第506章 快審（第3/3頁）

還有蘇誠的態度，蘇誠不先審機動保鏢，並且不讓保鏢主管插話，一種勝券在握的姿勢壓制了保鏢主管的企圖頑抗的心態。蘇誠對其性格進行了了解，知道保鏢主管是喜歡面子的人，最後誘導了一句，保留點尊嚴。

這案件蘇誠有清晰的考慮，假設先審問機動保鏢，有可能導致保鏢主管的沉默對抗。這是一種人際關系心理學，機動保鏢和保鏢主管有私人恩怨，保鏢主管寧可自己賣掉機動保鏢，也不願意機動保鏢賣掉自己。如果是機動保鏢賣掉保鏢出關，保鏢主管可能會選擇沉默。

這一切都是增加審問結果的機率，不代表必然。這一次審問不下來，蘇誠是有把握在審問機動保鏢時，讓機動保鏢把保鏢主管賣了。合謀作案如同合夥開店一樣，看起來雙方存在配合和默契，但是當有危機時候，雙方會對對方產生不信任的態度，同時內心中將對方的貢獻縮小，負面影響加大。

本案關鍵在，兩個保鏢未必敢出賣幕後主使，當然以華良的尿性是不可能臟手的。兩個保鏢互相出賣，並不會造成被報復的後果。考慮兩人私人恩怨，一個倒黴必然希望有仇怨的另外一個人跟著自己倒黴。要麽說幸福就是比較，哪天因為生活打擊失去了生活希望，去找個比你慘的人去比較，你會覺得自己生活還是可以的。如果找不到……那確實是相當慘了，但也不灰心，想想非洲，想想印度，總是能找到的。