第八節 盛名之下無虛士（第2/2頁）

“呃，還有一個適應過程，以往我在地方上工作過，後來到企業上，但都和現在的工作有些差異。”沙正陽實話實說，“在地方政府上工作龐雜而散亂，但是中心工作還是很明確的，就是發展經濟，在企業上工作則更單純，把企業的效益拿起來，可咱們大型企業工委這邊，中央只給了大目標大框架，可是我們要面對的數十上百家大型央企，分門別類，花樣繁多，我原來以為就是如何建立一套行之有效的幹部管理辦法，落實黨對國有大型企業的政治領導和組織領導，確保方向不動搖，但是現在看來，好像還不僅止於，……”

魏壽喜笑了起來，心裏著實高興。

看得出來這是一個善於思索的年輕幹部。

如首長所說，不要小看年輕幹部，他們看問題想問題的角度和年齡偏大的幹部不一樣，雖然在經歷上未必有那麽豐富，但是他們更能跳出窠臼，不拘一格的思考問題，有時候這種不按照常規套路的思索，卻恰恰能收到更好的效果。

“說得好，可如果都像我們想象的那麽簡單，那麽中央花那麽大心思，搞出這麽大動靜來成立這樣一個大型企業工委，未免就有些小題大做了。”魏壽喜毫不客氣的道：“正因為考慮到今年是我們國有企業改革的攻堅之年，未來兩三年裏，圍繞著國企改革的動作力度會超乎尋常，我們國有企業要擺脫原來那種窟窿黑洞的印象，真正成為社會主義國家經濟體系中的中堅骨幹，那麽久必須要有所作為，……”

“而大型企業工委就是要在中央的領導下發揮好引領作用，現在我們籌備組要做的就是要吃透中央政策精神，細化並明確職責，真正做到對國有企業的發展起高屋建瓴的指導引領作用，落實管理監督的職責，……”

“我明白。”實際上沙正陽到現在都還不明白自己的真正職責。

自打報到之後，這位臨時主持日常工作的魏主任就沒有給自己安排具體工作，只是讓自己盡快熟悉一下大型企業工委的基本情況，構想規劃一下未來大型企業工委該如何來開展工作。

其他同志或多或少都有一些具體細化的工作，可沙正陽沒有，就是這麽泛泛的讓他熟悉了解，他甚至連自己熟悉了解的重點方向都沒搞明白，而魏壽喜好像也就是這樣，讓自己每一個方向的情況都要有所了解。

“你真的明白了？”魏壽喜含笑問道：“全都明白了？”

沙正陽沒想到對方居然還給自己這麽來皮一下，有點兒尷尬的撓撓腦袋：“魏主任，你別生氣，我還有點兒糊塗，不全明白。”

魏壽喜大笑，伸手點了點，“實事求是點兒好，別懵裏懵懂的，有什麽不明白正應該早提出來。”

“對班子建設，對現代企業管理制度的建設，對加強黨對企業的政治領導和組織保障，我都明白，但是大型企業工委不僅於此。”沙正陽沉吟著道：“我的理解，就還是有對我們這些大型國企未來在國民經濟中的站位問題的一個明確和指導，不知道我這麽說對不對？”

“哦？”魏壽喜眼前一亮，果然不凡，自己並沒有過多的提點對方，但是對方才來兩三天，剛把情況熟悉，就已經隱隱約約的捕捉到了方向了，盛名之下無虛士啊，“你這麽看？”

“嗯，單純前幾者，雖然很重要，但是這是我們組織人事部門的強項，用不著這麽大費周章，哪怕是現代企業管理制度和我們中國國有企業的特色要相結合，但是方向還是明確的，但是很顯然不僅止於此，您和我說的，肯定還有更為深層次或者說專業性更強的內容，或許這是中央政策精神的一種具體化需要通過我們大型企業工委來落實下去？”