第622章 面試

三天後，老馬所需要的400人就已經初步選了出來，其中七十個人參加了面試，競選十七個不同小組的組長以及三個副主任的位置。

七十個人在生物與醫學研究所的大廳裏等著叫號，面試大概五分鐘一個，速度很快。

為了加快流程，這次面試還特別設立了一個“準備室”，在真正進入面試的房間之前，會進入準備室，工作人員提前將會問到的問題交給他們，讓他們預先準備，甚至不限制他們互相交流。

包建平走進“準備室”時，就看到準備室裏已經坐了四個人，有頭發全白衣著樸素的老人，有面色堅毅，身穿懶神安保制服的漢子，也有看起來像是剛畢業不多久的年輕人，還有面帶職業微笑的女子。

拿到工作人員遞過來的紙條，包建平就看到了上面的題目，上面就寫了兩個問題：“1、對於你所競爭的職位，你有什麽優勢？2、設想你可能遇到的困境，然後說一說你打算如何解決。”

按照五分鐘一個的速度，他大概有二十五分鐘的時間準備，這讓包建平有點緊張。

第一個問題很簡單，第二個問題卻比較難，包建平一時間大腦一片空白，想不出該怎麽回答，他會遇到什麽困難？

“這位大哥，你是什麽單位的？”正皺眉間，那看起來像是剛畢業學生的男子問他道。

“哦哦，我是蘇站……懶神亞飛的。”包建平隨口回了一句，低頭又想看自己的題目，小青年又道：“我是懶神傳媒的，今年畢業，我叫袁一洧（念尾），洧是三點水加個有字，競爭的是先導部調查組組長。”

“噢，我叫包建平。”包建平有點不耐煩，袁一洧又道：“包哥，其實我覺得第二個問題自己想是想不出來什麽的，不如大家討論一下。”

袁一洧向包建平背後揚了揚下巴，包建平向後一看，一個攝像頭就在角落裏，包建平突然心中一驚，突然意識到了一點，或許面試，已經開始了。

包建平連忙又道：“我競爭的是先導部采購組組長。”

“小袁說的沒錯，這次咱們競爭的工作，將會面臨很多的困境，遇到困難時，交流也會是非常重要的一環。而且不論能否競爭上，以後都會是同事，多交流一下也不錯。”頭發全白的老人道：“我叫周細詳，算是來自懶神特種工業吧，我競爭的是副主任的位置，計劃執掌先導部。”

“趙高山，來自懶神安保，競爭的是先導部應急組組長。”穿著懶神安保制服，看起來沉默寡言的漢子道。

還有一位三十歲左右的女性，說自己來自懶神會館，競爭的是執行部保障組的職位。

聽到這些人的來處，包建平嘆口氣，道：“你們這都是親兒子啊，我這個是幹兒子，估計沒啥優勢啊。”

現在的懶神系，已經是一個龐然大物了，懶神科技、懶神工業、懶神生活、懶神投資四大模塊都在迅猛發展。

其中懶神投資控股，由蘇站熙和和亞飛集團合並而成的“懶神亞飛”集團，是一個擁有十多萬員工的龐然大物，藏龍臥虎，人才濟濟。

亞飛集團合並之後，開始精簡機構，裁剪不必要的枝葉，有大量的人員將會離開原來的崗位，其中一部分會直接被清退，譬如之前蘇站熙和時代，劣跡斑斑的人員，而剩下的人員，幾乎是打破頭想要進入這個臨時的部門，包建平也是其中之一。

“小包你這樣想就不對了，機會面前，大家都是均等的，南總向來是以人才為重，只要有能力，都能得到重用。”周細詳似乎很自然地就掌握了這裏的主導權，順理成章地批評包建平。

包建平恨不得打自己一耳光，奶奶的又說錯話了！

幾個人正說話間，那女子被叫到號，起身走了，周細詳對趙高山道：“小趙，下個是你了，你說說你的答案，大家幫你參謀參謀。”

趙高山道：“我是軍人出身，在當兵時曾經當過班長，在加入懶神安保之前，也一直都是基層的管理人員，對管理小團隊有一些經驗。而且我的執行力非常強，不論什麽任務交給我一定會想辦法完成。而且我還有動力外骨骼中級一等證書。困難方面……先導部應急組應該是什麽都要幹，隨叫隨到的。我退役之前，曾經參加過一次營房搬遷任務，當時搬遷到營房極為破舊，連請去的農民工都不願意幹，我們連長的帶領下，我們肩扛手擡，用三個月的時間把營房收拾一空，這個傷疤，就是用手摳玻璃上殘留的碎玻璃時留下的。”

趙高山露出虎口到食指處的一道深深的傷疤：“當時環境那麽惡劣，我們都能做到，現在有那麽多先進的工具，還有動力外骨骼，我相信沒什麽困難我們不能克服。”

“小趙你的回答，可能需要更具體一些，不過已經說得很好了。”周細詳點頭道：“我來說說我的，我個人曾經有幾十年的國企管理經驗，對我來說管理百多人的團隊沒有太大難度，此外幾年前我有個綽號，說出來不怕大家笑話，叫做周哭窮，當年廠子裏效益不好時，就是我在各部門化緣撐下來的，現在東濱市的頭頭腦腦，大都是當年的老夥計，前期肯定有各種跑部門辦手續的工作，我可以動用自己的關系，大大簡化這個步驟。至於困難，我想我們這麽大的企業，搬過去之後，肯定需要大規模拿地建設，現在新校區附近各種科研機構雲集，都在拿地，用地緊張，恐怕要和很多人競爭了，這個變數太多了，一時半會恐怕還不好說怎麽解決，就要兵來將擋水來土掩了，畢竟再好的計劃也比不過變化……”