第四七九章 急診（第4/4頁）

反復很多次之後，榮堅行幹脆也不提什麽意見了，這些年冷板凳坐下來，他也有些明白了，自己幹不成事，或許也跟自己的脾氣有很大的關系。也許自己提意見的時候，領導也是有所考慮的，但自己一拍桌子，反倒讓領導下不了台，於是好想法也因為領導的面子而被擱置了。

正因為這個，榮堅行對曾毅頗有幾分好感，這個年輕人應該比自己更執著，但沒有自己倔強固執的壞毛病。

榮堅行笑了笑，而是道：“曾助理說的這個方法是好辦法，也確實可行，不過我一個急救中心的主任，來做這件事怕是有心無力啊。曾助理或許不知道，我以前可是專精於心腦血管方面治療的，是到了急救中心之後，我才變成了全科大夫。”

曾毅就明白榮堅行的意思了，“老帶新”的工作需要協調全院各個部門的資源，像我這種被打入冷板凳的人，連本職的醫療工作，我都得依靠自力更生，就更別提什麽協調工作了，所以呢，我支持你的想法，但我確實無能為力，這件事要搞的話，怕是你得自己想辦法了。

“只要榮主任覺得可行，回頭周院長回來，我會交個專題報告上去的！”曾毅自己把事情攬了下來，自己提出來的，還得自己負責啊。

榮堅行看曾毅敢想敢做，也挺佩服，不過出於好意，他還是提醒道：“曾助理，你剛來醫院，對於有些情況不熟，交專題報告的事，我看也不急，再調查調查，把情況從各個角度摸透了也不遲嘛！”

曾毅知道榮堅行這是好意，道：“是，我目前就是一個很不成熟想法，還沒到專題的高度了呢！”

榮堅行明白曾毅這話的意思，很爽快道：“我這人沒什麽大水平，但在急救中心這一塊也做了很多年了，相信還是有一定發言權的，曾助理要是有什麽情況需要了解，我應該還是能出點力的！”

曾毅呵呵笑了笑，心道榮堅行其實是個很明白的人，至少在本職的醫療工作上，那是絕不糊塗的。曾毅確實有做一個專題的想法，但並不著急，畢竟自己是醫院新手，操之過急，很可能就有什麽問題是看不到的，論實際工作經驗，自己根本比不起榮堅行這種老手，還需要榮堅行多指點才行。

兩人在辦公室聊了一會，有值班人員敲門進來，道：“榮主任，新來一個危重患者，需要您過去看一下！”

榮堅行也不耽擱，伸手拿起自己的聽診器，道：“曾助理，那我就去忙了！急診病房這邊，那幾個年輕的大夫，還要你多提點才是啊！”

曾毅笑了笑，看著榮堅行離去，心道自己總算是在急診室這邊有所突破了，榮堅行還是認可了自己。