第1512章 實力與曖昧

程汐欣說這句話的時候，有些害羞但很自然，她擡起眸子看著高冷，眼前這個年輕又帥氣的傳媒大亨堪比影視明星，只是不是她能掌控得住的男人。

如果高冷能喜歡她，她是很願意點頭答應的。

這世人都說女人愛錢，為什麽不看重男人的能力，只看錢。可男人能賺錢，有地位，又何嘗不是能力的一種呢？

這種能力讓男人身上也閃閃發亮充滿了魅力，難道不是嗎？

我們一個家庭如果在社會上混得淒淒慘慘，大多數情況下都會說，你瞧，那家男人沒能力賺不了錢，而不會說，你看，那家女人不會賺錢。

可見，在絕大多數家庭裏，男人都是要扛起家庭經濟重擔的頂梁柱的，是注定會和金錢，和地位捆綁到一起的生物，也是注定會因為金錢，地位而得到女人更多的目光的生物。

程汐欣一直憂心的轉型問題，高冷一擡手就解決了，而且還是女主。這可比到處找導演試鏡，然後約見制片人一個個談，輕松多了。

最重要的是，他幫就幫了，絲毫沒有唧唧歪歪，爽快。

高冷微微笑笑坐了下來：“什麽事，你說。”

程汐欣也再次坐了下來，她隨手拿過桌子上一個幹凈的筷子，另一只手拿著頭發，就這麽扭動了幾下就將頭盤盤了起來，別說，女人這麽盤起頭發隨意又嫵媚。

“我現在自己開工作室，傾向於3.0的模式，我這個人雖然在演戲方面有天賦，但是在運營方面很差，可又想轉型，所以1.0的模式我不想要，可2.0的模式，我又玩不轉。現在就是想做3.0的模式，問題是這一塊星耀公司不願意跟我合作。”

藝人開公司，一般分1.0，2.0，3.0三種玩法。

1.0的玩法比較簡單和通用，藝人還是影視公司旗下的藝人，但是為了留住一線的大牌，影視公司會贈予明星股權，華誼傳媒、光線傳媒、喜天影視等公司都是采取的這種模式；

當然了，1.0這個模式不僅僅適用於大型傳媒公司，一些小的傳媒公司為了吸引藝人前往，也會采取贈予股權的模式。

可以說，1.0的模式是目前帝國紅火的藝人中最常見的模式，不紅火的藝人自然沒有股份了。這種模式也是很多民眾都知道的模式，夠直接。

而2.0的模式就比較含蓄了：高價收購一些明星的空殼公司，在給予高價的同時要求業績對賭。

高冷用迪巴等藝人圈錢不屬於這次，他用的是藝人炒作小公司，上市公司買下藝人的公司炒作熱點圈錢。

而這裏的2.0模式，藝人的公司是空殼公司，說白了，就是你成立一個啥也沒有的公司，但是影視公司天價買下來，這樣我們就是公司與公司合作，你不屬於我旗下的藝人，相對自由，我們是合作夥伴關系。

這樣的模式讓粉絲聽上去也很高大上，我的愛豆成立的工作室跟老東家現在是合作夥伴關系，合作夥伴關系可比旗下藝人聽起來好多了，聽起來我的愛豆跟傳媒大亨是同級別的合作嘛。

而實際上，2.0模式都是有對賭協議的，也就是說，如果跟你合作拍攝了戲，收視率不好，你的公司沒給傳媒公司賺到足夠的利潤，傳媒大亨隨時撤資。

實際上，還是傳媒公司占據上風，而且說絕對是上風。

唯一不同的是，2.0模式下，藝人相對自由，自己給自己發工資，沒有傳媒公司抽走大量的錢財，比較賺一些。而且又是跟傳媒公司合作的，所以還能蹭一下傳媒公司的人脈關系，在宣傳方面更為給力一些。

2.0模式在帝國藝人圈的運用相較少，畢竟要讓影視公司買下你的空殼公司，還是需要一定段位的。

“你做3.0是比較好一些，你現在是想掛靠哪家影視公司呢？需要我幫什麽忙？”高冷問道。

程汐欣想做的3.0模式在國內更少，國內正午陽光有現成的例子，正午陽光影視公司分別同劉濤，靳東，王凱等人成立了三家公司，這三家公司分別是浙江得空影視，錦麟影視和得舍影視。

與2.0模式不同，3.0不再需要明星自己去勞心成立空殼公司，而是影視公司為明星成立好子公司，然後共同投資影視項目，一起分紅。這也是為什麽很多一線藝人的新聞通告會說：工作室帶資入組。

聽上去很像是藝人自己成立公司單打獨鬥，而實際上，背後依舊是影視公司是大頭。現在很多小說裏說藝人自己成立公司，然後投資電視劇一炮而紅，這未免有些幼稚和外行了，有些可笑。

內行都知道，藝人自己購買頭條，一個兩個還行，一部作品出來後長達一個月的宣傳周期，脫離了影視公司強大的低價又高強度的媒體宣傳，花費巨額，是肯定撐不下去的。

就連高冷最初拍電視劇，也是依靠著旗下有兩家雜志社，以及這兩家雜志社這麽多年來積累的傳媒資源。