第324章 道歉（第3/3頁）

蘇誠道：“確實，局長非常可疑。局長升遷之路非常平坦，他本來是一名巡警，因為偶然截獲價值連城的國寶而立功，然後考刑警破格提拔。進入刑警隊後，破了地下錢莊等案件，很順利的在三年後升為小組組長。然後是破獲建國以來最大毒品案，最大走私案，甚至抓獲一名商業間諜，為企業挽回了數億的經濟損失。成為刑警大隊副隊長後，提出了一系列刑偵改革方案，技術代替人力，技術普及化等等當時先進的刑偵理念，成為了北區分局副局長。在北區分局局長空缺時候，他又立大功，搗毀了影響全國民生的假鈔工廠，名聲大震。順理成章成為北區局長。”

蘇誠：“然後就是總局局長空缺，他雖然參與競選，但是並非大家滿意的人選。馬局的呼聲是最高的。假設馬局是吊死鬼的人，鬼團弄死了劉默，弄臭了七組，逼的馬局只能政治妥協，保住七組的編制。”

“第一個可能，局長是內鬼，一切都是吊死鬼經營所得，並且局長成功了，成為數萬警察的老大。”蘇誠道：“第二個可能是馬局，馬局知道中庸之道，不做老大，不用做老大，馬局職位是很好的內鬼職位。”

左羅道：“不會，絕對不會，馬局絕對不會弄死劉默，弄臭七組，只為了自己中庸不被懷疑。”

蘇誠：“絕對這詞我從來不用。”

左羅道：“我幾乎不用，但是這次我用。你說馬局可能是內奸，我不反對。但如果你說馬局為了當內奸，弄死劉默，弄臭七組，我不同意，絕對不同意。”

蘇誠點頭：“好吧，那周斷呢？”

左羅道：“周斷本身缺乏刑警的敏感和直覺，他現在的水平也就普通五年刑警的水準，他厲害是用人。用人是需要資料，情報，線索來推斷的，他每次用人都很準，這種能力超過其他人，所以我有懷疑。”

蘇誠道：“你懷疑是吊死鬼團隊效應？用某個尖端的人才分析團隊，為周斷鋪路？”人才分析團隊是國際獵頭公司的主要核心，能將一個人所有優缺點，特長都列出來，一般是需要人才配合才行。周斷有用人本事，已經超過了一般人，所以也得到了重用。

左羅點頭：“是的，這件事事關重大，我們才不敢亂懷疑，但是如果我們處身於外來看，吊死鬼的內應必然是周斷和局長，二選一。”

蘇誠道：“你偏向局長是內奸。”

“是。”