第239章 清內患,分蛋糕(第2/2頁)
眾人的關注點已經不在剛剛那些人身上,而是在思考自己有沒有可能在這次清洗中得到好處。
李東也沒管他們怎麽想,等眾人安靜下來就開始宣布之前商量好的決定。
“青陽市區店長謝宏,出任觀海一店店長。”
“青陽合川店長吳良農,接任謝宏,成為青陽市區店店長。”
“原商品部下轄營運部副部長李浩接任阜城城區店店長一職……”
這一連串的任命,涉及到的都是二級店長職位,至於其他的三級四級店長,自然用不著李東再去過問。
說起來,這次清洗過後,青陽系撿了個大便宜。
無論是郭明志還是吳良農,都官升一級,成為了遠方的核心層。
至於謝宏,雖然級別沒提升,可從青陽那旮旯的二級店長,成為省會城市市中心最大的二級門店店長,也算是官升半級了。
而這些人,又都是孫濤的老部下。
李東清洗了一部分孫濤的人,又給其他人升了職,這下連孫濤也無話可說。
李東讓齊雲娜去當五級店店長,那可是他的嫡系,連齊雲娜都遭了秧,孫濤的老部下還能升職,這已經足以讓孫濤心理平衡了。
除了青陽系出來的人,副總王悅也有所斬獲。
營運部的副部長李浩就是王悅來之後提拔的,營運部說起來挺重要,可一個副部長實際上就是個擺設,上面七大姑八大姨的一大堆。
現在能獨當一面,成為二級店長,也讓王悅將手插進了銷售系統。
原本遠方的銷售系統是獨立的一套系統,除了李東和孫濤之外,其他人水潑不進,那些店長也用不著賣別人面子。
可自從這次阜城案爆發,李東就知道之前的決策有失妥當。
太過獨立,會造成權利過大,很可能造成尾大不掉的後果。
如果這次阜城案中,幾位店長不全是銷售系統上來的,而是有著其他背景,可能就不會造成這樣的集體作案。
李東痛定思痛,最後決定撕開銷售系統獨立的那道口子。
現在門店體系中,有孫濤的人,有王悅的人,也有一步步從底層爬上來的人。
而這些人又能分成很多派系,比如說本土派,比如青陽系,銅山系。
又比如說學院系,這些都是那些新招聘進來的大學生。
與之對應的自然就是實幹派,有部分店長都是從底層做起,從最底層的銷售、營業員一步步爬了上來,最後成為了店長。
反正亂七八糟的,具體分也分不清楚,甚至連孫濤和王悅都說不清楚誰靠近自己,誰戒備自己。
這樣一來,各個派系的力量都被削弱了許多。
這也是李東想要的結果,亂不怕,就怕都站在一條線上,而且還和他不是同一條心。
門店系統,這是遠方的重中之重。
李東沒那麽多精力去一個個培養,也沒那麽大能力去一個個篩選合適的店長人選。
他能做的就是維持這個體系盡量處於平衡階段,讓這些店長都意識到自己才是遠方的主事人,削弱其他人對他們的影響力。
到最後,無論是誰的人,說起來都是他李東的人。
這才是最好的結果,至於一時間的動蕩,李東可以承受,損失一點不怕,就怕以後造成更大的損失。
這還是幾十家門店,以後等門店多了,麻煩更多。
李東雖然不耐煩這些,可也知道這是必然的結果。
有人的地方就有江湖,他不是神,看不清每個人的內心。
不說別人,就連孫濤和王悅,這一正一副兩位老總到底是怎麽想的,李東也猜不透。
他唯一要做的就是掌好遠方這艘船的舵,不讓遠方在風雨中沉沒,而其他零零碎碎的事,交給其他人就行了。
除了幾家二級店長職位,剩下的最重要的自然是後勤經理一職。
現在後勤走了一正一副兩位經理,只剩下最後一名副經理。
這位副經理叫肖柏松,最後後勤經理自然落到了肖柏松手上。
實際上李東並不是很想將後勤經理的位置交給他,因為肖柏松就是那個內訌的另一方主角,也是這次事件的攪局者。
獎品清單就是肖柏松送到劉琪桌子上的。
對這種人,李東向來不是太看得過眼。
可思來想去,李東還是將後勤經理交給了他。
一方面是酬功,盡管肖柏松有自己的小算盤,可這次肖柏松的的確確為遠方挽回了不少損失。
而且也正是肖柏松,讓李東清理了一批蛀蟲,解決了遠方的內患。
至於另一方面則是向大家表態,跟著他李東走才是正途!
你看看肖柏松,再看看郭明志,這些人為什麽能升職?
說來說去,就一個原因,他們緊跟的是李東的步伐。
宣布完這些決定,李東沒有久留,丟下一群望眼欲穿的店長們便出了天湖酒店。