便，下至商業運作中的麻煩。再此基礎上總門還會提供許多技術方面的回饋。當然這種技術方面的回饋存在選擇性，因為許多技術不適宜公開或者不適宜在當前公開。

譬如能夠運用於軍事領域的技術，本身就屬於本國機密。泄露出去影響國運發展，甚至會在未來會對本國造成不可估量的損害。

諸如此類的技術總門絕不提供給商業財團，也不能夠這麽做。

事實上總門有選擇性的技術提供每年都足以確保提供資金的財團有賺無賠。這也是總門能夠長久獲得資金支持的決定性原因。長期無償提供大筆資金的事情再有正義感的人也吃不消，財團的資金不是天上掉下來的，也不是財團某個人能夠完全說了算。沒有相應的回報股東都會追究資金空缺的去向。

所以這種地下交易根本不是所謂感恩回饋，而是商業財團為獲取更大化利益，是總門內部諸門因為日益龐大的內部規劃和人員增長情況下不得不設法謀求更多資金的兩方面綜合產物。

過去陳依尚且不知道總門人員編制日益龐大的構成中真實存在大量‘吃閑飯’的群體。

沒錯，就是吃閑飯。這類群體嚴格來說根本不能被收錄。實際上也根本算不上總門的成員。

他們在基層甚至某些分部基地做著內勤工作，只因為他們跟總門內部某些人存在特殊關系淵源。

總門的酬薪福利都非常高。

這才是人員編制雍容龐大的根本原因。真正合適的戰士和後勤工作人員每年都大量損耗，各種各樣的意外造成的傷亡數字非常驚人。總門8級以上的正式戰士以S市分部為例不計算X門只有三千多個，其中具備進入基地條件的只有四百多。其它都在基層武館和諸多危險的教區，社團性質商業機構工作。

但是基地下屬的研究院，其它六門下屬的後勤基地的人員數目竟然超過一萬三千人。

這類下屬後勤基地和研究院不參與戰鬥，絕大多數對基地的存在一無所知。

後勤基地需要四倍於戰鬥人員的編制嗎？實際上根本不需要，總門內部的資料顯示三年前後勤人員的數目跟戰鬥人員比例接近，五年前為戰鬥人員的十分之七，十年前為戰鬥人員的十分之三。

剔除約莫一千個來自政府調派的指定人員，如今僅S市分部就還有一萬二千的後勤人員編制。

陳依粗略估算過因為這一萬二千人額外建設的基層後勤基地的花費是三十七億，平均年薪為八萬，各類補貼每個人年支出在六萬，住用等平均人頭計算約七萬，每年無意義提供的武器設備價值六億，保養存放運輸等支出四千多萬。

至於傷保意外醫保等等的開支等項目因為不屬於戰事支出類別陳依沒能了解。

這些龐大的開支根本不屬於S市本部總門基礎結構的必須，而是人為產生的額外支出。

了解這些情況的他如何能對總部的人這番漂亮的說詞打動？