第一百九十六章 副局長（第2/2頁）

畢竟，武陽市其他的資源是比較匱乏的，要發展工業難度比較大。

而相對來說，隨著城鎮的不斷發展，對蔬菜的需求量會越來越大。同時沿安鎮土地資源、人力資源都是足夠的。與其拼命地沒頭沒腦地去挖掘工業企業，還不如把沿安鎮搞成一個特色產業基地，做大做強。

當然，目前這還只是李南的一個設想，還沒有得到黃松和鄒浩良的認可。

聽著李南細致地描述著他對沿安鎮經濟發展的藍圖設計，鄒浩良心中一陣感慨，其實李南說的這些，可不僅僅只是招商引資的一個思路，而是對沿安鎮整體經濟發展思路的一個規劃。

首先，不管這個規劃是不是合理的，至少李南能夠想到這些，能夠在即將離開沿安鎮的時候還為沿安鎮的發展費心費力地謀劃，這就是很難的。

“這家夥，有背景、有學歷，又有實幹精神，而且人品也讓人沒的說，將來不發展起來才怪。”鄒浩良心中感嘆道。

等李南講完他的思路，鄒浩良道：“李鎮長，你的思路很好，當前各地都在發展經濟，但是如果發展，卻是一個很重要的關於全局的事情，只有找到了方向，找對了思路，我們的發展才能夠持續。你說得對，沿安鎮的條件局限了，我們不可能眉毛胡子一把抓，必須要有特點，有重點地去發展，才能在激烈的競爭之中嶄露頭角，你說的這個思路，我會好好思考一下，到時候希望能夠把他確定為沿安鎮的中期發展規劃，爭取三年之內，把沿安鎮打造成為武陽市的蔬菜供給基地。”

因為李南很快就可能離開沿安鎮了，所以即使覺得他提出來的方案很好，但是鄒浩良也不好再要求李南將方案完善。

李南微微一笑道：“這也只是我的一點初步想法，也存在不合理的地方，我已經給王節安排好了，讓他做一個調研課題，爭取盡快將方案完善。”

鄒浩良一聽，越發地高興，李南這其實已經將相關的事情安排了。

“王節同志做事比較靈活，有沖勁啊。”鄒浩良道。

他看得出來，雖然說王節是靠著黃松的關系到沿安鎮來上班，但是他其實跟李南跟得比較緊。

當然，這一點也不奇怪，畢竟只要是能夠正常思維的人，都看得出來李南的前途無疑是極為遠大的，能夠趁早跟他搞好關系對自己的發展也很有利。

再過九天，就是春節了。

李南也不知道區裏面能否在這之前把具體的任免確定下來。

按照以往的情況，只怕很好。

因為自己的公示就要一個星期，而公示完了以後，還要區委常委會討論決定具體的任職安排。

一般情況下，年底領導們都是很忙的，人事變動也不會在這個時侯進行。

最大的可能，就是在春節七天假期過後再安排。

對於這種情況，李南也沒有什麽，反正再急也不急於這一時。

至於區裏面怎麽安排自己下一步的工作，那就順其自然好了。

而從現在開始，李南的身份又發生了變化，以前他雖然在沿安鎮上班，但是本質上還是市委組織部的人。

但是參加公選以後，他的關系就會調到利平區來，成為利平區某個機構的副職，成為區委組織部直管的幹部。

過年的時候，李南給李逸風拜年，李逸風對李南在利平區的表現十分地滿意，告誡他以後在利平區要繼續努力。雖然提拔了，但是一樣要謙虛謹慎，繼續發展艱苦奮鬥、勤懇苦幹的精神，並且表示他會一直關注李南的表現，雖然他的關系變動了，但是作為市委組織部重點培養的幹部，市委組織部也一樣會重點關注。

這對於李南來說，倒是一個好事情，一個幹部能得到組織部的關注，也更容易發展起來，更何況還有市委組織部長的親自關注呢。

春節後上班第二天，區委組織部就通過關於新公選的科級幹部的任免，李南因為在沿安鎮招商引資工作做得好，被任命為利平區引資促進局副局長。