第83章 領導不好當

見完鎮領導去新庵見公安局領導，見一次挨訓一次，見一次做一次深刻檢討。

點頭哈腰裝孫子，低三下四說好話，這滋味兒不好受，今後一定要加強內部管理，不能再鬧出這種丟人現眼的事。

不管怎麽樣，事情總算有了個了結。

如釋重負走出新庵縣公安局，開車送寧所長回柳下派出所。

小夥子表現讓人刮目相看，唾面自幹，態度非常誠懇，搞到最後局領導都不好意思再為難他了。

寧所長不僅同情而且有了幾分佩服，順手拿起時不時冒出一兩句通話的對講機問：“這麽遠能收到，小韓，你是不是架了中繼台。”

“架了一個，花一萬多。”

“行啊，單位建設搞得不錯，我們都沒有。”

無線電管理部門為確保公安、檢察、法院、司法、安全、海關、軍隊和武警八個特殊部門通信安全，專門規劃出幾組頻率供其使用，頻率範圍從350MHz到390MHz，其中350MHz-370MHz主要是公安使用。

老百姓只能買民用頻段的對講機，不然公安的無線通話安全得不到保證，極可能被竊聽。

警用頻率雖然使用的是350-370MHz這一頻段，但只有條件不好的基層所隊才會用直頻通話，大部分是組網集群使用。接收和發射頻率受主控台控制，不斷變化。這次在355MHz上收到通話，下一次通話可能在365MHz上。且有專用的信令，一般對講機即使頻率對上了也插不上話。

警務室有中繼台，采用的是直頻通話，通訊實在算不上先進。

韓博扶著方向盤苦笑道：“寧所，您別笑話我了，我們離縣局遠，實在是沒辦法。你們不是沒有，是沒必要架設。你們的手台（對講機）在縣局集群系統內，既能在集群系統中使用，又能切換到常規信道，具有脫網功能，不像我們信號只能覆蓋良莊。”

“誰說只能覆蓋良莊的，也覆蓋我柳下。有中繼台好，以後有什麽事用對講機喊，電話費都省了。”

“也是，離這麽近，只隔一條河，打個電話算長途，手機是長途加漫遊。”

不打不成交，說說笑笑，當提出打算求一幅字掛在客廳的想法時，寧所長心情更好了。

一幅字，沒問題，裱好給你送過去。

快到飯點，中午不許走。

派出所做東，順便把刑警隊交警隊的隊長和指導員叫上，介紹認識認識。擡頭不見低頭見，以後少不了要合作要打交道。

退還五千罰款，賠償五千“損失”，挨半天訓，總算有點收獲。

關系越來越近，安樂警方與南港警方的警務合作，就這麽從兩個正股級小民警這兒正式拉開帷幕。

派出所走訪詢問有沒有人來柳下銷過贓需要時間，下午縣裏正好有個會，不能在此久留，吃完午飯先回鄉裏接上崔副書記，然後馬不停蹄趕到思崗。

全縣秋繭收購表彰大會，包括幾個派出所長、指導員和巡警隊長高長興在內，公安系統一共來了七個，張局沒時間，袁政委帶隊。

絲綢、工商、物價和各鄉鎮的領導就多了，招待所大會議室裏黑壓壓坐滿人。

頭一次參加縣裏的會議，認識的人真不算少。

在打擊非法經營的專項行動中，跟工商、稅務和物價系統的領導打過交道，一回生二回熟，要去打個招呼。

王經理等絲綢公司領導熟得不能再熟，還指望人家明年再贊助六萬，要去敬禮問好。人不能忘本，看見家鄉領導要主動問好，又擠過去跟絲河鎮王鎮長說了一會話。

下午兩點，謝書記、楊縣長、石副縣長等縣領導步入會場，會議正式開始。

總結成績，提出要求，發表重要指示，最後表彰。

工商局、公安局、絲綢公司和良莊、絲河等鄉鎮被評為秋繭收購先進單位或鄉鎮，在秋繭收購中表現突出的同志被評為先進個人。

精神獎勵為主，物質獎勵為輔。

點到名字，上台領獎狀，獎品散會時再發，絲織總廠生產的蠶絲被一人一條。

電視台采訪，要上思崗新聞，合影留念一樣不能少。

招待所職工做這個最有經驗，與會人員一進場，他們就開始在外面擺位置搭台子。

開會完，大合影，縣領導坐前面，正科副科站第二排，其他人全在後面，這麽多人，照片洗出來之後估計要放大鏡才能找到自己。

崔副書記去縣委有點事，把人帶過來不能不帶回去。

把他送到縣委，再次回到局裏，向“聯系”自己的領導匯報工作。

“打拐”太敏感，牽扯太廣太多，先斬後奏比較好，現在說只會讓領導為難，主要匯報抓捕顧新貴和警務室設立黨支部的事。

“我說怎麽這麽順利，原來動用那麽大關系，良莊出人才，這一點不得不服氣。工作就應該這麽幹，在堅持原則的大前提下跟盧書記搞好關系，以後再執行出省抓捕任務，他就能幫上忙。地方編民警想進步，想跟組織靠攏，這是好事，局黨委應該支持，只是名額有限，實在沒辦法。你們警務室成立黨支部，通過鄉黨委考察發展黨員，這是一個非常好的工作思路。他們不是名額多麽，等現在幾個同志一年考察期結束，成為預備黨員，就把他們調回來，再安排幾個新同志過去……”