後記（21）

“所以你打算要說一說？”蘇倫康微微蹙眉，“你這一來就以這樣一種方式來表達，會不會有……”

“會不會有副作用？會不會引來班子不和？會不會不利於下一步開展工作？”沙正陽坦然一笑，“這個問題我考慮過，如果以一種循序漸進潛移默化的方式來，一來我覺得效果不會太好，沉疴要用猛藥，雖然這說不上是沉珂，但我覺得我們很多幹部都沒有真正意識到這一點，這比沉珂更危險，必須要點醒說透入骨！二來，耽擱不起，那樣溫吞水一樣的治病救人，我覺得恐怕一兩年都未必能達到我想要的效果，問題是我們又有幾個一兩年時間？所以我覺得還是要用一種當頭棒喝式的手段來讓大家警醒。”

沙正陽的話讓蘇倫康有些慚愧。

他意識到自己和沙正陽之間的差距也許不完全是觀點理念，也不完全是見識眼界，而恰恰是這種膽魄勇氣，自己到藍島之後其實也意識到了一些這方面的問題，但是要想下決心徹底把問題挑開擠膿瘡，卻始終下不了決心，而沙正陽才來三個月，甚至拿俗氣一點兒的話來說，就是連地皮子都還沒有踩熱，就有這樣的勇氣決心，不得不說沙正陽能走到現在這個崗位上，有其必然。

見蘇倫康沉默不語，沙正陽輕輕的吐出一口濁氣，背負雙手站起身來，走了一圈，“我知道這樣做肯定會有一些反應，但是我相信只要把話說透講明，絕大多數幹部是能夠領會得到我的意圖的，而我們也需要敲醒大家，不能再這樣按部就班的走下去了，我們需要擡頭看路，找準方向，提速快跑，不能再沉迷於一些以前的數字當中，我們看到我們存在的諸多不足和問題，再不正視，未來要扭轉就會更艱難。這一步，必須要走！”

沙正陽舍我其誰的氣勢和勇氣，讓蘇倫康震動不小，良久，方才站起身來走到對方對方身旁，“正陽，那就做吧，我願意追隨驥尾。”

……

“……，走這一圈，我感觸很深很多，但是更多的還是揪心和憂心，……，我們很多領導幹部沉迷於過去，坐井觀天，妄自尊大，……，有的幹部小富即安，安貧守舊，不思進取，……；有的地方領導開展工作按部就班，照本宣科，毫無創新，……；有的地方幹部得過且過，當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘都撞不響，不想撞，……；有的地方班子你好我好大家好，大家排排坐吃果果，一團和氣，不求有功，但求無過，……”

“可能會有人說，你是全國最發達的地區來的，把那裏的情況來對比我們這邊，當然會覺得差距很大，我要說的是，如果僅僅是GDP上的差距，那沒啥，如果僅僅是產業結構上的差距，那我們可以想辦法調，如果是經濟發展水準上的差距，我們可以找路子追趕，但是如果是我們的思想觀念問題，我們的作風理念問題，我們的意識心態問題，那麽這就很危險了，……”

“我下去的時候，有些幹部匯報工作，言必稱GDP總量如何如何，我很想說一句，總量是人堆積出來的，應該好好看一看我們的人均GDP，大家好好看一看我們的人均數據和排位，我們的人均GDP從七年前的全國第七滑到了全國第十，我們在努力謀發展，兄弟省市也沒有閑著，他們比我們更努力，……”

“我們全省GDP總量和排在我們前面的省份都在不斷拉大，而且這種差距還有提速的趨勢，我們的產業結構很不合理，重化產業占比遠遠高於江浙滬粵這些省份，而我們的高新技術產業在規模以上企業中工業產值比重比江浙滬粵這些省份差距都在六個百分點以上，我們的萬人中高技術人才、我們的專業技術人員、我們的上市企業和基金規模等等，這些數據和江浙滬粵相比，都有著相當大的差距，……”

“我們的領導幹部可能都需要認真審視一下自己，審視一下班子，我們和江浙滬粵這些地方的差距究竟差在哪些地方？有哪些方面可以迅速補齊短板迎頭趕上？有哪些方面我們需要創造條件盡快跟上？還有哪些方面我們差距較大，條件暫不具備，又該從哪些方面來縮小距離？……”

沙正陽的聲音不高，但是卻充滿了疾風驟雨市的氣勢，不斷的質問和排比，不斷的自問自答，不斷的引導下邊的幹部們沿著他的思路去尋找問題的答案和結果。

很多幹部對於沙正陽都有一些了解了，尤其是沙正陽在調研時爭分奪秒，白天看鄉鎮街道看企業，晚上聽匯報開會，而且還特別喜歡找人座談，而且選的人都很不拘一格，既有鄉鎮幹部，也有企業高管，也有尋常市民，當然也會有領導幹部，而且在座談中也會不斷的拋出一些早就準備好的問題，邀請這些座談人員無記名填寫，直接由省政府辦公廳專人收走，而且每一輪的座談人員和問卷問題都各不相同，這讓各地的領導們都不得不打起十二分的精神來應對。