第204章 【狼人宗老板】（第2/2頁）

如果不能把年薪擡高兩三成，頂級洋顧問是請不來的。

就在宋維揚跟楊信商量的時候，遠在臨州，娃哈哈的宗老板也在考慮引進國外資金和先進技術。

娃哈哈要搞合資了，而且外資占股51％。

別的國有品牌搞合資，都是自掘墳墓，而宗老板卻借此闖出一片新天地，他未來十年的操作更是讓宋維揚由衷佩服。太狠了，狼人一個！

此時娃哈哈雖然攻占了鄉鎮市場，但幾款新品都只能說湊合。而且娃哈哈還投資了一個美食城項目，美食城正在謀劃上市，卻因個人股超標而不能通過審核，資金卡在那裏進退兩難。

於是，宗老板想到了引進外資，一石三鳥：

第一，解決資金問題。

第二，以洋壓官，把政府踢出局。因為娃哈哈有46％的股份屬於國有股，來自官方的掣肘太多。

第三，引入先進的管理和技術，實現跨越式發展。

為了避免娃哈哈的品牌被外資吃掉，宗老板又約法三章：品牌不變，董事長不變，管理層不變。

接下來幾年，外資派來的管理人員，要麽被宗老板架空，要麽被宗老板趕走，同時大量創建打擦邊球的國有和員工控股的子公司，為把外資踢出局而做鋪墊。外資一邊收購樂百氏等敵對企業逼宮，一邊又逼迫宗老板轉讓娃哈哈商標。

宗老板有些撐不住，只能把娃哈哈品牌賣給合資公司，同時又暗中以官克洋，讓這份商標轉讓合同無法通過，最終搞出個飽含爭議的陰陽合同。

娃哈哈的集團結構，在中國是獨一無二的，這種結構就是為了繞開外資，把錢都賺到自己的腰包裏。外資覺得自己被坑了，於是要強制收購娃哈哈，這時宗老板一邊掀起愛國輿論，打悲情牌，一邊又找政府幫忙平事兒。

於是，外資被懟出局了，宗老板大勝。

政府、外資、持股員工，都是宗老板手裏的棋子，利用、平衡、打擊……一套組合拳下來，政府和外資相繼出局，得了便宜又賣乖，終於將娃哈哈牢牢掌控在手中。

宋維揚穿越那會兒，宗老板正在計劃著回購員工股份，似乎是想把大量的持股員工也踢出局。

1996年以前的娃哈哈不足為慮，但到了1996年完成合資，它將是喜豐公司未來最大的競爭對手。