第四章 準備與等待

作為一個合格的老板，約翰當然不會小氣。

除了每家幾千美元的禮物之外，約翰還當場兌現了給這些人最大的禮物——他們管理的公司股份！按照當初雇傭協議的約定，只要他們管理的公司良好運轉，並且達成一定的目標，管理層每年就可以得到百分之一的股份，直到封頂百分之十！

所有的高管中，達成這一點的人可不少。

比如說負責管理制藥公司的泰勒，負責管理汽車公司的亨利·福特，如今擁有的股份早就達到了百分之十。這些股份，每年都會給他們帶來豐厚的回報。因此對於這些高管們來說，薪水再高終究都是有限的，追求更多的股份獎勵才是最終需要。因此在送出了禮物之後，約翰又當場和幾個高管簽訂了股份轉讓協議——雖然這些股份不能轉讓，將來離職或者退休後也必須賣給約翰，但是實實在在的好處是誰都能看得見的。

除了股份獎勵之外，當然也少不了年終獎。

比如一些工作也相當出色，但是因為發展戰略原因而影響了年終分紅的高管，約翰也很大方的發了年終獎，少得五位數，多的甚至有六位數，一時間大家皆大歡喜，各有所得。

發完股份和年終獎，接下來才進入了正題。

“先生們！”

環顧一下四周之後，約翰突然開口道：“今天上午我們回顧了過去，那麽今天下午，我們就要展望未來了！”

聽到這句話，會客廳裏頓時便安靜了下來。

所有人都知道，今天這次聚會的正題來了。各家公司的情況可以單獨匯報，而且由於會計師團隊的存在，約翰甚至只需要查看財務報表就可以了，因此今天特意把他們都叫過來，肯定是為了將來的發展理清道路。因此當短暫的歡樂過後，終於進入到了今天的正題之中。

等大家稍稍平靜了一些之後，約翰朗聲道：“先生們，關於今年……實際上關於財團今年和明年的發展，我依然只有一個要求，那就是擴張！我需要你們盡可能的花錢，購買更多的資源，招聘更多的工人，擴建更多的工廠！我們需要更多的卡車，更多的無線電，更多的火炮，更多的炸藥，更多的輪船和更多的飛機……”

“嗡……”

約翰的話還沒有說完，會客廳中就熱鬧了起來。

原本屏息凝氣聽著老板訓話的高官們，此時再也控制不住心中的疑慮了，等約翰的話剛一說完，亨利·福特就迫不及待的率先開口道：“先生，請原諒我的質疑，但是我實在不太明白！如今亨特拉爾汽車公司的卡車產量已經很高了，每年可以生產超過兩萬輛卡車，但是已經足以滿足市場的需要了！而且實際上，我們預計最遲到六月份，我們的產能將會超過銷量……這種情況下，還需要擴建新的生產線嗎？”

“是啊，是啊，我們也是差不多的情況。”

隨著亨利·福特的開口，其他人也都紛紛附和了起來。

這是如今亨特拉爾財團普遍遇到的情況，過去幾年的高速擴張給他們帶來了很大的困擾，關鍵就是市場容量的增加遠遠跟不上產能的增加速度。美洲市場很大，亨特拉爾財團的產品在全世界確實也都是暢銷品，但是像汽車、貨輪、武器這樣的大宗商品，容量終究都是有限的，而且和那些歐洲列強們相比，亨特拉爾財團的底蘊終究還是稍差一些。

因此聽到約翰要求大家繼續擴張，不少人頓時便有些急了。

如果按部就班的一步步發展，大家原本都會收獲一份非常不錯的年度報表，但是因為不停的擴張再擴張，去年很多公司都只能勉強持平，甚至虧損，這讓大家實在是有些不能接受。他們認為公司的擴張已經到了極限，接下來必須要解決過剩的產能與需求矛盾的問題，再盲目的擴張必然會受到市場的懲罰……

聽到大家紛雜的意見，約翰一時間也沉默了下來。

一戰就在眼前，現在最重要的就是研發戰爭中最需要的技術，同時擴大生產規模。只要到時候兩大集團一開戰，不管是軍隊最急需的炮彈還是後方所需的重型卡車，需求量都會讓人瞠目結舌，現在不擴張等到什麽時候去？

關鍵是，現在是否要泄露天機？

約翰之所以敢大肆擴張，其實就是為了戰爭準備的。只有規模龐大的戰爭，才能消化掉亨特拉爾財團急速擴張的產能，而且因為占據了先機，到時候還可以給他們帶來龐大的利益。但是一直以來，約翰都很少和別人談及這件事情，一方面是為了穩妥，避免不必要的幹擾，另外一方面也是為了保持信息優勢。

但是現在，約翰覺得自己必須作出決定了。

不說的話也沒問題，約翰可以用老板的身份強制命令下去，一如過去幾年一樣。但是這樣做的後果也很明顯，會引起下屬們強烈的不滿，畢竟不是誰都能看到歐洲未來那龐大的潛在需求。