第一百二十三節 尤萬剛的爆發

沙正陽猜得沒錯，尤萬剛對長河能源集團班子的表現的確很不滿意。

成立這半年來，雖然鐘廣標很努力，但是鐘廣標是新來的，還需要一個過程熟悉，但是其他幾個人，像朱漢生、謝福才、魯同浩乃至袁增橋幾個算得上是能源行業的老兵卻都有些不在狀態。

雖然班子在分工上已經明確了，但是這些人給尤萬剛的感覺卻更像是在坐觀，等靠看的心態很重，很多工作都是按部就班的應付著走，這是尤萬剛最不能接受的。

尤萬剛也知道這需要一個過程，但是起碼你心思要在工作上，眼下這種狀態太讓他失望且憤怒了。

特別是朱漢生和謝福才這兩個昔日自己的得力臂助，現在卻像是退化了一般，變得安步當車優哉遊哉起來，絲毫感覺不到面臨的壓力和困境。

尤萬剛也能感受到一些這些人的不滿意，長河石油有限責任公司歷來是省裏頭號利稅大戶，在全省國企中也是當之無愧的老大，但現在突然省裏卻要進行企業整合，你說把兩大煉化企業整合起來也就罷了，形成上下遊一體化，提升競爭力，這也說得過去，可又把三大煤業也並入進來，這算什麽？

好吧，就算是省裏合並了這麽多家企業要打造一艘航母，怎麽又從外邊調來一個鐘廣標來接班？

對尤萬剛他們當然沒話說，但鐘廣標憑什麽？

還有像袁增橋、魯同浩這些人，都算是外人，這樣都擠進場了，這明顯擠壓了未來長河石油這一系在長河能源集團裏的話語權。

“我覺得長河能源集團成立起來之後，完全看不到一點兒新氣象，也難怪周書記和王省長不滿意，連我自己都覺得慚愧，我們有些領導班子成員，要麽是自以為是，妄自尊大，要麽就是驕傲自滿，看不到風光背後逼近的陰影，還有的人不思進取，不學習不鉆研，還在以老一套辦法應付，……”

尤萬剛突然就爆發了。

這雖然不是一個長河能源集團的黨委會，但是也差不多了，除了袁增橋和紀委書記賀壽之沒到外，其他幾位黨委委員都到了，當然多了沙正陽這個局外人。

鐘廣標是早有思想準備的，之前尤萬剛就批評過他，認為他對班子成員的監督和管理失之於軟，只想著維系團結，一團和氣，但是卻沒有看到這給工作帶來的消極影響，鐘廣標也誠懇的承認了自己的錯誤。

當然尤萬剛也做了自我檢討，認為本源根子還是在自己身上，作為集團黨委書記和長河能源集團的董事長，對長河能源集團的工作關注度不夠，思維還停留在老一套上，對出現的新問題調研不足，辦法不多。

不過尤萬剛更不滿意的還是自己這幾個老部下，這些人顯然有些忘乎所以了，必須要好好敲打一下，讓他們警醒過來，振作起來，不要躺在以往的功勞簿上睡大覺。

尤萬剛的突然爆發讓朱漢生、魯同浩和謝福才等幾人都是悚然一驚。

尤萬剛原來在長河石油有限責任公司工作期間脾氣就比較剛硬火爆，但是隨著年齡增長和擔任長河石油有限責任公司（長河石油管理局）黨委l書記、董事長兼總經理（局長）之後，脾氣已經改了很多，等閑很難得看到尤萬剛發火了。

像朱漢生和謝福才他們幾位起碼有好幾年沒見到這位尤老板尤老總發這麽大的火了，這把火突然燒過來，讓幾人都有些措手不及，也都有些發慌。

“長河能源集團成立半年了，省委省政府寄予厚望，提出了要在五到十年讓長河能源集團進入世界五百強，但是看看你們的表現，看看現在企業面臨的困局難題，別說世界五百強，我看照這樣下去，只怕生存都困難！”

尤萬剛忍不住把手中鉛筆重重的扔在桌面上，鉛筆撞擊在桌面上反彈起來，在桌面上滾了兩圈落在了地上。

“我記得9月份周書記就來調研過集團，11月，王省長又專門來我們集團公司聽取了專題匯報，12月，地礦部嚴部長又來我們長河能源集團調研，都提出了很好的要求，但是幾個月過去了，我們長河能源集團拿出了什麽？我們大家在幹什麽？自己扳起指頭算一算，捫心自問一下，這幾個月裏，我們究竟幹了一些什麽工作？”

整個會議室裏一片清風雅靜，幾個人都噤若寒蟬，目光低垂看著眼前的筆記本，顯然都是被尤萬剛的爆發給鎮住了。

“不要把那些雞毛蒜皮的常規性工作給我拿出顯擺，那些工作你的下屬能不能幹得下來？你們的職責是什麽？成天渾渾噩噩的混日子，拿著比周圍人高得多的收入，享受著比別人好得的福利待遇，你們自己臉紅不臉紅？我自己都覺得臉紅！”

尤萬剛的話幾乎是從牙縫中擠出來，冰冷得嚇人，臉色更是陰沉得如同要吃人一般，整個會議室裏安靜得可怕，讓沙正陽這個局外人也格外難受，怎麽就正好自己給卷了進來？