第1693章 告別09年（第2/3頁）

這也是大集團應該具備的體制，以前李東在，一切決策取決於李東，戰略委員會沒必要成立，監事會也沒必要成立。

可現在，李東正在將集團進行改變，趨於一個良性的改變。

袁成道沒有反對的道理，也不會去反對，這是好事。

等李東說完，袁成道問道：“那具體的人事調整……”

“孫濤為常務副總裁，王悅、陳浪、劉紅梅三人為高級副總裁，同時進入董事會。另外，之前我一直兼任集團CEO一職，實際上遠方也沒有CEO，你這個總裁權利被削弱了不少。這次我卸任CEO，由你擔任，兼任集團總裁一職。”

在一家大集團當中，董事長是第一人，接下來是CEO，再接下來才是總裁。

袁成道之前並未擔任CEO一職，實際上李東在公司的時候，擔任不擔任，沒太大的區別。

加上國內對總裁和CEO混雜不清，也沒太多人注意。

實際上，不擔任CEO的總裁，權柄沒有想象的那麽大，有些總裁連董事會都無法進入。

袁成道聞言臉上露出一抹喜色，沒有掩蓋，也不需要掩蓋。

這時候，他要是還無動於衷，那恐怕李東都覺得他可怕了，城府太深。

李東掃了他一眼，也沒管這些，繼續道：“當然，這個調整，要等東宇合並之後再進行調整。另外，劉紅梅繼續負責財務這一塊。陳浪則是負責零售集團、物流集團這兩大塊。王悅負責遠方科技、遠方投資等其他業務……”

孫濤不用說，作為常務副總，有權利插手集團旗下一切業務。

高級副總裁針對性負責旗下一些集團業務，這樣一來，陳浪的地位相對性提高了一些。

而王悅，同樣也掌握了更多的權利。

劉紅梅沒做變動，不過財務是集團很重要的一大塊業務，地位也舉足輕重。

加上袁成道，這五人就形成了新的集團管理機構。

至於董事局主席，更多的時候不負責具體經營的事。

這樣一來，董事局成員還是11人，未做變動，不過具體的權職，出現了一些變化。

袁成道沉思了片刻，這一次，幾乎人人都賺了。

他拿到了CEO的職位，孫濤明確為二號人物，不算李東的話。

王悅從之前只負責國美，到現在可以對應負責遠方科技，要知道遠方科技現在還管著騰訊和微博，權利也大增。

陳浪也一樣，還多了對物流集團的監管權限。

要說損失，唯一有些損失的，那就是李東，權利進一步被下放。

實際上，李東也不在意就是了，這本就是他的目的。

衡量了一下，袁成道知道這是一個皆大歡喜的局面，沒再多說，馬上問道：“那監事會方面如何安排？”

“遠方的監事會成員不用太多，以5人為限。按照章程，監事會成員，職工代表比例不低於三分之一，所以由職工選舉，產生兩名監事會成員進入監事會。另外三人，監察部副部長王傑卸任副部長一職，進入監事會擔任主席……”

“監事會主席？”

袁成道微微蹙眉道：“李總，我不是反對您的決議，可王部長是不是……過於年輕了？”

李東笑道：“監事會不負責具體運營，這點關系不大。王傑擔任過監察部副部長，相對而言，對公司了解更多。而且遠方本就是一家年輕的企業，王傑比我還要大一歲。”

李東都這麽說了，而且監事會本就是為了監督董事會而存在的，再反對，那就有些不合適了。

袁成道點點頭，算是認同了李東的決定。

“另外兩名監事會成員，我決定外聘。一位是江大退休的陳校長，一位是省檢察院退休的前任檢察長張檢察長……”

企業監事會成員，聘用這些外來人員是常態。

包括一些集團的獨立董事，也會經常聘請一些有名望，有地位的人擔任。

當然，政府機構人員，前提是退休或者離職人員。

檢察院地位高，但實權有限，又是退休人員，擔任監事會監事，沒有太大的問題。

而且對於遠方這樣的集團，上級也巴不得多一些監督，李東之前稍微提了一下，對方很快就給出了肯定的答復。

袁成道聞言也點點頭，江大是李東的母校，而且還是重點大學，這些年和遠方也有一系列合作。

這時候，由江大退休的老校長擔任監事，對集團只有利沒有弊。

一所重點大學的人脈資源，也是極為深厚的。

就說陳浪，他就畢業於江大。

江大老校長一來，陳浪都要尊敬幾分，這樣對董事局也能起到更大的震懾監督作用。

另一位不必說，更大的還是代表江北包括更上級的意志。

這樣的監事會，才具有更強大的監督能力。

袁成道忍不住看了李東一眼，這位老板，別看年紀小，可布局起來，老辣異常。