第七十節 強中更有強中手

到發計委工作之後，沙正陽也意識到了自己的一個短板弱點，甚至不是短時間內能彌補起來的，那就是自己還是太年輕，工作的時間和履歷都比起那些工作二三十年的同僚們相差甚遠。

8年的工作時間，自己換了不少位置，但是之前在鄉鎮區縣這一層級和區域工作還是相當狹窄淺薄。

算來算去，自己真正呆過的並留下一定印痕的就只有銀台縣、宛州市委、宛州市經開區、真陽縣以及長河集團，看起來不算少，但是每一個位置呆的時間都太短，這是一個很客觀的現實。

要想在一個崗位上做出成績自己靠著先知先覺的確能做到，但是你要能贏得一撥人的認可、支持甚至是欽佩，這難度就不小了，大家都是成年人，不是因為你表現優秀人家都心甘情願的站在你身畔。

都說小孩子才講愛恨，成年人都講利益，這話卻不一定完全準確，建立在共識基礎之上再講利益往往就要穩固得多。

沙正陽也很清楚隨著自己正在步入仕途的一個高峰，自己在很多方面都需要補足自己的短板，你不能到每個地方都表現得像一個陌生人，都需要通過一段時間或者別人的介紹才能進入這個領域或者狀態，這意味著你的效率比別人低了。

所以他才有這樣一次覆蓋全省的調研摸底，不但和分管領導以及相關企業的負責人積極主動的接觸交流，也主動去拜會各地區的主要領導，他就是要通過各種方式手段來最快的進入狀態。

從某種意義上來說，這也就是所謂的人脈，人脈不是指比你職位或者級別高的上層關系才叫人脈，你能在同級別或者下級中具有較好的親和力和影響力，這一樣是非常重要的一方面。

一件事情，你如果能一個電話或者一個指令下去，人家就能按照你的要求圓滿完成，而別的人則要通過正式文件，甚至召集開會，專門對接，監督執行才能實現，那麽這既是執行力影響力和威信的體現，同時也是人脈薄弱的表現。

真正的人脈不是靠阿諛奉承，不是靠亦步亦趨，不是靠請客吃飯各方打點能形成，而在於你通過工作推動，通過交流溝通，通過學習提升，不斷提升自己的同時也能給別人留下成功、成熟的印象，形成觀念共識和利益互通這樣才能長遠和穩固。

沙正陽不太喜歡通過什麽同鄉、校友、戰友這一類的關系網絡來結成所謂的人脈，但是不得不承認現在很時興這個，存在即合理，關鍵在於你要正確的對待和認識，去蕪存菁，摒棄其負面的東西，利用其有益的一面。

像漢大是漢川省內規模最大的綜合性大學，每年畢業的學生數以萬計，其中絕對有很多出類拔萃的人才，做為漢大的畢業生，沙正陽覺得自己如果有機緣能幫襯一下其中德才兼備表現優異者，未嘗不是一件好事。

為國所重，必在得人；報恩之義，莫大薦士，足以說明很多了。

“好了，師兄，坐下吧，以後打交道的時候很多，你是咱們漢大年輕一輩中的佼佼者，日後有提攜的機會，可不要忘了我們這些師弟師妹才對。”蔣冰雁主動的招呼沙正陽入座，並且親自把茶捧上。

“冰雁，你這話說得可有點兒大了，你沒看你師兄這幾個月都是屁顛屁顛的四處奔命忙事兒的份兒麽？”幾個人年齡相仿，沙正陽也不願意擺出太過於老氣橫秋的樣子，坐下之後示意大家也入座，“大家共勉才對。”

“師兄太謙虛了，您可是咱們這幾屆裏的楷模，除了79級的趙師兄，就屬您是最耀眼的了。”

任一傑顯然是在消息中屬於比較靈通那一類，他提到的趙師兄說的是79級的趙衡。

趙衡83年從漢大歷史系畢業進入漢川省委辦公廳工作，88年出任漢川省委辦公廳常委辦副主任，91年以34歲之齡出任涪崗市委常委、組織部長，93年以36歲之齡擔任昭陽市委副書記，96年出任省水利廳黨組書記、廳長，今年剛滿41歲已經升任甘省副省長，也是恢復高考之後漢川大學出的第一位實職副省級幹部，而且仕途極為光明。

“趙師兄是我們仰望的榜樣，我可不敢比，像我們大家，也別去多想，幹好自己眼前的事情才是正經。”

沙正陽也知道這位趙師兄，前期仕途極為順利，不過在副省級位置上就開始徘徊不前了，起碼印象中他起碼在副省長位置上就幹滿了兩屆，然後又擔任過一屆多省委常委，最終到了人大。

有時候並不是說你起點高就一定會直掛雲帆濟滄海，很多時候還是會受制於時代和機遇，前期的絕才驚艷順風順水，並不代表你後期也能閑庭信步，把握不住時代發展脈搏，很容易就會落伍進而慢慢被淘汰。

沙正陽輕描淡寫的回應，讓在座幾個人都有些訝異，任一傑是有些尷尬，而蔣冰雁則是若有所思，汪亞光和何文祿則是低下頭，看不見任何表情。