第二十六節 定位

周遠望眉峰微微一揚，嘴角略起一抹弧度，似笑非笑，又像是在掂量著什麽，緩緩道：“沙正陽？”

程頌對周遠望知道沙正陽也不感到奇怪，畢竟沙正陽這麽年輕就是副廳級幹部了，在漢川省內絕對也是一個風雲人物，而且組織安排其上掛，本身就蘊藏著一層深意，這類上掛幹部基本上都是中組部掛了號，作為培養對象的重點後備幹部。

特別是三十歲不到，這幾乎就是第二梯隊的主力軍了，而且還忠實踐行了幹部年輕化專業化這一原則。

“對，沙正陽，周書記對他應該比較了解吧？”程頌也笑了起來，“所以當我得知組織安排我到漢川工作時，我心裏很高興，因為我覺得漢川幹部的思維觀念和作風理念以及素質都應該很高，前一批裏漢川來的有一個蘇倫康是掛在我們發計委的，表現也很好，委裏邊評價很高，但是沒想到這個在中央大型企業工委掛職的沙正陽更不得了，年紀更輕，各方面能力更突出，所以我一直覺得漢川有這樣一批幹部，是絕對可以有所作為的，……”

這下邊話就沒有說下去了，周遠望卻明白，程頌肯定是因為這兩個幹部的表現而對漢川幹部總體素質期望很高，結果來了之後卻發現並非如此，覺得有些大失所望了。

這也很正常，選拔上掛鍛煉的幹部，肯定是千挑萬選優中選優的角色，自然覺得很優秀，但是等你作為漢川一員來了之後再下到最下邊接觸最真實的一面，自然各種不盡人意的東西就要冒出來了。

“老程，看事物都要一分為二的看，我們漢川這些年來著力培養年輕幹部，應該是取得了一些成效，你所提到的蘇倫康和沙正陽都應該是其中佼佼者，但就我們漢川幹部總體素質來說，特別是在開放改革的思想觀念和創新發展的理念上來說，和粵蘇浙滬這些地方幹部相比，還是有明顯差距的，這也是我們本屆省委力圖要解決的一個重大課題，怎麽來打破他們思維中的保守狹隘一面，讓他們在改革開放大潮中沐風櫛雨，成長提升起來，也一直是我們認真研究的問題，我也相信我們漢川幹部整體素質基本素質是沒有問題，關鍵在於要擺脫原來的就有思維格局，真正領悟感受到改革開放的政策精髓。”

周遠望的話很有高度，程頌不得不服，當然這種佩服並不是說他就完全贊同對方的觀點，而是認為對方站在省委書記的高度上的這個判斷和意見是中肯而切實可行的，也必須要按照這個路徑去走。

難道你能說漢川幹部思想太落後太保守，短期內無法改觀，漢川經濟就只能跟在沿海地區追趕，永無翻身機會？

“周書記說得對，我們省委省政府的確需要下大決心來解決這個問題，而解決這個問題也絕非一朝一夕之功，需要持之以恒的下大力氣從上至下，從思維理念到細節做法來改變。”程頌附和了一句。

“嗯，老程你能理解就好，我們還是回到原來話題上吧，中央對於打造戰略新興產業和關鍵核心產業的宏觀規劃既然如此重視，也應該是從多個層面要予以扶持和支持，你覺得我們漢川在這些方面有優勢麽？或者說，我們該采取哪些措施來獲得優勢，讓我們在經濟工作中占據領先地位？”

周遠望更關注的是這個問題，作為漢川一把手，他對這方面的大戰略十分敏感，戰略新興產業和關鍵核心產業覆蓋面不小，而且從長遠來來，可能牽扯影響到的產業就更驚人了，漢川要領先，該怎麽做？

“周書記，我剛才就說了，漢川的優勢還是很明顯的，可以說除了京滬蘇遼之外，論工業領域基礎和實力的厚重，我們漢川不輸於其他省份，在內陸地區更是冠甲一方，但是這僅僅是指我們的工業門類和基礎實力，隨著經濟發展程度不斷提高，全球化浪潮來襲，工業化的標準和門檻也在不斷提高，其實這一點可能很多人都注意到了，傳統的工業制造業形勢日益嚴峻，生存危機日益嚴重，……”

程頌終於切入到自己想要的話題上來，他也知道周遠望對經濟工作一樣精熟，所以也就放開來說。

“以電子、機床和材料產業為例，我們國內的電子產業雖然發展速度也不慢，但是和日韓等國相比，差距仍然在不斷拉大，日本憑借其八十年代的厚實積累和財閥模式的大投入，使得他們電子行業多個細分領域一直居於壟斷地位，韓國搶占後發優勢，尤其是以三星、現代等財團傾力於電子產業，緊跟時代發展潮流，可以說也具備了鼎足之力，當然在高尖端領域的創新和基礎研究上日韓仍然無法和美國相比，可以說在電子產業領域，歐洲已經被甩在了身後，……”