第四十七節 氛圍

“三位縣長都在這裏，我也代表公司表一個態，目前公司可能會進入一個磨合期，這兩家企業的職工情況三位縣長也都大略知曉，要讓他們和我們東方紅酒業老職工一樣認真工作，肯定有一個過程，而且這個過程肯定會有一些波折和矛盾沖突，所以我懇請縣裏不要被一些外部因素所幹擾，理解和支持公司的工作。”

“改革從來都不是一帆風順的，我們的目的是要把東方紅酒業做成漢都市乃至漢川省第一流的白酒企業，可以和全興、劍南春、五糧液比肩的酒企，……”

“我們也願意為縣裏的發展做出我們的貢獻，但這就需要我們在推進現代企業管理時嚴格規章制度，獎懲逗硬，這裏邊難免要得罪一些人，傷及他們的利益，……”

“所以我們先向縣裏打個招呼，如果真的出現這一類情況，請縣裏理解和支持，尤其是在涉及到人財物的調整上，更是如此，……”

先說斷，後不亂，先禮後兵，沙正陽更願意把人心想得險惡一些。

聞一震在這一次的企業改制調整過程中被擱置在了一邊，名義上是他和郭業山一起到省委黨校學習去了，但很顯然這是有目的的安排，大家心照不宣。

但如果說聞一震就此偃旗息鼓，沙正陽琢磨可能沒那麽簡單，他寧肯把各種工作先做到前面，防患於未然。

“正陽你放心，這一點縣委縣政府都有心理準備，改革肯定要觸及到一些人利益，關鍵在於這些利益是大多數人利益，還是少數人利益，對企業對大多數職工是有利還是不利，這是關鍵。”趙嵩接上話，“賈縣長同我和喜全縣長商量過，確定了規章制度，那就必須要按照規章制度來，不願意幹的，縣裏也會有相應的政策來解決，……”

盡歡而散。

雖然說一頓飯不可能改變什麽，但是融洽了關系，把一些該交代的底線大家相互交底，可以避免在日後的對接中產生不必要的糾葛和拖延。

酒局有時候就像是潤滑劑，讓整個過程能夠變得更順暢，提高效率。

把幾位縣領導和孔令東、樊文良送走，只剩下四人，氣氛才重新輕松下來。

但話題卻不輕松。

的確出乎了沙正陽他們的意料，居然把縣罐頭廠也給塞了過來，如果說縣酒廠是東方紅想要的，但罐頭廠就純粹的是累贅和包袱了，哪怕搭上兩百畝地也一樣不劃算。

這年頭可不是二十多年後一畝地能賣好幾百萬的時代。

“焦虹，剩下的就看你的了。”沙正陽他們選擇了水雲間作為商議的地方，一個輕松的氛圍，能更好的激發大家的智慧。

“正陽，你這是撂挑子啊，你是總經理，這麽大的事情你不主持，丟給我，我這肩膀可承受不起。”焦虹瞪了沙正陽一眼。

“說好的，我掌舵，你負責，上邊和外邊的事情，我來頂著，對這兩家企業的整合梳理，你來。”沙正陽沒客氣，這是他和焦虹說好的。

“月嬋姐仍然負責公司下半年的市場拓展，老董還是管生產，但方東儒那邊，老董要和他多溝通交流，無外乎動之以情，曉之以理，許之義利，他不是好面子麽？告訴他總工藝師一樣配備一輛桑塔納，他想開就自己開，要司機就給他配一個，比他那輛連油都加不起的破藍鳥強多了。”

“光是縣酒廠就夠麻煩了，還加一個縣罐頭廠。”焦虹臉上也浮起一抹感慨，“我也在縣罐頭廠幹過兩年，也曾見證過縣罐頭廠的輝煌，只不過時間太短了，縣罐頭廠那邊我準備選兩個人，酒廠這邊也一樣，……”

“虹姐，你心裏有人了？”寧月嬋話一出口，才覺得有語病，焦虹臉一紅，“說啥呢？”

“說錯了，我說你有合適的人選來幫你？”寧月嬋也笑了起來，打趣道：“心中沒冷病，不怕吃西瓜，虹姐你這麽敏感幹啥？”

沒好氣的睃了寧月嬋一眼，焦虹把額際的頭發捋了捋，“縣罐頭廠的原辦公室主任唐庭廣是個能人，只可惜脾氣太大了，現在停薪留職在外邊兒跑，我準備把他召回來，前幾天我已經和他打了電話，他也基本同意了，還有原來跑銷售的黃雲寶也是個很機靈的人，本來我就打算讓他到我們公司來，沒想到這一次正好了，……”

沙正陽心中暗自贊許，自己沒有看錯人，只是之前和焦虹談了談，焦虹就已經展開行動，這種行動效率才是他最看好的。

“還有麽？”沙正陽含笑問道。

“月鳳學習能力很強，原來也搞過辦公室工作，我想把她也要回來給我當助手。”焦虹想了想，“只是怕她在合肥那邊脫不了身。”

“寧月鳳不行，合肥那邊她還要扛起。”沙正陽搖頭，蘇皖市場是今年銷售的關鍵，而且下半年還要開拓東北和燕京市場，屆時寧月鳳擔子更重。