第1692章 難得清閑（第2/3頁）

李東靠在欄杆上，看向王傑道：“今年年底，或者明年年初，會有一次人事變動。

遠方不能一直被我個人遮掩鋒芒，個人崇拜在前中期效果很好。

到了後期，企業的運營還是要看企業文化，管理正規，不能再單靠個人崇拜主義行事。

所以這次變動之後，集團會漸漸走出我的陰影，徹底走向正規化。

我考慮了一段時間，如今的監察部，對中下層監管還算到位。

可對於高層，尤其是董事會成員，幾乎沒有監督權限。

遠方董事局的成員，權利過大。

一部分成員，還兼管子集團，連總裁都無法轄制。

我能壓下去，不代表別人可以壓下去。

而且靠個人壓制，這也不是不成熟的。

我決定將監事會的架構搭建起來，形成以股東大會、董事會、監事會為核心的集團新架構體系。

董事會管理公司，監事會監督董事會，兩者又同時向股東大會負責。

而股東又需要給予董事會最大的權限，讓他們獨立運營企業，形成一套循環體系……”

他說到這，王傑已經聽懂了他的意思，猶豫了一下才道：“你的意思是，讓我進入監事會？”

監事會、董事會雖然名義上平級，甚至監事會還可以監督董事會，包括董事局主席都要接受監事會監督。

可實際上，監事會也只有這個權利，其他權利沒有。

監事會的存在，就是為了防止董事會獨大，甚至侵犯到股東權益。

對於公司的具體經營，他們是沒權利去管的。

這和獨立董事的職責差不多，遠方沒有獨立董事，現在的董事局也沒有監督機構，唯有李東才是唯一的決策者。

而成立監事會，就是為了給董事局套上一層枷鎖。

一旦進入監事會，是不可以再繼續兼任集團其他高管職務的。

包括現在的監察部副部長一職，王傑都要卸任。

看似升職了，實際上權利卻是變小了。

李東看著他道：“有這個想法，當然，只是想法，你我之間沒必要太過彎彎繞繞。你要是不同意，我不強求。這幾年，你也磨練過來了，不入監事會，那就擔任監察部部長。入了監事會，以後幾乎沒什麽升職空間了。可監察部部長不同，還處於遠方職業體系當中，後期還有發展空間……”

他還沒說完，王傑就笑道：“別，監察部長不是一般的難當。

你知道我的性格，我其實沒那麽爭強好勝。

這幾年東奔西走，說句難聽的，我可不是為了當多大的領導，只是想著在能力範圍內，幫你解決一些小麻煩。

一會京城，一會滬市，成天的到處跑，我連平川都難得回來一次。

這還是副手，當了正職，那就更麻煩了，全國各地都要巡查，每年恐怕有大半年都在路上。

小寶現在也上幼兒園了，小學也快了。

孩子還小，以後上了學，也不能帶著到處跑了，總要安定下來。

進了監事會，我的任務就輕松多了，這種輕松又體面的崗位，我最喜歡。

再說了，進了監事會又不代表就一定要幹一輩子。

等小寶年紀大點，我比現在更成熟一些，到了那時候，我要是有了想法，轉崗進入遠方管理體系，起步點比現在更高。

而且我現在年紀畢竟不大，真要當了部長，恐怕少不得被扣上一頂大帽子。

監事會就挺好，清貴，有地位，薪資待遇也好，袁總他們見了我都要給面子，又不介入公司實際運營，也沒人會抵觸。

說實話，這位置真的挺適合我的。”

李東聞言笑道：“不再考慮考慮？別以為我在試探你，其他人我說的話就是板上釘釘，沒有其他選擇。你不一樣，你兒子就是我兒子，你媳婦……”

王傑臉色有些發黑地看著他，李東哈哈笑道：“開個玩笑，不過我說的是真心話，監事會清貴是不錯，可權利要小很多。說的透徹一點，就是我用來轄制袁成道他們的。其實這個位置，很多人都能坐，也不見得就非要你去，你接掌監察部，其實也一樣。”

王傑擺擺手道：“就這麽定了，我真的覺得挺不錯的。

我跟你不一樣，我就是個普通人，平凡的人，連大學都沒讀完。

我沒那麽大的野心，也沒那麽大的能力。

對公司管理，戰略布局，我幾乎一竅不通。

這幾年學是學了點，可監察部你也知道，查查賬，看看資料，按照章程處理一下違規人員就行。

我沒有實際參與過企業的運營，對這方面，完全不懂。

就算當了遠方的總裁，我能幹什麽？

監事會就挺好，時常和袁總他們接觸接觸，公司的一些高層會議，我都可以參加。

這樣學習個幾年，反而對我有幫助。