第三百五十二章 長江後浪推前浪

12月20號，康師傅集團上下已經忙成了一團，又到了年底的時間，康師傅每年必須舉行的年會也即將召開。

今年的年會比往年更為的隆重：第一，今年是千禧年，是二十世紀最後的一年，開辦了九年的康師傅走過了最初的創業階段，現在的康師傅集團已經穩步在發展，並且坐穩了國內民營企業老大的位置。

第二，已經連續幾年沒有出席年會的小老板吳庸會參加這場二十世紀的最後一個年會，這個小老板可是最近的風頭最盛的國際人物，也是讓整個集團最為驕傲的人。

因為吳庸要參加年會，張志國從月初就開始忙活，現在的集團和以前不一樣，最初的時候他們還可以臨到年會的時候在準備也沒事，因為那個時候的年會只有幾個人。

而現在，集團有十幾子公司和好幾處聯營業務，加上國外的員工，整個集團全球擁有十幾萬的員工，名副其實的一個巨無霸企業。

而且，康師傅集團下屬的子公司隨便拿出一個來在全國都是響當當的企業，在各自行業裏也都是起著領頭作用的。

因為千禧年的關系，這次的年會特意提前了一天，12月26開始，30號結束，留下一天的時間讓每個同事都能有機會去和家人度過這個有意義的一天。

25號，吳庸才從北京趕到鄭州，李曉珠因為要考試沒能和吳庸一起回來，不過即使她跟著回來恐怕吳庸也沒時間陪著她，年會期間即使吳庸想偷懶恐怕也沒有機會。

26號，是康師傅集團年會第一天，這一次康師傅采取了和平時一樣的方式，私自舉行，不對外面任何的媒體公布，以他們集團的實力，現在也不需要這些媒體來為他們點綴什麽。

第一天是對今年表現突出的員工進行頒獎，這個措施兩年前就開始實施，效果非常的不錯，可以極大的帶動員工的積極性。幾乎每個員工都能把自己在年會的時候授予一張集團的獎狀當作最大的榮譽，當然，工作突出的員工升遷起來也比人家快一些。

今年整個集團一共有五百多人獲獎，為五百個人頒發獎章就用了一天的時間，頒獎結束後吳庸累的手都擡不起來了。這次李志成和張志國合夥坑了吳庸一次，讓吳庸親自給每個獲獎的人頒獎，這是做為一個老板他應該做的，同時也能讓那些獲獎的員工更加的激動。

五百多個人啊，就是念名字都要念個半天，吳庸已經記不清這些人的面孔是什麽樣子，晚上睡覺的時候眼前還晃動著那一枚枚閃亮閃亮的獎章。

第二天召開的是中層代表年終總結會議，被李志成和張志國坑了一次的吳庸這次死活都不同意在主持了，最終還是張志國親自主持了這天的年會。這一天主要是向集團的中層管理幹部進行表彰和鼓勵，不過人數比第一天少了許多，張志國以前就主持過這種會議，倒沒有出現什麽茬子。

第三天才是真正高層年會的開始，也是公司真正的總結和明年工作布置的年會，能夠參加年會的全部都是各子公司或者分公司最重要的人，都是掌控著很多實權的集團大人物。

就是這樣的人，參加會議的還有三百多，足以看出康師傅集團這短短的九年發展壯大到什麽程度了。

這三百多人，倒不像之前兩天會議的那些人一樣不認識吳庸，能坐到這裏的，不僅需要能力還需要資歷，大部分人都是一步一步靠自己努力上去的，大都在集團內工作了很長時間，很少有不認識吳庸的。

這點和以前吳庸在的時候不一樣，以前的年會中高層領導是在一起的。中層有很多有真才實幹才進入公司不久的人，他們對吳庸不熟悉，也不了解，總是帶有一種好奇的心理來觀察他們這位小老板。要知道以前吳庸的年齡還不到二十歲，可就這麽一個不到二十歲的年輕人一手創辦了這個華夏民營企業中的傳說，不讓人好奇才怪。

從這一點也再次見證康師傅集團發展的速度和目前的實力。

今年年會最為突出的是兩個人，一個是康師傅集團網絡公司的張友軍，一個是康師傅連鎖超超市的石磊。

康師傅集團網絡公司從一開始被人嘲笑和不理解的對象，一躍而成為了集團公司內最耀眼的一顆明星，轉變之快讓所有的人咂舌。誰也沒有想到網絡會有這麽快的發展，現在外面媒體的報道幾乎都是圍繞著網絡，電視台也一樣，今天采訪這個九歲因為網絡成為億萬富豪的人，明天采訪那個創辦網站成功發家的‘成功人士’。

這樣的大環境下，身為華夏網絡界的龍頭企業康師傅集團網絡公司想不被人關注也很難。特別是很多媒體驚訝的發現，康師傅除了收購ICQ，金山公司和騰訊的時候高調了一些，其他時間都非常的低調。不知不覺中全國很多知名網站的股權都在康師傅集團網絡公司的手中，說他們是個網絡公司，還不如說是個投資公司來更為恰當。