第三十七節 梳理

林春鳴也能理解沙正陽的難處，真陽算是有一些底子的，但也僅止於在宛州而已，放在全省全國來說，那就根本不值一提了。

這一年來沙正陽最大的功績就在於把真陽的招商引資工作重新啟動起來了，招商引資氛圍營造起來了，幹部群眾的心氣給提升起來了，讓大家看到了發展的希望。

真陽縣經開區現在也敢和市經開區競爭了，瞄準的目標也不再是市經開區，而是要考慮如何從沿海地區那些發達市縣去挖墻腳，搶項目了。

像利樂、飛利浦這些項目，在以前，只怕真陽縣經開區連想都不敢想，但現在也能底氣十足的發出邀請召喚，而且還能拿出一系列的條件來吸引對方。

袁成功和沙正陽的搭配就目前來說，算是成功的，當然你不可能指望十全十美，能做到眼下這一步就很不錯了。

目前就是要讓這一態勢繼續維持下去，只要再繼續半年，袁成功差不多也就該走人了，沙正陽到時候接任縣委書記雖然還略顯倉促了一些，但有自己一力支持，應該問題不大。

27歲的縣委書記，肯定是有些驚世駭俗的，但林春鳴自認為問心無愧。

沙正陽的種種表現當得起這種破格提拔！

從縣長到縣委書記，的確是非常關鍵的一步，但是在幹部選拔管理條例中卻屬於同級重用，固然也會有一些考察程序要走，但是以目前沙正陽在真陽的威信和口碑，這道坎兒不難過。

至於說日後沙正陽還能有什麽造化，林春鳴估計就不是自己能幹預的了。

他也預計，沙正陽在副處級和處級幹部這兩級上走得太過平順，下一步要想邁過副廳就比較難了。

一次兩次在體制內的飛躍式提拔，或許你可以用你的成績突出能力超群來解釋，但是體制內哪一個不是精英？

哪一個不是身經百戰？

你究竟比對方強多少，才能如此破格？

組織也需要考慮平衡，而且從幹部成長的角度來說，也的確需要一些多崗位多角度的磨煉沉澱更合適，所以林春鳴覺得自己能幫沙正陽大概也就只能幫到這一步了。

而且他也認為沙正陽的確需要在縣高官這個崗位上多鍛煉一下，這個位置上是最能鍛煉磨礪和考驗一個幹部全面綜合素質的試金石。

“正陽，就目前來看，你幹得很不錯，但你也要注意一下，不要從一個極端走向另一個極端，把重視經濟工作變成了只有經濟工作，你是縣長，縣長的工作同樣也包括大量社會事務工作。”林春鳴看著沙正陽道：“我聽說你去了大半年了，好像連全縣很多部門單位都還沒有去調研過吧？其中還有不少還很重要，雖然沒調研不代表你沒關注，但是很容易給外界帶來這種影響，所以你要考慮一下。”

沙正陽悚然一驚，這也有人反映？但轉念一想，這未必是壞事，自己這半年到來的確有些忽略了這些方面，甚至像公安、司法、商業、計生這些部門都沒有去過，這肯定也引起了一些人的不滿。

之前自己更重視跑鄉鎮，要不就是把精力放在了國土、建設、計經委、交通、招商引資、財政這幾個部門上，事實上他連財政這一塊工作都過問不多，因為他信得過夏克儉，但這種過於放手也會引來一些問題，林春鳴的提醒很及時。

“林書記，我明白了，這一方面工作我的確有些疏忽了，開年之後我立即彌補上來。”沙正陽有錯就改。

“嗯，我知道你這大半年主要精力在經濟工作上，但要學會彈鋼琴，統籌兼顧，合理分配精力，有時候走一趟，也就代表一個姿態。”林春鳴對沙正陽的態度很滿意，“你還年輕，要學著如何來處理好主次關系，辯證法多看看。”

96年的春節就在這忙碌中過去了。

這個春節顧湄沒有過來。

原因是顧湄幫單位同事頂班，單位同事父親患病需要回老家去看望，於是她就當了一回代班。

當然在春節之後，她可以選擇擇時選擇補假，為此還獲得了領導的好評。

這也讓沙正陽很欣喜，像顧湄這樣很自我的丫頭能做到這一點，也說明她心地純善，也說明她日益成熟。

顧湄在給沙正陽的電話裏說她打算把這幾天假與五一節放假連在一塊兒，這樣可以玩個痛快。

正月十五之前，對於老百姓來說，都還算是年未過完，從初八到十五，這幾天裏，包括幹部們心思都還有些散漫，這也成了心理習慣。

但對於領導幹部來說，尤其是真陽的領導幹部來說，從初八開始，就要開始把弦繃緊了。

2月27日，開年上班第二天，真陽縣委召開縣委擴大會議，研究新的一年工作。

縣委副書記、縣長沙正陽作了《奮戰一百天，打響開門紅》的工作報告，從招商引資、產業培育、農業振興、基礎設施建設、教育、區域經濟發展等幾個方面作了重點闡述。