第一百八十節 敢不敢拍胸脯？

王雲祥似乎完全沒有意識到這一點，微微一笑。

“嗯，企業改制是個很敏感的問題，東方紅原來是鎮村合辦企業吧？這類企業要想吸引人才加盟，本身就比較難，所以采取一些適合自身發展特點的方式來改制，我個人覺得是可以嘗試的，實踐證明東方紅集團的改制還是很成功的嘛。”

沙正陽大吃一驚，他沒想到這一上來王雲祥就如此鮮明的表明態度，這很顯然不太符合上位者的作風。

在這種問題上一般說來，他們這個層面的領導都會保持一種含而不露的態度，哪怕他用了一個“個人覺得”來作為掩飾。

“是不是覺得我的態度有些激進？”王雲祥也笑了起來，“有些顛覆了你的觀感？”

“的確有些意外。”沙正陽老老實實的道。

“嗯，我對東方紅集團的發展很感興趣，到漢都，到銀台調研時專門去了東方紅集團，也詳細了解了東方紅集團發展歷史，不可否認你原來在創業時很有創意也很大膽，後來在企業改制時你也應該在其中發揮了很重要的作用吧？”

王雲祥目光裏多了幾分欣賞，沙正陽感覺得到。

看樣子這一位是早就把自己盯上了，自己在推動東方紅集團改制時的一些構思估計都被人給“出賣”了，這裏邊寧月嬋和朱鳳厚估計都有份兒，甚至也可能還有高柏山他們。

“省長，看樣子您對我的一些觀點是贊同態度的？”沙正陽大膽的問道。

“現在國有企業改制中央不也是在試點麽？今年開始力度可能還會更大，只要是有利於發展的，能夠確保我們的企業職工利益不受損，所謂的國有資產流失之憂我個人認為完全是可以通過制度規範和監督落實來實現的，實現國有資產管理的優化和增值，那種因為擔心國資流失就拒絕改制的，實際上是一種體制上的不自信，是因噎廢食。”

王雲祥的態度很鮮明而堅決，不但沙正陽對這一位新來的省長觀感大為改觀，甚至連一旁一直沒有說話的田朝正也是大為震驚，他沒想到這位新來省長在對企業改制上的觀點是如此“激進”。

“改革開放要永不停步，不利於發展的，阻礙了發展的，都要改革，原來說是摸著石頭過河，但是現在能夠看到改革帶來的對生產力的巨大提升，難道反而不敢再繼續推進了？”王雲祥笑了笑。

“總而言之，我看到的是一個原來資產不過幾百萬的企業，在經過發展後達到了數千萬，然後在改制的激勵模式下，又從幾千萬資產迅速裂變壯大到幾個億，我覺得這就是符合發展潮流的，尤其是改制還把廣大企業職工也納入其中，這更值得贊許。”

沙正陽怎麽也沒想到這一輪匯報還沒有開始，對方先就和自己在企業改制上進行起探討來了，這也讓他有些振奮。

“省長，在企業改制上，我們都還是秉承了要依法依規進行的，我們在宛州這邊的企業改制，也都是通過了較為完善的改制方案，同時要求市人大進行審議通過之後才進行，如您所說，企業改制的目的是為了更好的發展壯大，也使得國有資產實現了保值增值，同時也維護了企業職工的利益，這樣才是多贏。”

沙正陽也大膽的表明了自己的意見，他感覺到王雲祥似乎有意要在企業改制上聽一聽自己的看法，看樣子他應該也知曉在宛州的國企改制上，自己所發揮的作用。

沙正陽猜得沒錯，王雲祥最初只知道東方紅集團的發展和改制的情況，後來他又通過省政府這邊上一輪的調查組了解到了宛州國企改制的情況，才知悉原來沙正陽在擔任宛州市委辦副主任期間還承擔起了為宛州國企改制設計改制方案的重任，而且宛州國企改制能如此順利且發展勢頭良好，應該說此人功不可沒。

所以他也才有意想要聽一聽這一位應該算得上是林春鳴智囊的新銳角色，在國企改制上的觀點。

現在看來，這位新銳角色的觀念的確是比較開放的，同時又強調要依法改制，這一點上王雲祥很認可。

王雲祥一直認為國企改制勢在必行，但是如何改，應該要拿出一個系統性的制度法規。

但是這個制度法規不宜太細，而只是應該在一些原則性的剛性的條款上進行規範，而對具體采取何種方式，權益如何細分等上邊，就是改制方案來確定即可。

現在看來宛州在國企改制上已經走到了前面，而且還通過了市人大來進行方案審議通過，這無疑是一個新創意，也很有啟迪意義。

田朝正不動聲色的擡起手腕看了一下表，王雲祥也注意到了，點點頭：“嗯，小沙，看來你對企業改制這一塊工作上很有想法，宛州國企改制走到了全省前列，有時間我們再來探討一番，怎麽樣？”