第809章 “只能掛職”（第2/3頁）

“罪有應得，不說他們了，知不知道接下來的課程是怎麽安排的？”

“好像是去嚴安、井崗山接受黨性教育銜接培訓，然後再組織我們去基層調研，就是不知道會去哪些地方。”

“安排得挺緊湊。”張曉光把換洗衣服放進衣櫃，把培訓材料收拾了一下，把占用的辦公桌讓給韓博，坐到床邊又聊起私事：“韓博，你回國快半年了，孩子上學的事怎麽還沒解決？”

提起這個韓博就頭疼，一臉無奈地說：“之前接受的教育不一樣，南非的老師真是‘放羊’，不是不送他去上學，是跟不上。老師講的聽不懂，考了三次考試，兩次交白卷，自尊心受到嚴重打擊，這麽下去不是事，我愛人決定先自己教，等把以前的課補上再送他去學校。”

“英語應該不錯吧？”

“光會英語有什麽用，關鍵是語文和數學，早知道會搞成這樣，當時就不應該帶他去南非。”韓博長嘆了口氣，補充道：“而且我接下來的工作沒落實，現在讓孩子在北京上學，過段時間可能又要轉學，總是轉來轉去對孩子不好。”

同班學員中，眼前這位最年輕。

年齡是個寶，換言之，他也是最有前途的。

張曉光忍不住問：“你到底怎麽想的，別人想進部委都沒機會，你倒好，非要去基層。”

“我跟你們不一樣，你們想施展抱負需要更大舞台，走上更高的領導崗位。我是公安，是警察，想施展抱負只有辦案破案，留在部委坐辦公室能辦什麽案，相比務虛我更喜歡務實，或者說更喜歡那種將犯罪嫌疑人繩之以法的成就感。”

真是人各有志！

張曉光徹底服了，知道他不抽煙，自然不喜歡聞煙味，走到窗邊點上煙問：“這段時間單位領導有沒有找你談心？”

“談過一次。”

“國合局的領導還是人事訓練局的？”

“人事訓練局的。”

人事訓練局就是公安部的組織人事部門，能想象到這次談話有多重要，張曉光追問道：“領導怎麽說？”

雖然沒塵埃落定，但接下來的工作總算有了點眉目。

韓博整理好書桌，嘿嘿笑道：“領導說會充分考慮我個人的想法，讓我安心學習，讓我等消息。”

……

就在韓博和張曉光閑聊之時，部人事訓練局和國合局領導正在研究他的工作問題。

李局看完材料，摘下眼鏡沉吟道：“老沙，讓韓博同志留在國合局你就別想了，當時之所以抽調他去南非，主要是既符合條件又能獨當一面的同志太少。在江省他就是辦案骨幹，去貴省之後更是骨幹中的骨幹，把調走時貴省公安廳意見很大。”

沙局真舍不得放韓博走，笑問道：“一點希望沒有？”

“刑偵局不止一次問我要過人，禁毒局和經偵局想要，公大也想要，並且理由非常充分。現在東廣省廳也提出類似要求，這小子人緣真不是一兩點好，你說你們國合局爭得過誰？”

“余副部長有沒有指示？”

“余副部長聽完匯報，知道他個人的想法之後，原則上同意他下基層。一個考慮到他個人意願，二是這符合警力下沉的大原則，三來他確實比較年輕，讓年富力強的同志去一線辦案，就是把好鋼用在刀刃上。”

“這麽說確定讓他去東廣？”

“基本上確定了。”

雖然工作關系轉到部裏的時間不長，但人家受國合局委派去南非工作的時間卻不短，在那麽復雜的環境下整整幹了四年，成績顯著，真是全力以赴。

不為部下考慮的領導不是好領導，雖然留不住但也不能不管不問，沙局不無惋惜地輕嘆口氣，又問道：“職務呢，東廣省廳打算怎麽安排？”

“通了幾次電話，能聽出東廣省廳對韓博是志在必得，跟組織部門都協調好了，如何安排有兩個方案，一是擔任廳長助理，仍是正處級，但在工作中享受副局級待遇，可以參加廳長辦公會議，參與決策。”

這可不是一兩點器重，所謂的“仍是正處級”只是一個過渡，好好幹兩年等有了位置就是副廳長。留在國合局只能讓他擔任處長，畢竟太年輕了，想提副局還要熬上三五年。

人往高處走，水往低處流。

人家有更好的選擇，沙局不再想把韓博留在部裏的事，又問道：“第二個方案呢？”

“相比第一個方案，第二個方案更對那小子胃口，他不是喜歡在一線辦案麽，東廣省廳也可以安排他去深正市局刑偵局擔任副局長。而且這麽安排有利於進一步加強粵港警務合作，他在香港有一定人脈，以前跟香港警務處、香港海關、香港入境處不止一次打過交道。”

這個情況沙局最了解，也正因為韓博具有一定區域警務合作和國際執法合作的經驗，四年前才抽調他去南非出任警務聯絡官。