第八節 不爭論，先幹起來！（第2/2頁）

“我的意見，不再爭議，先幹起來！至於說我們的擔心和顧慮，在過程中再來研究和加以解決，我相信在座諸位都能看到的，也指出來了的問題，開發區沒有理由還要犯錯，真要犯錯，那板子該打到誰身上就打到誰身上，因噎廢食的事情我們不能做！”

林春鳴的一錘定音也表現在了市委常委會上，雖然陰朝鳳很委婉的表明了自己保留意見的態度，但是這並沒有影響到市政府的這邊執行。

一個星期後，2000萬啟動資金就撥付到位，與此同時宛州建設發展有限公司就正式成立了，由管委會副主任陸健兼任公司總經理。

與此同時，轟轟烈烈的公開競聘也拉開了序幕。

首輪筆試競爭十分激烈。

考題則是在剛過完年時管委會、組織部以及紀委三家共同到漢川大學邀請經濟相關領域的專家教授出的題。

這些考題基本上都是圍繞著經濟形勢前瞻、城市建設、招商引資、產業培育、服務企業、企業法規這幾個領域來出的題，而且出題采取保密，並會在開考前從十套題中臨時抽出，這樣在相互監督卻又保密的狀態下臨時抽出，最大限度確保公正性。

按照一比四的比例，正科級的前二十四名和副科級的前二十八名共計五十二人進入面試。

“不錯嘛，盧雅，考了第三名。”沙正陽看著神清氣爽一臉笑容的盧雅，耐人尋味的笑著道：“是不是已經在考慮下一步工作了？”

“沙主任，你可千萬別這麽說，這才是筆試，我讀書出來也就幾年，原來也經常寫著東西，加上原來又在招商引資這一塊工作上幹過，占個先手也很正常。”

盧雅趕緊擺手，示意沙正陽別為自己拉仇恨，開發區裏光是競聘正科級職務的就有好幾個，在筆試上被刷下來一大片，只剩下一個人進入下一輪的面試。

當然這幾位原宛州開發區的副科級幹部還是有一些“特權”的，那就是不管他們在筆試中成績如何，但起碼他們可以直接進入副科級面試，這也算是多一次機會。

但如果在副科級競聘中仍然被淘汰的話，那麽恐怕就要面臨著回到最早的原單位去坐冷板凳的結果。

“連這點兒自信都沒有？看樣子我都比你自己更有信心啊。”沙正陽笑了起來。

按照競聘規定，筆試成績既是一道門檻，把大部分人淘汰，同時該成績會在面試後記入總成績的百分之三十，面試占百分之七十，這樣來綜合計分。

見沙正陽打趣，盧雅也有些不好意思。

說實話她畢竟在銀台開發區幹了一年，這一年裏她的努力並非沒有回報，在幾道論述題中她都充分的展示出了她對這一類工作的了解和熟悉，而在面試這一關上，她相信自己還可以發揮得更好。

“沙主任，把握還是有一些的，這兩天我和不少一起來競聘的也交流過，感覺他們大部分都還是停留在比較原始老舊的思維方式上，恐怕對開發區如何定位，如何開展工作並沒有多少考慮，下一步想要實現你的目標和想法，難度不小啊。”

盧雅的話是實話，同時也是在給沙正陽潑冷水。

別看這公開競聘搞得轟轟烈烈，似乎也有很多人蜂擁而來，但是真正能勝任的，或者說能馬上發揮即戰力可以派上用場的人，恐怕會有預想的那麽好。

沙正陽其實也清楚這一點。

宛州之前基本上對這一塊工作，尤其是要對外招商引資的工作是一片空白，很多人都停留在老一套的概念上，以為開個招商引資會，發點兒資料，吆喝幾聲，項目投資就自己來了，但現實中哪有這麽簡單？

但無論如何，這總比那些完全不懂行的人來從事這項工作要好得多，而且通過這一輪競聘，也能讓大家明白這份競爭背後意味著什麽，如果不努力工作，那麽試用期之後一樣可以被掃地出門。