第0512章 前路無悔

顛簸。

狹窄。

光線。

一個個的限制條件，讓拍攝的難度因為一遍遍的重來而不斷增大，司機和攝影師都想著要不然還是算了吧，到棚內模擬環境拍攝吧，為了真實而讓演員的表演受到限制，得不償失。

想歸想，看到導演和辰仔都還在努力著，他們自然沒有什麽理由去開口，默默的祈禱著，希望拍攝可以順利的結束，同時內心對於這樣的導演和演員是很欽佩的。

在香江，都說香江電影黃金時代過去了，二十一世紀靠著《無間道》在重新找回過往的輝煌，無數的電影人在討論著為什麽我們失敗，一部分人將答案歸咎於觀眾口味的提升，很少有人想到，當電影越來越商業化後，產業形成，從藝術到工廠性質的復制生產，你能指望這樣的量產產品能有多高的成就嗎？

現在，華語電影市場回暖，所有人不管多麽抨擊楊以辰，都必須承認，他雖不是開啟這回暖的那一個，卻在這過程中作出了很大的貢獻，直接間接給華語電影添磚加瓦，讓這個產業不再是一些人淘金者任意踐踏的行業，讓這個行業擁有了自己的旗幟。

民營企業怎麽了，兄弟集團很好做了行業的榜樣。

我賺錢，我盈利，我獲得話語權，可這些並不耽誤我為整個行業豎立一個行業道德的標尺，建高档次多功能的電影院線，拍攝高質量有票房有口碑的電影，培養更多的新人，給整個影視圈的藝人進行一種規範的管理，將兩岸三地的藝人互通有無……

這些，兄弟集團都在做著表率，沒有了傳統上面直管那些影視單位的束縛，它開創了一片新天地，不需要去看評價，只需要看如今兄弟集團簽約藝人從質到量的增加，即可窺得一斑。

為什麽兄弟集團可以成功？

為什麽作為領頭羊的楊以辰能在這麽年輕的年紀就成功？

為什麽一部劇情很簡單的電影能在全球範圍內取得那樣的成功？

如果你不懂，推薦你看一看此時狀態下的楊以辰，看看他在車中的表現，看看他整個下午的表現，在並沒有超過自己承受底線的狀態下，力求達到最好的拍攝狀態，一直很努力的向上走，從未想過得過且過。

直到傍晚，一天的拍攝才收工，效果如何，吳宇森並沒有給一個準確的答案，他自己心裏也沒有準譜，回去之後要細細觀看，這一段完全是一段可高可低的表演，高能點睛之筆，低則一掠而過，按照一般標準，這一段即便不能達到很高的水準，一樣不會對影片整體質量有太大的影響，吳宇森也是看到楊以辰的專注，才對這一段劇情有了更大的期待。

以吳宇森這麽多年導演生涯的經驗來看，這一段可謂是真正考量演員的一段戲，九成演員包括九成導演面對這場戲，目的都只是不出錯為先，只要能夠起到過度劇情的作用即可，不敢要求太多，也不會奢求太高。

真正要求過高，這一段戲就能讓九成演員望而卻步，難以跨越，根本就演不了，也不可能飾演的合格，沒有眼神沒有言語沒有大幅度肢體動作，拿什麽來表現，那零星的一點點，對太多人來說都是不可能完成的任務，甚至吳宇森都不太相信楊以辰能夠完成的很好，換成周潤發和梁超偉，給他們一兩個月時間提前準備這段劇情還有一些希望，現在這個樣子，基本沒什麽希望，但楊以辰的狀態和想法，還是贏得了他的尊重，這樣一部純粹的快節奏商業電影，他能拿出拍藝術電影的勁頭，哪怕最終失敗，其精神也值得鼓勵和贊許。

劇組來到伊斯坦布爾，正常的三餐都在酒店解決，為了迎合他們的口味，酒店方面還專門請來了當地中餐館的大廚，每日為他們制作餐食，這樣一個在當地政府眼中開發旅遊業的寶貝疙瘩，小心呵護倍加關懷是基本的策略，即便是劇組提出一些比較苛刻的要求，酒店方也會盡可能滿足，甚至在劇組整體下榻之後，酒店還專門聯系了當地的一些勾當，生怕劇組來這麽多的人，有些人有特殊的要求，到時能夠滿足他們。

對於酒店來說，劇組的表現讓他們更加小心翼翼的伺候著，沒有任何附加無禮的要求，也完全配合酒店的一些行為，弄得空有一身力氣準備了很低底線的酒店方，完全發揮不出來，只能是在每天基本訴求上給予更為優質的服務，餐食就是其中重中之重的一環。

每天晚上吃飯，都是自助餐類型，劇組內部單獨在一個廳內，餐食種類很多，也允許適當的飲酒，你想快吃去忙工作，也不至於讓別人不好意思繼續吃，你想要喝點酒緩緩乏，也不需要擔心別人不喝酒自己坐在那裏突兀，想喝酒的，三兩個人湊到一起，整個廳為他們開放到午夜，在這期間，所有菜品餐食都可以要求專門的服務人員加熱，可以說，這樣一個特殊的餐廳，幾乎就是整個劇組成員滯留時間最長的放松地，畢竟，異國他鄉的夜晚，外面是否太平誰也不知道，劇組還有明文規定，不管是誰，非工作原因都不可以離開酒店，能幹什麽，坐在這裏看看球賽喝點小酒，無疑是無奈之下的最佳選擇。