第一百六十四章 是黎明之前

虛擬實驗室，周興顯露出身形。

周小智小臉一喜，向周興飛撲去，誇張地抱怨道：“老板，你終於來啦！小智頭發都等白啦！”

“不要睜眼說瞎話，情況怎麽樣了？有什麽發現？”周興摸著周小智的小腦袋，笑問道。

“當然有啦！”周小智神情自傲地說：“老板，要將輝鉬變成半導體材料，最關鍵的工藝是將其原子結構進行重新排列，最後形成單分子層，才能成為半導體材料。”

“這個我知道，問題是我們要用什麽方式重組輝鉬的原子結構，這個技術很難啊！”周興嘆了口氣，十分無奈。

材料的原子結構對材料的屬性具有非常大的影響，就像金剛石與石墨，它們同屬於碳原子材料：

金剛石：原子結構為穩定的正四面體交替鏈接而成，空間結構。一塊金剛石是一個巨分子；石墨：每個碳原子的周邊連結著另外三個碳原子（排列方式呈蜂巢式的多個六邊形）以共價鍵結合，構成共價分子。

不同的原子結構致使兩種碳材料表現出巨大的差異性：金剛石不僅硬度大，熔點極高，不導電，外表璀璨華麗，價值高昂，鉆石恒久遠，一顆永流傳；石墨：質軟，色黑；有油膩感，導電、導熱，常用於汙染紙張，制造筆芯，制造電極、電刷、碳棒、碳管……等等，是一種極其廉價，用途廣泛的普通材料。

要將普通的輝鉬材料，改造成半導體材料，就像要將石墨改造成金剛石一樣，需要進行原子結構層面的改造加工，這是一項極其艱難的工藝。

“老板，經過一系列復雜計算，小智，得出了三十七種實現幾率最大的加工工藝，不過需要一一進行測試排除，找出最佳的選擇。”周小智小臉緊皺，認真地說。

“嗯，都是那些工藝技術，按幾率高低，我們現在進行測試。”周興咬了咬牙，決定道。

“老板，幾率最高的工藝是：原子吸附模式，制造巨大功率吸附力的納米探針列陣，逐一粘連輝鉬原子，施加力場束縛，穩定輝鉬單分子原子結構層。”周小智簡略地為周興介紹工藝流程道。

“可以，我們先按這個實驗方式進行嘗試。”周興思考了一下，點頭贊同道。

“好的，老板！”周小智點頭應道。

很快，周興與周小智埋頭於各種實驗儀器設備當中，開始對輝鉬材料進行研發測試。

首要目標，是尋找出適合吸附輝鉬原子，制造納米吸附探針的材料，周興指示周小智按著“笨辦法”開始進行無限量的實驗模式篩選適用材料。

很快，虛擬實驗室，數以千計不種材料的納米探針設備儀器顯示出來，全部進入運轉的狀態，浩浩蕩蕩，放眼望不到邊際。

輝鉬原子探針吸附實驗啟動，開始篩選適合的吸附材料，周小智監視全場所有實驗儀器。

……

……

時間一天又一天過去，不知不覺，進入了五月份。

星耀集團迎來了二次集團會議，時隔一個月，參加集團會議的人員突破三位數，寬敞的會議室黑壓壓一片。

周興姍姍來遲，最後一刻入場，坐到主席位在上。

“一個月不見，又有許多同事加入我們這個大家庭，現在為大家我們公司的新晉財神：財務總監-楊立武，大家快把他的外貌記住，以後大於1萬以上的報銷單需要找他簽字。”楊明華當即開始主持會議，向眾人介紹坐在右側的四旬男子。

“大家好，找我簽字隨時可以，不過大家要熟記報銷流程，將資料準備齊全，不然，我也無能為力。”楊立武笑著和眾人打招呼道。

“這位是我們新任的人事總監：肖鳳，以後有什麽人事的業務，大家可以找她協助。”楊明華又介紹了一位坐與林威旁邊的四旬女子。

“大家好，很高興能為大家服務，以後人資方面有什麽需要協助的可以隨時找我。”肖鳳笑容燦爛地向眾人點頭道。

“由於會議時間較短，新同事比較多，其它新同事我就不一一介紹了，大家在以後的工作當中在慢慢熟悉彼此。”楊明華結束了介紹新人的程序。

楊明華停頓了一下，看著眾人，聲音洪亮地說：“在大家的共同努力下，集團公司發展迅速，公司正在進行的三項業務取得了一定成果，不過，情況還不是很理想，手機項目：獲得通信協議，感應識別，外形設計……等重要專利授權2327件，所需的手機技術授權還欠缺三分之一專利授權，望負責這些事宜的同事們繼續努力，早日完成任務。”

“無線通訊項目：科研任務完成的進度與周總定制的任務目標有很大差距，半數技術資料的專利轉化不出來，接下去，你們需要更加努力了。”

“機器人項目的成績墊底……”