第505章 航空工業的心臟病？用錢給砸掉！（第3/3頁）

外面的那些配套廠，到目前，除了已經盈利的754廠，效益好的不得了的紅星電器廠，其他單位都是只發放了一百塊錢的過年錢，至於年貨，自然也是無法比山裏面更加豐富。

“既然大家放棄了城市裏面的繁華，拋家棄子建設國防事業，我們不能讓他們心寒。在有能力的前提下，給予一點物資補貼，很過分？”當面對王順義等人的質疑的時候，劉一九如是回答。

“外面那些單位，稍微有點成績，就能夠讓所有人獲得更多的好處，我們去年一年可是拿到了八億美元的訂單，折合人民幣四十億，發一千萬給我們的幹部職工，很過分嗎？上級大佬有話說？別的單位要嫉妒？讓他們來找我！”劉一九要做的，就是要讓整個下屬單位成為整個中國最為讓人羨慕的單位。

只有這樣，才能在即將受到西方思想沖擊的中國，保留軍工行業強大的研究能力，保持軍工人才的純潔性。

他不能讓搞原子彈的不如賣茶葉蛋的。

別的系統，別的單位他管不了，也不想管，但是他的旗下，就必須得管，除非沒錢！

而且，山裏面的消息本來就閉塞，也不容易被泄露出去。

不過，讓劉一九沒有想到的是，再閉塞的地方，消息總會被泄露出去。

這不是因為別的，而是因為九院裏面新出台的政策，山裏面的人可以休探親假，山裏面的人，大多數都是來源工業技術雄厚的城市裏面，他們回去探親，基地裏面保密的東西不會透露出去，但是基地的待遇，不可能不在喝酒吹牛的時候說出去。

尤其是基地裏面發放的眾多年貨，讓他們把這些年貨當成走親訪友的禮物，曾經被深深鄙視的他們，頭擡起來了，脊梁骨挺直起來了！

於是乎，別的單位開始鬧騰了。

東北工業基地，上海，北京這些地方的各個單位，工人以及基層幹部開始找上級領導，他們的優越性沒有了，人家過年發放的各種豐富物資不說，發的過年錢都趕上他們一年的工資了，怎麽不鬧騰！