第1057章 一念滅，滄海桑田

眾人擡頭看著老楊。

“這次峰會後除去運營之外，所有的盈利，全公司從上到下按照等級分紅，全部分出去。”老楊說得頗為落寞，他看了看眾人。

人心難測，那就用錢去測。

當務之急是峰會，高冷之所以選在這個時候下手，也是因為峰會就在眼前，只要峰會辦完了，其他一切都可以緩緩。以後該撤的經理就撤，該留的留。

經歷了這一次大風波後，老楊也意識到：總裁，就是得總是裁人。太過仁慈只會全軍覆沒，只會讓風行雜志社全部淪陷，就像今日被高冷的刀一刀逼得連連後退一樣。

你若不自己揮刀，他人會揮刀。

“請各位哪怕要跳槽，也辦完峰會再跳槽。”老楊的言辭中竟然透著幾分懇求，他環顧一周：“我知道很多人想跳槽，但跳槽也不急著這十天半個月的，按照流程也應該要交接一個月，峰會就在十幾天之後了，好好辦完這場峰會，你們想走的走，好聚好散。”

全程鴉雀無聲，誰也沒想到老楊居然這麽直接地說破他們的心思。

也是，就算你今天就找到工作並遞交辭呈，按照規定，風行雜志社完全可以一個月後再放行，這是合同上寫得清清楚楚明明白白的，最長交接時間是一個月，如果你要立刻就走，風行雜志社完全有理由要求你給出一定的違約金。

而峰會就在十幾天後召開，完全可以先面試，面試成功了一個月後離職，這樣既拿了峰會的分紅，也沒得罪風行。

“我從事新聞這個行業有三十幾年了。”老楊輕輕地嘆了口氣站了起來，指了指自己花白的頭發又指了指風行雜志社的LOGO：“成立風行雜志社也十幾年了。記得剛開始的時候，我們就兩三個人，就我和邵經理、柴經理，我們三個跟在明星的屁股後面，是帝國第一批狗仔。”

坐在經理位置上的邵、柴二人點了點頭，他們也四十幾歲了，憶當年頗為感慨。

“那個時候真是風餐露宿啊，對了，邵經理你還被人打斷過腿。”老楊想到這裏笑了起來，以前的老邵很年輕，他為風行雜志社的壯大立下了汗馬功勞，只可惜如今的老邵早已沒以前那麽努力，擔任策劃部經理的老邵一來文化水平太低，二來也不懂策劃，而老楊一直留著。

也是留個情分。

“當年，風行雜志社連工資都開不出來的時候，老邵拖著石膏腿……”老楊深深地嘆了口氣，他太過仁慈，太念舊情。而太過仁慈，卻阻礙了其他人的發展，阻礙了整個風行雜志社的發展。

邵經理以前有功，可自從風行雜志社快速發展起來後，他便沒了鬥志，沒了鬥志的還有其他好幾個老將，反正享受著高薪，底下又有人做事，加上老楊又不會動他們一二。

久而久之，惡性循環。

“我知道，我們風行雜志室一直用老將當經理，對你們年輕人不公平，這是我的錯，如今風行雜志社被這麽多獵頭圍攻必然有背後的主使者，可最大的問題還是我的問題，我沒管理好，是我的錯。”老楊的聲音透著滄桑：“可這是我最後一次主持大局，這是我最後一次……”

全場安靜了下來，每個人都聽出了老楊的悲涼。

“最後一次了，就在眼前的峰會，希望大家能安下心來，好好地做。這一次分紅會很優渥，會優渥的。”老楊怎麽也沒想到，自己的最後一戰居然被高冷這麽個年輕人逼到這個份上。

他泄氣了。

人一旦泄氣，便沒了魄力。

一念滅，滄海桑田。

“楊總，您放心，我會盡力留住人才，哪怕人員流動大，我也會盡全力招聘進來。”第一個站起來表態的是風行雜志社的人事部副經理季鴻翔。

這位同樣在中歐讀MBA給風行雜志社挖人，讓老吊都感覺到了競爭壓力的季經理，這個五年前面試到風行雜志社的副經理，在風行雜志社做了整整五年了，勤勤懇懇卻依舊是副經理的季鴻翔，卻是第一個站起來表態的。

“對，峰會肯定要完成，一件事就應該有始有終。”

“楊總，您說什麽呢，誰說要跳槽了？不會跳槽的。”

一時間，主管們紛紛表態。

老楊聽著不絕於耳的表態，臉上微微笑著，可心裏卻在滴血。他經歷得多了，知道這附和大多是奔著峰會的分紅來的，掃了一眼，除了經理們自然不會走之外，中層幹部沒幾個真正忠心的。

也是悲涼啊。

若不用經理，難道用這些隨時會走的中層？

真是悲涼啊。

若用經理，這些中層又覺得自己沒了盼頭。

臨近退休的老楊第一次意識到自己的能力，薄弱了。

風行，也就能做這麽大了，也就能做這麽大了啊，盛極必衰，盛極必衰啊！老楊心裏默默念著，臉上卻微微笑著，雙手抱拳說道：“謝謝各位，謝謝。”