第三十七節 促成

曹清泰和黃紹棠的秘書柯頌一起陪同黃紹棠前往省委。

良久，黃紹棠才睜開眼睛，慢慢道：“清泰，感覺如何？”

“在路上我和您都提過了，全方位落後，而且這種差距比起兩年前我去那邊時更大了許多，這也證明沿海發展速度越來越快，我們越來越趕不上趟了，馬太效應越發明顯了。”曹清泰泰然自若的道。

“哪家叫娃哈哈的食品廠兼並了杭州罐頭廠，校辦企業兼並一家大型國營企業，但人家一樣安好，幾個月時間就實現了扭虧為盈，一舉實現雙贏。”黃紹棠眉宇間多了幾分思索之色，“這是人才，還是機制的原因？”

“恐怕是兩者兼有，機制僵化，哪怕是人才在其中恐怕也難以發揮作用，甚至泯然眾人。”

曹清泰一邊解釋，一邊也在結合漢都實際進行探討。

“政研室前期也做了一個調研，全市類似於杭州罐頭廠的情況不少，但是我們這邊都是采取拖的辦法，結果就是債務越來越重，財政不堪重負，工人牢騷滿腹，其結果最終還是要交到政府手上來。”

“齊魯諸城那邊也在改革，據說國務院經貿委和體改辦去了調查組，現在結果還沒有出來，但是聽說並沒有停止。”黃紹棠摩挲著自己下頜，沉吟著道：“沒有停止，也就意味著允許繼續嘗試，那邊動作力度更大。”

“黃書記，其實這些動作早就有了，只不過大家都只是選擇性的看罷了，外資來收購就覺得理所當然，怎麽咱們自己內部的兼並收購，就覺得必須要國營企業對國營企業呢？”曹清泰很自然的把話題引到了漢都。

“唔，的確值得深思啊，我們有些同志的腦袋就是轉不過這個彎，或者他們其實內心早就明白，但就是不願意去伸手試一試。”黃紹棠冷笑：“我這一次把他們帶出去，就是要讓他們看一看，感受一下，如果回來之後還是無動於衷，渾渾噩噩過日子，那只能說明不適應形勢了。”

聽得黃紹棠語氣冷峻，曹清泰也知道這一次對方是下了決心了。

想一想也是，中央把他安排到漢都這個西部首屈一指的大都市來當書記，肯定不會是讓他來安步當車按部就班的混日子的，甚至可以說你在漢都安安穩穩當一把手對於黃紹棠來說都是失敗的。

他現在只有一條路，就是要在漢都打開局面，就是要讓漢都在整個西部乃至全國的改革開放中走在前列，讓漢都的社會經濟事業發展名列前茅，這才能對得起中央對他的高度期望。

為此，誰要敢於擋黃紹棠的路，那麽黃紹棠就可以毫不猶豫的把你掃進垃圾堆。

跟隨黃紹棠去江浙考察學習的都是各縣區的黨政主官，要麽是書記，要麽是區縣長，還有市裏各局行部委的一把手，銀台是賀仲業去的，也不知道賀仲業是否感受到了這份不一樣的壓力。

車內陷入了沉寂，好一陣後，黃紹棠才又道：“清泰，上次你提到了銀台的東方紅酒業準備收購銀台縣酒廠？”

“嗯，好像是銀台縣裏希望兩家企業實現合並吧，縣裏大概覺得縣酒廠是國營企業，應該主導，但東方紅酒業現在發展勢頭正好，認為縣酒廠都瀕於破產，資不抵債了，可能就不願意。”曹清泰輕描淡寫的道：“事情大概就擱了下來。”

“哼，我們的幹部啊，還抱著那點兒舊思維不放，還在一味強調國營企業的特殊身份，都要破產了，還擱不下那層面子。”黃紹棠不以為然的搖搖頭：“我的觀點，清產核資工作做好，防止國有資產流失，不計較誰來兼並，誰更有實力更具發展潛力，誰市場經營能力更強，那就誰占主導地位。”

“與其等到企業經營不下去，讓政府財政來為之買單，為什麽不早點處置？”黃紹棠繼續道：“當然，可能其中比較復雜棘手的問題一是國有資產，二是國企職工的身份和後路問題，前者相對簡單，處理好後者可能難度更大，也考驗我們執政者的執政能力。”

“黃書記考慮得周到，可能最棘手的就是國企職工的後路問題，要妥善處理好這個問題，可能需要制度性的東西來引導和保障。”曹清泰趁機道：“我看了一份東方紅酒業拿出來的兼並方案，覺得頗有新意，嗯，提到了要依托社會養老保險體系來解決職工後顧之憂問題，很有看點。”

黃紹棠在考察過程中就曾經聽到過曹清泰提及了銀台東方紅酒業兼並縣酒廠以解決銀台縣酒廠面臨破產難題的構想，但是他當時沒在意，甚至覺得是不是曹清泰有意在自己面前誇贊他那個前任秘書。

但在經歷了這一輪考察學習之後，黃紹棠越發感覺到了沿海地區的改革開放走到了前列，而且正在大踏步的把內陸地區越甩越遠。