第六十二節 知人善任

和周遠望接觸這麽久，田力很清楚周遠望是一個什麽樣的性格。

這位省委書記表面上儒雅溫潤，但是骨子裏卻是很堅韌執著的一個性格，看人更是很準，要求則更高。

要想在他心目中獲得一個好印象很不容易，這一點上要比同樣和藹大氣的王雲祥標準高得多。

可以說能獲得周遠望這麽高的評價，田力擔任省委秘書長這麽久，還是第一次聽到。

關鍵是沙正陽還這麽年輕，而且還很得王雲祥的看重，這就稱得上罕見了。

倒不是說兩位主要領導之間在觀人用人的標準上有多麽大的差異，選人用人觀上也不可能有太大差異，也就是在各自風格上有所側重罷了。

但是一般說來王雲祥欣賞的人，周遠望肯定會給予正面評價，但是卻絕不會用昂霄聳壑這種非常少見的詞語來贊許。

同樣周遠望看重的人，王雲祥也一樣會予以充分肯定，但不可能用發自內心的褒贊語言說出來。

這是一種很微妙的姿態，外人是很難覺察得到的，唯有處於田力這個角色身份才能領悟得到。

可沙正陽居然就做到了。

這不能不讓田力心生感慨之余卻又特別加以重視。

所以田力專門對沙正陽工作這幾年的履歷情況又進行了一次很細致的梳理，發現沙正陽的表現的確有些近乎於神跡。

幾乎在每一個崗位上，他都能獲得那麽一兩個對其特別欣賞然後又對其仕途發展起到了關鍵助力的上司和領導。

當然沙正陽的表現也對得起領導的欣賞看重，從銀台兩個崗位的轉換，再到宛州三個崗位上變化，每一個職位上，沙正陽都拿出了相當精彩的實際表現，而非是那種泛泛被人吹噓起來的花架子。

特別是在宛州市經開區和真陽縣的表現，這都是田力親自了解過的。

要說自己一個副省級幹部對一個處級幹部這麽感興趣，田力自己都覺得好笑，但是他卻的確覺得這個年輕人未來前程不可限量，其年齡上的巨大優勢，幾乎可以把所有人都壓得喘不過氣來。

“正陽，在哈薩克斯坦開展項目收購工作，你還能想到咱們省裏的農業和基建行業走出去，你有這個意識，能主動考慮到這些方面，非常好。”

田力今天之所以把沙正陽留下來，也就是要了解一下這方面的情況，他注意到周遠望對沙正陽的這份思路很滿意。

作為省委秘書長，他需要隨時把握主要領導的傾向性。

沙正陽的這番表現毫無疑問又切中了主要領導內心關注點，他當然要了解一下具體的情形，以免日後周遠望問起來自己還知之不多。

“田秘書長，您過譽了。”沙正陽笑了起來，“這可能和我剛從地方幹部轉崗到企業上思路尚未完全轉換過來有一定關系，您知道的，我在真陽就搞了舊營蔬菜基地，嗯，今年應該會有一個比較好的局面出來了，不瞞您說，舊營蔬菜基地是我們省農業廳聯合做起來的，我和縣裏分管農業的副縣長方東升同志為此付出了很多心血，尤其是方東升同志更是犧牲了許多休息時間，……”

有這樣一個機會，沙正陽當然要不遺余力的為方東升搖旗呐喊一聲。

在離開宛州時，他專門向葉和泰和姚立波二人推薦了方東升和趙建波二人。

但是他也知道自己人走茶涼，而且畢竟自己在宛州呆的時間太短，雖然葉和泰和自己關系不錯，姚立波對自己印象也很好，但是卻還達不到自己和林春鳴、鐘廣標那種關系。

這種推薦也只能說是盡人事，希望對方在日後考察幹部的時候多一分印象，其他他也無法指望太多。

正因為如此，他才覺得自己有些虧欠二人。

沙正陽一直認為，能幹肯幹舍得幹的幹部理所當然的應該得到重用提拔，這也是組織上一直所提倡的。

那種光靠翻嘴皮子、混日子和迎合上司的幹部卻屢屢獲得提拔，踏實苦幹而少於宣傳的幹部卻每每湮沒，這是沙正陽所不能容忍的。

趙建波都還要好一些，人年輕，而且是從上邊下來的，多少還有些人脈，還有人能為他敲敲邊鼓，像方東升這種純粹靠苦幹起來的，到了副處級這一級別，再要想往上走，卻又沒有多少門道，還不太會宣傳展示自我，這就有點兒虧了。

田力雖然不分管農業這一塊，但是他是省委常委，省委秘書長，也算是關鍵位置，而且以田力的年齡，在這個位置上極有可能還要往更重要的崗位上走，以他的前兩任茅向東和李銘為例，就可以看出一二。

李銘是直接擔任了常務高官，而茅向東雖然還是組織部長，但是已經有傳言稱，省委副書記韋慶良年齡馬上就要到線，茅向東極有可能就要接任省委副書記，分管經濟工作。