第四節 駐京辦（1）

王春剛看了看手上的英納格，目光望向候機廳外。

明媚的陽光預示著這又是一個艷陽高照的好天氣，但願這份好天氣能帶來一份好運氣。

“主任，還有十五分鐘飛機就要降落了。”站在他旁邊三十來歲的精幹男子一身鐵灰色的西裝，頭發梳理得分外整齊，左手提著一個包，右手拿著一部小巧的愛立信788手機。

“嗯，我知道了。”頭發同樣梳理得很幹凈的中年男子足足有一米八五，典型的彪形大漢，濃眉大眼，皮膚微黑，顴骨也略高，看上去氣勢十足，一只手握持著一部最流行的摩托羅拉掌中寶電話，一件挺括的美式休閑西裝穿在他身上卻格外有味道。

這個年代休閑西裝在國內還不流行，但此人卻能把這一身休閑西裝穿得很有範兒。

瞥了一眼距離二人還有些距離的其他幾個人，鐵灰色西裝男子往前靠近半步，“主任，聽說這一位新來的沙助理來頭挺大，很不一般啊，連尤老板和鐘總據說都對他很看重？這可能麽？”

淩厲的目光在對方臉上一掠，中年男子輕輕哼了一聲，對方身體似乎都收縮了一下，但是仍然滿臉笑意，“主任，不就只有咱們倆麽，我就問問，您知道我這個人心裏藏不住事兒。”

“哼，藏不住也得藏著，現在是啥時候？疾風知勁草，板蕩識誠臣，集團公司成立半年，狀況怎麽樣，你難道不清楚？”臉色微冷，中年男子嘴角微微抽動了一下，“咱們這邊擠著這一大堆人，哼，大家都可著勁兒在這裏蹦跶呢，亂說話，沒準兒人家明天就在背後給你一刀，你怎麽死都不知道。”

也只有對自己的心腹，王春剛才會這麽直白，換了其他人，他懶得多說，我管你去死？！

王春剛深深的吸了一口氣，有點兒想要吸煙的感覺，但他戒煙已經三年了，但有些習慣始終沒丟掉，手下意識的在包裏摸著，旁邊鐵灰色西裝男子已經把一支綠箭口香糖遞了過來。

王春剛點點頭撕掉外邊的包裝紙和錫箔紙，把口香糖塞進嘴裏，這樣可以抵擋煙癮的侵襲，同時也能清新一下頭腦。

集團駐京辦太大了，據說集團有意要對駐京辦進行調整精簡，這也是應有之意。

連王春剛都覺得的確集團駐京辦規模太大，人太多了，八十七個人，比省政府駐京辦還要多一倍，這還是在集團成立之後已經收縮過一次之後的結果了，要知道剛成立時將幾大駐京辦合並在一起時，多達一百二十九人，簡直讓人難以想象，難怪集團內部意見頗大。

當然這個精簡不僅僅是針對集團駐京辦，集團駐滬辦和集團駐穗辦都一樣這個風聲，這讓幾大駐外辦都是風聲鶴唳。

裁撤精簡，不僅僅是裁掉一些普通人員，也意味著現在多達十三人的駐京辦主任班子要縮水，那麽現在掛著主任職銜的六人，掛著副主任名銜的五人，恐怕就要所減掉一半以上，甚至三分之二都有可能。

這麽大的規模也是有其歷史原因的，長河石油，兩大煉化，三大煤業，還有一個長川實業，七個單位，除了長川實業的駐京辦規模稍微小一點兒只有八九個人，哪一個駐京辦沒有十來個人，長河石油駐京辦更是多達三十余人。

想想也是，沒合並之前，每個企業，就算是長川實業也是幾千號人，而其他幾個企業，哪一個不是上萬甚至幾萬職工？

這麽大一個單位，每年每月來燕京出差辦事的有多少？不只是普通職員，就算是機關幹部那也不少，所以這麽大規模真不算什麽。

但是合並之後那就是兩回事兒了，一個企業駐京辦合並起來，多達一百多號人，估計放在哪裏都說不過去，裁並精簡是必須的，但如何裁並精簡？

是按比例縮減，還是論本事能耐來？若是論本事能耐來，如何來判斷大家各自的能力人脈關系？

駐京辦的職責說復雜也復雜，說簡單也簡單，除了最基本的迎來送往搞好接待服務外，另外一個核心職責就是要和企業相關的各方面職能部門把關系維系好，同時要具備強有力的資源儲備。

也就是說，一旦要用上某些政府職能部門方面的資源，你得要馬上給我拿得出來。

舉個簡單例子，某個項目要找國家計委某個司局，又或者經委某司局，你得要馬上聯系上相關司局的領導和負責這方面事務的工作人員，不能領導已經到京了，那邊卻還說連吃頓飯的時間都沒有，那就說明你這個駐京辦主任不合格。

這還不僅僅是純粹的公事。

同樣某位領導的孩子要在燕京讀大學了，考研了，要出國留學了，需要聯系銜接一下校領導院系領導甚至導師，你一樣也得要腳底抹油一般跑的飛快，迅速把這些事務給梳理處理順當，安排妥帖，甚至不需要領導提醒，你就得要眼明手快的做到前面。