第七十六節 調研，文化是靈魂

柯斯達緩緩的啟動，駛出了市委大院。

車上的人並不多，除了林春鳴外，市委常委、市委秘書長明永昌，市委常委、宣傳部長王挺，副市長呂彬奇，市委副秘書長謝勝華，市委辦副主任沙正陽，也就是蘇子晗和綜合一處處長曲曉偉了。

今天的調研任務準確的說並不重，上午到市文化局調研，先聽取市文化局匯報，然後在實地看點，下午也去一樣，先到教育局聽匯報，然後再看一兩個點。

對市直機關部門的調研和到區縣調研的情形不一樣。

林春鳴到區縣，一般是先簡單聽取介紹，重點實地選點考察，了解情況，然後再是聽取區縣委的匯報，然後還要和主要領導個別談話，程序要復雜得多，內容也要詳實得多。

但市直機關部門就要簡單許多，一般不與領導個別談話，即便是要，也會以後約時間。

“林書記，前天正陽來專門和溝通情況，談到您對文化工作的期望，我感覺壓力巨大啊，我一直以為林書記會把文教宣這一塊工作放到最後來，沒想到這首當其沖就是我們文教宣這一塊，而且聽正陽一說，這文教這一塊工作日後怕是要下大力氣啊。”

王挺笑著道：“昨天我和彬奇市長也專門合計了一下，要按照您的要求來，我們宛州目前這一塊的工作差距可真還差得遠啊，而且面臨的困難也相當具有挑戰性啊。”

副市長中，呂彬奇分管文教衛，之所以呂彬奇也擔任了三線企業搬遷領導小組辦公室副主任，也就是考慮到一旦搬遷首當其沖的就是企業辦社會這一塊，職工醫院、療養院、子弟校、幼兒園、技工學校等也是馬上就需要移交的，所以讓政府分管這一塊的領導來副主任也是應有之意。

“老王，我和永昌、向陽以及正陽都談起過，如果單單只從短期的工作來說，我們本屆宛州市委市府的主要任務雖然重，但是相對簡單，就是發展經濟，推進工業化和城市化，但是如果從長遠計，宛州要想能持久發展，保持後勁，那麽文化和教育就是必不可少的兩塊基石。”

林春鳴心情看起來不錯，面對王挺的叫苦，也是笑容滿面。

“嗯，正陽幫我總結了一下，說，文化是靈魂，教育是根本，沒有靈魂，一座城市發展就會缺乏凝聚力和養分，就像一株植物缺乏水和陽光，而教育是根本，教育不足，就意味著根基不牢，一株植物就難以長成參天大樹，我深以為然。”

像是被勾起了話頭，林春鳴滔滔不絕：“我們宛州幅員遼闊，人口眾多，而且本區人口深受鄂豫兩省影響，像宛北兩縣風土人情都和中原接近，而宛南三縣則與荊襄風俗相通，其余幾縣更接近於漢都和嘉州的習慣，地域文化豐富……”

“而且像即將搬遷進入市區的七廠二所，職工加上家屬十余萬人，其中大部分都是來自蘇滬、東北、晉、鄂等省，本省人只占到三分之一不到，這種移民文化會讓我們宛州的傳統文化更加豐富多彩，所以未來宛州在發揚我們的文化核心對社會主義精神文明事業發展的引領作用更是大有可為，……”

王挺和呂彬奇也不得不佩服林春鳴的觀點獨具一格，單單從這個風土人情的異同就能和這三線企業搬遷拉扯上，而且還格外強調文化核心的社會事業發展的引領作用。

“如果我們只想圖輕松，求眼前安逸，當然可以隨隨便便的糊弄著走，我相信很多人也不會太在意這一塊的工作，但是這恰恰是短視和淺薄之舉，我們宛州日後要想成為漢東中心，甚至對周鄰地區保持核心吸引力的優勢，那麽文化和教育這一塊的工作只能加強，不能放松，而且必須要持之以恒的加大投入，確保我們在這一塊上一直處於領先地位，……”

在這個問題上，沙正陽的確和林春鳴探討過幾次。

沙正陽也談到，如果只求眼前，那麽這兩塊，尤其是文化這一塊的工作的確不起眼。

但是如果宛州要想日後發展成為像漢都、嘉州那樣的大都市，就必須要從早做起，從現在就要開始打好基礎，培養出一個濃郁的文化氛圍，作為這座城市凝聚人心吸引人才的靈魂。

一個新興城市和一個具有文化底蘊的老城市，或許短期內新興城市能迅速興起，甚至在一段時間內都會保持著優勢地位，但是從長遠來看，一座城市的核心還是人，尤其是人才。

能留住人，尤其是人才的關鍵要素中，除了就業機會外，最重要的就是文化底蘊和文化凝聚力，當然教育和醫療資源一樣是其中之一。

其他要素或許新興城市都可以迅速復制，唯獨文化底蘊卻很難被復制，所以當其他要素在競爭中被慢慢拉平時，唯獨文化底蘊的凝聚力和吸引力則只能通過時間來慢慢沉澱，像蘇州、杭州、漢都、西安這些都是典型。