第八百二十九章 組織部好升官（第2/2頁）

“以後我們組織部也有了人，雲鋒你們幾個，可要抓住機會，爭取盡快進步。”周正笑著道。

他的心中，其實也是十分地感慨的，李南是在坐的眾人之中，年紀最輕的，但是這升官的速度，簡直就是火箭一般，想想看，當初李南還只是一個普通工作人員的時候，一切簡直就是歷歷在目，而現在李南已經是手握人事大權的市委組織部長了，在武陽市也占有了一席之地。

劉進笑呵呵地道：“我們一直都是跟著李部長走的，將來還要請李部長多多關照。”

說著，他便舉著杯子敬李南的酒。

李南笑著和他碰了杯，道：“其實也不存在關照不關照的問題，關鍵是只要大家真的用心做事情，就一定有機會。或許不理解的人，以為我是在假大空，但是不管在什麽地方，不管你有沒有什麽關系，其實最關鍵的一點，還是要做事情，不做事情，誰會把你放在合適的位置上去，當然了，在座的幾位，大家都非常地熟悉了，工作上面，還要你們多多支持。”

肖冬冬笑吟吟地道：“相互支持吧，李部長帶領我們，好好地幹出一番事業來。”

今天晚上，能夠在這裏一起跟李南吃飯的人，都是得到了李南的認可，而且李南基本上都是要將他們當成自己的班底來培養的。

這些人中間，周正和肖冬冬都是副廳級幹部，他們兩個可以說是中間力量。而柳大富則是新擔任縣長沒多久，但是卻是一番大員，也是李南重點培養的對象。另外劉進和吳雲鋒，都還只是副處級幹部，但是他們都是多年的老副處幹部了，只要有合適的機會，李南也會想辦法將他們推上位。

吃完飯，眾人便又去喝茶，也都是隨便聊聊天，輕松輕松。

第二天上班，李南便讓史鵬陽召集市委組織部機關科級以上幹部開會。

這是李南擔任市委組織部長以後，第一次召集機關全體幹部會議，一來是跟大家見見面，二來是要聽聽各個部門的工作情況。

在開會之前，李南首先讓史鵬陽將市委組織部的人員編制情況介紹了一番。

市委組織部在整個市委組成部門中間，分量是極重的。

除了李南這個市委常委兼任的組織部長以外，還有五個正處級領導、六個副處級領導，現在李南手頭已經拿到了他們的分工情況。

李南自己是部長，當然主管全面工作。

而常務副部長史鵬陽，則是協助李南主持市委組織部全面工作。分管辦公室、幹部一科。

副部長李新明，分管市委基層黨建辦、組織科、幹部三科。

副部長、正處級組織員王書司，分管幹部二科、人才工作科（專家服務辦公室）。

副部長、市委老幹部局局長鄧仁文，主持市委老幹部局工作。

副部長、市人力資源和社會保障局局長廖考鋒，主持市人力資源和社會保障局工作。

以上這五個人，都是正處級幹部。

副部長蔣衛平，分管黨員教育中心、幹部教育科。

部務委員趙宏盛，分管研究室（政策法規科）、幹部信息管理科。

市領導幹部經濟責任審計工作領導小組辦公室主任吳正江，協助部長分管市領導幹部經濟責任審計工作領導小組辦公室（幹部監督科、舉報中心）。

此外還有副處級組織員，他們分別是王加民、張數紅、周曉武，他們也是相助相關的領導分管一部分工作。

看著手中的名單，李南臉上露出了一絲淡淡的微笑，這裏面還是有好幾個熟人的。

比如蔣衛平、趙宏盛、吳正江和王加民，這些都是李南剛剛參加工作或者借調到市委組織部的時候，都已經打過交道了的。

跟以前相比，這些人都已經實現了仕途的進步，從這些人的進步來看，確實如外界所說，組織部裏面確實好升官，要是放在其他地方，也不可能有這麽高的升職比例了。

“部長，人都已經到齊了。”這時史鵬陽來到李南的辦公室門口微笑著道。