第271章 陳勁的領導思維（第2/2頁）

陳勁給她推拿完了肩膀，又拍打了一會兒後背，然後換到了頭上。考慮到頭發的問題，動作小很多，也輕柔了很多，不會捏疼她。

“你再厲害，也只是一個人，葉叔叔都幫不上你，我也幫不上你。所以你必須鐵腕祭起屠刀，及時的殺一儆百，殺雞儆猴，才能避免更多的腐敗惡化。”

“你說得太嚴重了……”

“不嚴重！我不知道這人是不是你的老團隊，如果是，他有這樣的行為，肯定其他人會有樣學樣；再則，因為高速發展後加入進來的職業經理人，會覺得你縱容此等行為，或者昏庸無能，會讓他們失望。還不嚴重？”

不等葉孤菱再說，陳勁又繼續說：“如果他是後來加盟、獵頭過來的高管，那這樣玩手段，是恃才欺主，若不收拾了，會讓其他的高管經理人加入其中，又會讓你原先的老臣們寒心。”

葉孤菱有點驚訝，本來她還以為陳勁只是聽到了一個秘密，因為關心她而馬上舉報，但作為CEO，她需要權衡的東西太多了，可不能簡單的收拾處理。

現在聽完了之後，才發現他竟有一些領導思維，雖然簡單化，但卻直指問題核心。一個高管、一次未遂的手段不算什麽，但連鎖反應卻可能讓公司管理層出現大問題。

“最後是你的問題！”

“我？”