第一百九十五章 考察了（第2/2頁）

李南排在第八名，面試的形式依舊是一對多，一共九個面試官，面試題目是事先已經準備好了的，要求圍繞一個小故事並結合利平區的相關問題進行闡述。這小故事說的是一個門被鎖住了，有人拿木棍、鐵絲去開鎖，甚至用鐵釬去撬門，但是都無法把門打開。而另外一個人找到了相應的鑰匙，很輕松地就打開了門。

看到這個問題，李南倒是有一種駕輕就熟的感覺，畢竟小故事的道理很簡單，只要靜下心來想一想，便能夠從小故事中找到不少哲理、道理，而關鍵是要用這些道理來解決利平區的問題。

之前李南已經準備了不少相應的材料，不過他還是決定圍繞利平區的招商引資工作來談。

他主要一歐兩個方面的考慮，一是這方面他是最熟悉的，畢竟在沿安鎮分管招商引資工作，對於這方面的各項規章制度都有相應的研究。另外一方面，他在沿安鎮又在招商引資方面搞出了不錯的成績，在區裏面都有一定的反響。

經過三分鐘時間的思考，李南開始回答，首先是圍繞小故事進行分析，找到這個小故事折射出來的道理，一共列了四點，然後又結合這四點，針對利平區的招商引資工作進行詳細的闡述。

整個回答時間，大約有八分鐘左右。

李南感覺得到，大家都聽得十分地認真，這表明自己的回答是能夠打動他們的。

這讓李南心中十分地高興。

隨後李南便從面試室出來，徑直返回了沿安鎮。

面試結束，這次公選的結果差不多已經定了下來。

當然了，如果進入最終錄用名單，還需要考察、公示等一系列的過程。

三天以後，區委組織部便公布了面試成績。

李南在副科級面試人員中，面試成績排名第一。

看到這個結果，李南徹底松了一口氣。

也就是說，這次參與副科級競選的所有幹部中，李南的綜合成績按照初試、面試各占百分之五十折算以後，肯定是排名第一。

這次一共要選拔八名副科級幹部，按照二比一的原則，綜合成績的前十六名則進入考察名單。

李南理所當然地進入了考察名單。

當然，考察並不等於就一定選上。

如果考察不過關，或者在區常委會討論上沒有通過，依然還是失敗。

對於這一點，李南倒是沒有太擔心了。

至少，自己能夠把握的部分，自己已經表現得很好，堪稱完美了。

至於接下來最終圈定名單，那也不是李南能夠改變的。

“不過，如果給李部長打個招呼，讓李部長表示一下的話，那結果就是萬無一失了。可是，有這個必要嗎？”

雖然有一絲絲的猶豫，但是最終李南還是堅定了自己的信心，決定安心地等待。

事情總是那樣的出人意料，李南自己決定不去驚動李逸風，就讓事情順其自然。

然而，李逸風卻是主動給李南打來了電話，這讓李南很有些驚喜。

這說明李逸風一直都在關注著自己啊。

李逸風打電話給李南，卻也沒有說太多的東西，只是對李南取得的好成績給予了充分地肯定，讓他戒驕戒躁，繼續努力。

李逸風的電話，再次給李南帶來了極大的力量和信心。

很快，區委組織部的考察組便到沿安鎮來對李南的情況進行考察了，考察主要是對擬提拔幹部的工作、生活情況進行了解，看他是否存在什麽問題，跟群眾關系處得怎麽樣。

區委組織部首先是找了黨政辦和引資辦一共五名同志進行了解，隨後又通過黨政班子成員來了解相應的情況。

總體來說，大家對李南的表現都反映很不錯，工作努力踏實、待人誠懇、領導能力較為突出……

不過，考察過程之中，也並不是都是一片祥和的氣氛，副鎮長金傑軍在談到李南的時候，指出了李南存在的兩點問題，一是對老同志不夠尊重，自以為是，二是沒有容人之量，比如剛剛分管招商引資工作，就因為一點點小事，把原招商引資不呂智翔趕走了。