第27章 挑選團隊成員

金允浩來到人事部後，接見他的是人事部的第二負責人。秦義姚，男40多歲，大圓臉，體型粗壯，整個人看起來像是一個真人版的彌勒佛。

秦義姚非常熱情，熱情的都有些過分了。這是金允浩的判斷。

他有些困惑，對方級別比他高，而且掌管著人事工作，權利不可謂不大，可是這樣一個大人物卻對他如此熱情，讓他多少有些意外。

“秦部長，我想先挑選一下團隊成員，但您也知道，我剛入職不久，很多事情還不了解，所以想請您指點一下。”金允浩謙虛的說道。

“呵呵，好說。你是刑事部的正式檢察官，可以配備2名調查官，1名書記員，1名秘書。喏，這是所有備選人的資料。雖然規定這些資料不可以外帶，但是你可以帶到休息室慢慢看，仔細挑選。決定好了，再來通知我一聲。”秦義姚笑拍著胸脯，笑呵呵的說道。

“實在是太謝謝您了，那……我這就先告辭了。”

金允浩沒有糾結秦義姚過分熱情的態度，因為還有更重要的事情去做。

他客氣了一句，接過秦義姚遞過來的資料後，便來到人事部的休息室，仔細的查看起來。

這些備選人目前都沒有跟隨檢察官團隊，全部掛職在後勤部門。這些備選人，男男女女加起來，一共有50多人。

金允浩知道，不出意外的話，今後的團隊成員就在這50人中產生了。

他首先挑選的是2名調查官。

調查官是檢察官的左膀右臂，在辦案中，調查官負責實際行動，例如：詢問涉案人員案情；調查、取證；摸查走訪、協助逮捕嫌疑人等等。

一個優秀的調查官，會讓整個團隊的工作效率大大提升，作用十分重要。

而2名調查官中的1人，金允浩已經內定了申東海。

申東海是跟他一起實習的見習調查官，他轉正後，申東海自動成為團隊的調查官。但是，如果他不滿意，可以申請剔除申東海。選著權在他手中。

雖然申東海平時有很多毛病，年輕沖動，喜歡大場面，緊張的時候還總是放屁。可是這段時間相處下來，金允浩也發現了申東海身上很多優秀的地方，比如說有沖勁兒，頭腦靈活，辦事認真。

更重要的是，他漸漸的和申東海成為了朋友。這些年在韓國生活，他本來就沒什麽朋友，如今能找到一個說的上話的人，他十分珍惜。

因此，金允浩果斷的留下了申東海，讓他成為團隊中的調查官。

既然已經決定了，就不要讓那家夥傻等著了，金允浩給申東海打了個電話，把他叫了過來。

“呵呵，老大……你叫我啊。”來到休息室後，申東海有些緊張，撓著後腦勺傻笑道。

“過來，幫我參考一下，看看挑選哪些人當我的下屬。”金允浩翻看著桌上的資料，頭也不擡的說道。

“哦……”申東海坐下後，有些心不在焉的翻看著調查官備選人的資料：“老大，那個……先挑選調查官啊？”

“嗯，先可主要的來，你幫我選選。話說，挑選的人可是你今後的搭档，你上點兒心。”金允浩揉了揉發花的眼睛，說道。

“啊？我的搭档？……老大，這麽說你沒拋棄我，讓我當你的調查官？”申東海瞪著大牛眼，驚喜的叫道。

“你妹的，小點聲……拋棄你？說的好像情侶一樣，我可不是GUY。再說了，你是第一個宰我那麽貴一頓飯的家夥，我還想讓你還回來呢，不要你了，我今後找誰報仇去。”金允浩憋著笑意，說道。

“哈哈，老大，就知道你舍不得我。”申東海揮了幾下拳頭，興奮的不得了。

“話說，你剛才緊張了？”金允浩問。

“沒有啊，哪有！”申東海答。

“沒緊張？那我怎麽聞到一股屁味。”金允浩抽了抽鼻子，疑惑道。

“……”申東海無言以對。

“屁王，今後咱這毛病能不能改一改，太影響形象了。”金允浩揮手扇了扇周圍的空氣，無奈道。

申東海沒搭話，“害羞”的低著頭，翻看著手中的資料。

收拾好玩笑的心情，兩人便投入到挑選調查官的工作中。

資料一人一半，分開來挑選，最後由金允浩拍板決定。

過了不知多久，申東海率先選出1人來：“老大，你看看這人怎麽樣？”

金允浩看完這人的資料後，不太滿意的搖了搖頭。

太年輕了！

申東海選出的這個人是從警察系統轉職過來的，雖然履歷不錯，能力評價很高，但是他只有30歲。

金允浩自己只有25歲，申東海也是25歲剛畢業不久，再選這麽一個年輕的調查官，整個團隊會給人一種非常不穩重的印象。

他心目中期待的第二位調查官，最好能有豐富的工作經驗，彌補一下他和申東海這方面的不足。