第247章 奧維茨的邀請

在整個龐大的福克斯集團面前，CAA確實算不了什麽，但能爭取到這樣一股龐大的力量支持，對於自己的上位有益無害，而且CAA服務的項目成功者遠遠多過失敗者，與他們合作也不是什麽壞事，反而能在公司之外獲得一股強大的助力。

對CAA來說，一個更趨向於同自己合作的六大電影公司的制作部門總監，可以讓他們在面臨眾多對手激烈競爭的現在，繼續保持在行業內的優勢地位，甚至進一步擴大這種優勢。

比爾·羅西斯和卡拉·費斯的反應，都不出墨菲的意外，尤其CAA的態度，如今的他們面對集團化的好萊塢六大公司，早已失去了邁克爾·奧維茨在任時的強勢。

要知道，跟CAA競爭業務的，不僅僅是其他經紀公司，還有一些從娛樂經紀行業轉出來的人。

墨菲和卡拉·費斯離開比爾·羅西斯的辦公室，下到死星大廈大廳裏的時候，就突然出現了這樣一個人。

“你好，斯坦頓導演。”

一個中年男人攔在了墨菲和卡拉·費斯前面，自我介紹道，“我是來自藝術家管理集團的馬赫·德拉克雷斯，帶來了邁克爾·奧維茨先生的問候。”

聽到這個如雷貫耳般的名字，墨菲多少有些意外，不過還是平靜的點頭說道，“你好。”

這個叫做馬赫·德拉克雷斯的人看了看卡拉·費斯，又說道，“我們能單獨談談嗎？”

不等墨菲開口，卡拉·費斯就率先對他說道，“我們的晚餐還是改天吧，我先走了。”

墨菲點了點頭，“改天我給你電話。”

看著卡拉·費斯走出死星大廈，墨菲這才收回目光，轉而看向對面的這個人。

“能這邊請嗎？”馬赫·德拉克雷斯頭前帶路，墨菲隨後跟上，兩人一起上了二樓的咖啡廳，找了臨窗附近一個安靜的卡座，要來咖啡之後，都在打量著彼此。

這個年代在好萊塢打拼的人，沒幾個不知道邁克爾·奧維茨的大名，這位可謂是八九十年代的好萊塢傳奇，一手創立的CAA是娛樂經紀界的絕對霸主，本人更是為了公司業務，既可以撅起屁股在飯桌上跳舞來討好公司的超級顧客，也可以蠻橫的直闖六大公司CEO的辦公室。

九十年代中是邁克爾·奧維茨的人生和事業的分界點，為了能成為真正的好萊塢超級大佬，他放棄一手創立的CAA，轉而謀求到了華特迪士尼CEO的職位，但這次他沒有取得成功，華特迪士尼的CEO和邁克爾·艾斯納成為了他的滑鐵盧。

不過，離開華特迪士尼的邁克爾·奧維茨也徹底看清自己的能力和優勢，創立藝術家管理集團公司，重新回歸到娛樂經紀這個行業。

墨菲以此推測，他們來找自己的目的也很簡單，無非就是挖CAA的墻角。

果然，馬赫·德拉克雷斯直接明了的說出了自己的來意，“斯坦頓導演，奧維茨先生非常欣賞你的能力，也看好你的潛力，這次讓我專程過來，是想邀請你加入藝術家管理集團。”

“我很驕傲能得到奧維茨先生的贊賞，也非常榮幸。”墨菲禮貌性的話說完，接著就婉言謝絕，“我與CAA合作的非常愉快，目前沒有離開CAA的打算。”

“你不需要離開CAA。”馬赫·德拉克雷斯看了疑惑中的墨菲一眼，馬上明白了過來，趕緊說道，“你加入藝術家管理集團與身在CAA並不沖突。”

“呃……”墨菲完全搞不明白，什麽時候《人才經紀法案》允許可以同時簽約兩家經紀公司了？

馬赫·德拉克雷斯看出墨菲誤會了，連忙解釋道，“藝術家管理集團早就放棄了經紀業務，現在是一家經理人管理公司。”

“原來是這樣。”

這麽一說，墨菲就搞清楚了，在好萊塢廝混了好幾年，當然知道經紀人和經理人是完全不同的。

不同於太平洋對岸的娛樂經紀行業，在好萊塢，嚴格的說是經紀人和經理人共同承擔了行業內從業人員經紀的完整工作內容。

依照美國加州法律及行業工會的規定，經紀人與經理人可以說是有著涇渭分明的權利劃分——經紀人可以為客戶取得工作，他們的工作就是盡可能多的為客戶達成取得工作的交易；經理人的職責則是設計、規劃客戶的職業生涯，打造客戶的職業路徑，他們的工作就是為他們的客戶提供職業方面的咨詢，並為經紀人給他們提供的職業選擇提供意見和建議。

換句簡單的話來說，經紀人給客戶提供就業機會，而經理人則建議客戶應該接受哪些機會。

“斯坦頓導演，我們並不是讓你退出CAA。”馬赫·德拉克雷斯適時地說道，“只是想代理你的經理人業務，為你規劃一個更好的職業生涯。”